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文档简介

1、春节假期一线员工激励方案一、背景12182二、适用范围及对象生产（冲压、压铸、注塑、机加工、总装、电子车间）、品质（一线 QC）三、激励方式或方法(一)按公司要求返乡员工放假时间：为确保生产的正常运转，结合员工实际情况，公司放假日期为20182112122018211（咨询）3201821134.2018 年 2 月 8 日之后返乡员工可享受公司规定的年资奖等相关福利,之前请假员工不予享受。520182510100/天人补贴。（二）返程交通费报销为了满足并方便员工回家，并按时回到工作岗位，公司为按照公司的放假规定离厂且2018 年 2 月 24 日准时报到上班的员工提供相应的返程（回公司）路费

2、报销，具体要求/标准如下：报销标准：序号序号员工户籍所在地可报销的最高限额备注1浙江省（不含宁波地区）200仅限按时返乡准时返厂一线2安徽、江西、江苏、福建省300员工33其他省份4002。报销要求：a车票的费用（机票折合动车、火车或汽车费用报销根据到岗的时间及限额按照比例给予报销：序号序号按时到岗延后一天延后两天延后三天延后四天及以上备注仅限按时返乡报销比例100%806040%不予报销员工（三）留守1。留厂红包（压岁钱)：除夕当天给予 50 元/人的红包。2。聚餐:除夕日组织员工聚餐。3），根据参与人数派车接送（游玩费用自理）(四）开门红包留守过年及按照公司的放假规定离厂且节后准时报到的员

3、工发放相应的开门红包。1. 标准:上班日期红包金额车费补贴金额备注224300300春节期间外地来甬车225200200费涨价，车费补贴项仅226100100限外省籍员工享受。2。发放要求：a)按公司规定节后第一天上下班打卡； b)员工签字后领取,不接受委托代领。（五)留守期间免费就餐在岗850人，除夕红包按留岗率30,开门红依按时到岗70%,交通费按总人数65%,节前坚守岗位按后段人数的60。四、费用测算在岗850人，除夕红包按留岗率30,开门红依按时到岗70%,交通费按总人数65%,节前坚守岗位按后段人数的60。序号激励方式标准（元/人）人数（人)合计(元)备注1除夕红包（压岁钱）50255127502除夕聚餐活动80255204003开门红包450595267750浙江省2001020004交通费报销周边省30018054，000其他省份400180720005春节前坚守岗位补贴600300180

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