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文档简介

年度销售任务书2014的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策。一、 目标销售责任人以下简称乙) 责 任 公 司(以下简称甲方二、目标销售任务售任务:年度销售基本任务(为主万元三、完成目标销售任务期限年 月 日2015年 月 日四、销售责任人的义务1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向甲方提供具体的、 2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料:提交周、阅读、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场调查高准确的市场依据;报告;料等;未完成计划任务的原因,并提出改进措施。每月对各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上报数活动分析及活动相关资料等;3、根据公司业绩考核要求,参与公司绩效考核;(细则按各级考核表规定执行);5、接受公司对市场开发活动的检查、监督,并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。695给与的销售提成及年度奖励的权利;五、目标责任人的权利1、要求公司在责任人实施市场开发过程中须提供必要的资金、设备、 1-3六、考核办法:1、完成基本任务年终奖励办: 2、完成目标任务年终奖奖励的办法 3、没有完成基本任务年终处罚办法 七、附则本责任书自签订之日起,公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互利共勉,以期顺利完

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