安全标准化创建典型企业发言材料

1、太阳纸业是中国最大的民营造纸企业、最大的高档涂布包装纸板生产基地、 2010年中国企业500强第399 业 500 强第 215 位。拥有资产总额 140 亿元，年浆纸产能 300 万吨，员工 1 万余人。多年来，太阳纸业不断加强原料结构调整和产品结构调整，始终坚持“高、精、特、差异化”的发展理念，保持了持续、快速、健康的发展势头。特别是近年来，董事长李洪信提出“一个中心，两个加快”的发展战略方针，以转方式、调结构、促减排，引领传统造纸产业实现转型升级，一跃发展成为中国造纸领军 3企业。太阳纸业自 2006年年初，开始创建省级安全标准化工作，当时，造纸行业还没有安全标准化标准，我公司受山东省安

2、监局和山东轻工业协会的委托，开始了造纸行业安全标准化标准的起草工作，并于2006年 12 月率先通过了山东省安监局组织的审核验收。2007年 3 月份取得了省局颁发的安全标准化证书，经过三年的运行，2010年通过了省局的复评验收！2011 年 32011 年 42011年 5 月，公司召开了作目标和工作步骤。我们的指导思想是：牢固树立安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实国家、省、市有关安全生产标准化工作会突出重点，狠抓关键，全面提高公司本质化安全水平和安全生产防御能力。我们的工作目标是： 2012年 9 月份前一次性通过国家一级安全生产标准化企业达标验收。我

3、们的工作步骤是：（一）宣传发动（5月 4 日-5 月 15 建国家一级安全生产标准化企业活动的通知精神，采取多种形式，加强对安全生产标准化思想内涵、目的意义的宣传，使广大干部员工广泛认同和认可标准化工作，奠定标准化的群众基础，形成员工支持达标，企业以安全达标为荣的活动氛围。（二）制订工作方案（5 月 16 日-5 月31 日）各单位根据各自生产特点和生产现场的实际情况，制定切实可行的标准化车间达标推进工作方案，方案要能引导整个推进过程，分工做到细化到部门、车间、班组和个人，要明确工作进度和各项保障措施。要求各单位于2011年5 月 31 日前将工作方案上报公司安监处。（三）教育培训（5月 16

4、 日-6 月 30 日）总公司聘请安全生产标准化专家对公司中、基层干部和业务骨干进行有关标准化建设、安全文化建设、应急救援预涵和精髓。各单位要组织全体干部员工开展好培训工作，一是要把企业安全生培训的重点，确保全员对各项标准、规范全面掌握；二是要使员工对标准化的关位应该达到的标准要求，并组织全员考试，确保全员培训合格，以培训促进标准化的创建工作。（四）推进达标创建。（7 月 1 日-2012年 5 月 31 日）在达标创建过程中，要充分发挥班组安全生产的基层基础作用，切实加强班组安全生产标准化建设，强化现场安全管理责任和措施的落实，杜绝“三违”行为，切实做到作业过程标准化、作业现场标准化、班组岗

5、位标准化、安全管理标准化，重点开展好以下几项工作。17 月1 日-12 月31 日）各单位要对照相关评定标准，分别对作业过程标准化、作业现场标准化、班组岗位标准化、安全管理标准化等内容全面确保安全生产基础管理、设备设施、作业环境符合标准要求。2、各单位自评（2012年 1 月 1 日-2 月29 日）各单位要对照相关评定标准，积极开展自评自审工作，经自评达到900分以上者，可向公司安全监察调度处提出书面申请进行验收。3、总公司验收（2012年 3 月 1 日-5 月31 日）公司安全监察调度处按照岗位达标、班组达标、车间达标、专业达标的标准，依据有关程序要求，对提出达标验收申请的公司，组织有关

6、技术人员进行检查、评审和审核，经验收合格后发放找出薄弱环节，进行再次全面整改，重新申请达标验收，切实做到精雕细刻，不留任何不合格项，最终实现各项达标要求。（五）实现安全达标（2012 年 6 月 1日-8 月 31 日）公司所有部门经总公司验收均达到国家一级安全生产标准化企业要求后，公司将向有关主管部门提出“国家一级安全生产标准化”创建申请，并做好迎审前的各项准备工作，以确保一次性通过达标验收，达标验收合格后，还要进一步巩固和提高标准化创建的成果，建立长效机制，做到持续改进。安全生产标准化是全面贯彻我国安全生产法律法规、落实企业主体责任的基本手段，是国家强制推行的安全标准，是加强企业安全基础管

7、理、提升企业安全管理水平的有效方法，是建立安全生产长效机制、落实科学发展观、加快转变来抓，把创建“国家一级安全生产标准化企业”作为压倒一切的中心任务抓牢、抓实！各单位都成立了以单位负责人为核心，设备、工艺、电仪、安全等科室负责人为主要成员的领导小组，制定本单位的安全生产标准化推进方案，明确各相关人员在标准化建设中的责任，全面指导、落实本单位的安全生产标准化达标创建工作。我们根据公司的具体情况，由公司安委会选定一个公司、一个车间作为标准化示范单位，在安全生产标准化创建方面先行先试，创新方式方法，积累工作经验，全面并提前完成安全生产标准化达标工作，为公司全面开展标准化建设发挥引领示范作用，以点带面强力推动标准化创建工作。我们公司还积极发动广大职工积极参与到创建标准化达标活动中来，鼓励员工多提合理化建议，鼓励各单位、部门使用新技术、新工艺、新设备，淘汰落战略，全面推进标准化的创建工作。要切实完善奖惩约束机制，将安全生产标准化创建同年