冶金企业年度工作总结及工作思路

1、冶金企业年度工作总结及工作思路在冶金企业生产过程中,考虑到冶金企业的生产特点,在生产 车间内做好通风工作,不但是满足生产需要的必要措施,同时也是 保障职工安全的重要手段。今天 WTT 小雅给大家整理了冶金企业 年度工作总结，希望对大家有所帮助。冶金企业年度工作总结范文一一年来在公司经理办的正确领导下，我们紧紧围绕公司提出 的“安全标准达标化、矿山推行机械化、资源整合规范化、管理 追求效益化”的工作思路，以安全标准化建设为主线，以开展 “安全生产专项整治”为抓手，强化现场安全管理，严格安全责 任，着力推行安全标准化达标，规范安全生产管理，落实各项安 全制度，使公司安全生产形势达到平稳好转。现就今

2、年安全部工 作进行总结和回顾，主要体现在以下几方面：一、安全形势稳定好转事故大幅度下降今年全公司安全生产事故 6 起，其中轻伤 5 起、重伤 1 起， 同去年相比安全生产事故起数下降 25%，重伤事故下降 66%，轻伤 事故持平。通过事故起数、轻重伤对比，说明今年的安全生产形 势达到稳定好转。二、强化教育培训提高全员素质为提高全员安全素质，对员工采取了多种安全教育和培训方 式。1、日常安全教育和警示教育相结合。班前会采用跟班下井领 导和车间主任在井口进行班前安全教育、安全宣誓和班后安全总 结，班中安全员和带班长进行现场检查督促教育。通过在车间、 井下巷道、通道、作业场所设置各类安全标志、标语及

3、指示牌和 涂有安全色的防护设施，时刻对员工进行安全警示教育。2、从业人员培训。协助县安监局培训科对从业人员进行了安 全培训，共培训发证 1524 人，确保从业人员持证上岗。3、特种作业人员培训。按照特种工培训、复训期限和年初培 训计划，市安监局培训中心在公司举办培训班 7 期，共培训、复 训 305 人。4、民爆“五大员”培训。11 月份组织公司接触民爆人员先后 分三批到市公安局进行培训，共参加培训 142 人。5、组织公司、分公司主要负责人、安全管理人员到省局、市 局进行培训、复训，矿长安全资格证 42 人、安全管理人员 43 人。6、其他安全培训。7 月份组织参加县消防培训 25 人，安全

4、部 组织培训现场急救员 33 人、排渣工 15 人，专职执业卫生管理员 2 人，为分公司印发各种标准化要求培训试卷 14400 多份。三、加强基础管理落实规章制度1、元月份完成公司、分公司生产安全事故应急预案备案工 作;7 月份对重大危险源进行申报、评估，并在市局备案登记。2、认真落实领导带班下井制度，建立领导干部带班下井 交接班记录，监督公示领导干部带班下井月作业计划及完成情 况，促进了领导带班下井制度的有效落实。3、在安全月活动期间，组织分公司开展矿山、尾矿库应急演 习，参与矿井反风和备用发电试验。4、加强现场安全监督检查，严格落实安全责任。对带班长签 证、车间主任、安全检查工、测风工班中

5、检查情况进行监督，强 化了现场安全管理。及时更新了部分带班长签证单内容，根据需 要新增了中孔掘进出料准入签证单和掘进出料准入签证单。5、新增了安全检查工巡回检查表和测风工巡回检查表，并根 据标准化变化要求对安全部巡回检查表和其他检查表进行了更 新。6、重新修订了员工安全手册，补充完善了新岗位、新设备安 全操作规程和责任制，新增劳动防护用品管理和安全标志管理制 度，健全了应急物资的更换、检查和配备工作程序。7、严格检查考核，推行对口管理。每月对分公司进行月考 核，根据当月安全检查情况、工伤、隐患整改等情况进行评比打 分。从 5 月份开始在公司安全系统实行对口管理、逐级考核，以 考核结果进行工资核

6、算，强化了各级安全监督管理人员的责任。8、加强技改项目的安全监督。对二、四分公司选场技改安全 设施、防护措施和职业卫生情况进行了检查，强化了新选场安全 措施落实。9、严格民爆管理，严查现场使用和存放、清退管理，强化对 手持机使用培训和指导，保证了民爆物品安全使用。10、加强作业场所职业危害检查与检测管理。对作业场所职 业危害进行了申报和评价，按规定对粉尘、噪音、有害气体进行 检测，督促检查个体防护用品佩戴和防治措施到位落实情况。11、12 月份组织分公司整理编制安全生产许可证延期申报资 料，并到省局申报大厅进行了延期申报办理。四、加强安全文化建设营造良好安全氛围1、认真开展安全生产月活动。按照

7、安全生产月活动方案安 排，分四周进行安全月活动。采取以板面、标语、报纸等多种形 式宣传安全月活动主题，参与县里安全月活动启动仪式，组织人 员参加县里举办的“和谐杯”安全知识竞赛。为宣传好安全月活 动主题，利用宣传车从乡村到矿山、从矿山到车间进行了巡回宣 传，并发放传单 3000余张，营造了浓厚的安全月活动氛围。2、今年共出报36期，印发到车间、班组及员工手中 18000 余份。新增法律法规版面，及时将国家新出台的政策、法律法 规、标准进行刊登，让广大从业人员了解和学习新的要求，提高 了从业人员的安全意识和知识水平，营造良好的矿山安全文化氛 围。3、充分利用井口检身房、井下水平巷道口、安全宣传版

8、面等 方式进行宣传，让员工在上下班和休息时都能学习到安全知识， 接受安全教育。五、开展专项整治消除安全隐患按照省、市、县各级政府的安全生产专项整治工作要求和部 署要求，年初就制定了安全生产专项整治工作方案，并认真开展 安全隐患排查。8 月份又进行了百日安全生产大检查专项行动，制 定了方案，建立了专项档案，组织开展了为期半年的安全生产大 检查专项行动。特别是开展百日大检查以来，积极深入基层，认 真排查每个作业面、每个生产环节，共到现场检查 84 次，查处 “三违”人员 23人，排查整改各类安全隐患 369项，其中矿山 258 项、尾矿库（选场）111项，下达安全隐患通知书 18份;共制定 整改方

9、案 41 个，并对整改结果进行了复查验收，已全部得到整 改。综合治理方面，查处捡矿偷矿车辆 16 次，挖毁路段 20 余 处，遏止了捡矿偷矿现象，全年未发生治安案件。20*省、市、县共到我公司检查 11次，下达执法文书 6份， 针对提出的问题，都进行了督促整改。通过各级安全检查，强化 了现场安全管理，消除了事故隐患，有效地促进了安全生产工 作。六、开展安全标准化建设规范现场安全管理积极参与安全标准化工作，配合公司标准办修改安全方面的 制度和标准，参与标准办对分公司标准化工作进展情况检查指 导。特别是现场安全标志、安全文化、工作牌、规程、责任制等 版面制作和悬挂上，安全部制定了统一的标准和要求，

10、实行公司 统一制作，分公司按要求悬挂，保证了岗位和主要巷道、安全通 道、危险地点的各种安全标志配备、悬挂的规范和统一。对重点 岗位、主巷道新增灭火器 85 个，提高了消防应急能力。在主要办 公场所和人员集中地点配备了垃圾桶 40 个，改善了作业卫生环 境。在工作中极尽所能的指导和要求分公司在安全管理上按照标 准化要求，做好安全档案管理、安全检查、安全教育培训、安全 防护措施整改、现场作业安全监督等工作。参与标准化现场验收 和整改工作，促进标准化建设有序开展，达到国家三级标准。总之，20*年我们认真开展了安全生产隐患排查治理工作， 积极配合安全标准化工作进行全面实施，严抓安全基础基层工 作，认真

11、落实企业主体责任和各项规章制度，协助配合尾矿库在 线监测、井下六大系统安装建设工作。虽然今年在安全方面取得 了一些成绩，但是我们仍不能放松警惕，不能自满，管理上还存 在许多不足之处，还有很大差距需要我们去努力工作。下一年我们一定要认真开展安全生产专项整治行动，着力推 动安全标准化工作，严格安全监督管理，认真落实企业主体责 任，进一步完善各项管理制度，努力把公司的安全工作做的更 好。冶金企业年度工作总结范文二20XX 年，公司领导高度重视安全管理工作，始终将安全管理 工作放在首位，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原 则，认真落实各项安全生产活动方案，扎实细致地开展安全工 作，具体总结如下：

12、一、认真落实安全生产责任制20XX年元月，公司召开20XX 年度安全工作会议，组织公司领导与各各分厂、部门等签订了安 全生产责任状。随后，各分厂及部门逐级分解，厂部长与工段， 工段与班组，班组与个人，层层落实安全生产责任，明确目标， 责任到人，形成了一个领导有力、组织健全的安全管理体系。安 全管理部认真督导，狠抓落实，使安全生产责任制落到了实处。二、深入开展各项安全活动2020 xx年初，组织开展冬季及元 旦、春节、“一节两会”期间安全生产大检查活动，做好元旦、 春节、“两会”和冬季安全生产工作。依照*市安监局、*港经 济区安监分局发布的20XX年度安全生产监督检查工作计划，以及 *港经济开发

13、区安全生产委员会20XX年度安全生产工作计划，规 划公司20XX年度安全生产目标及安全生产工作计划。开展春季暨 “五一”期间安全生产大检查工作，按照“一岗双责、齐抓共 管”的要求，坚持“管生产必须管安全”的原则，严肃处理各项 违章、违纪行为，推进建立隐患排查治理体系和安全预防控制体 系，有产厂区重要部位都设臵了安全警示牌、危险因素告知牌、 事故急救处臵牌、宣传牌。在各分厂设立“宣传栏”。三、20XX年全年进行新员工安全教育约20XX人次，依据安 全生产教育管理制度对每位员工建立个人档案，以“一人一 档”的机制记录员工在公司生产过程中的各项行为。组织开展 “强化红线意识，促进安全发展”为主题的“

14、安全月”活动以及 11 月份“消防月”活动等。各分厂利用班前班后会和其他宣传手 段，强化了职工的安全意识。同时加强安全知识学习，提高了全 员安全意识，使安全理念深入人心，做到了人人讲安全、处处讲 安全。四、加强隐患排查工作根据生产实际情况，结合各项活动要 求，安全管理部不定期组织安全生产事故隐患排查，对厂区生产 环境、设备等安全检查，随时抽查现场安全生产情况，并定期组 织开展安全生产专项检查活动，对存在的不安全因素要求及时整 改，对现场安全隐患排查共计*余项，对所有隐患下达“整改通 知单”责令限期进行整改，并组织进行了复查形成了闭环。五、强化现场违章作业、违反操作规程、违反劳动纪律的管 理工作

15、纵观全国以及公司历次工伤事故、生产事故的发生，其大 部分都是由于不正确的操作、责任者违章没有按照相关规定进行 而引起的。抓好人的不安全行为是安全管理工作的基础，强化 “三违”查处力度是安全管理的有效手段。在全体安全管理人员 的共同监管下，狠抓“三违”行为，严惩违章人员。20XX年共计 查处违章人员*人次，累计考核金额*元（含事故责任考核和 二期外协单位考核）工作现场“三违”情况得到了明显改善。六、各类体系审核“安全生产标准化”三级升二级评审，依 *市安监局要求，我公司要进行“安全生产标准化”三级升二级 评审，安全管理部依照标准化要求，严格规范记录台帐以及生产 现场，烧结、炼铁、炼钢、轧钢等四个

16、分厂依照规范要求坚持安 全标准化建设工作，持续推进各项标准化标准内容，经省专家组 评审，我公司高分一次通过二级评审，但是我们需要进一步完善 评审过程中检查出的扣分项，使安全管理规范、有序、合理，并 持续跟进。积极配合公司“职业健康安全管理体系、环境管理体 系”认证复审等重大事项，确保了安全环保体系一次通过。七、安全事故情况及安全现状20XX年，全年共发生重伤事故 *起，亡人事故*起、火灾事故*起、其中轧钢厂有重伤*起，微伤* 起;烧结厂亡人事故*起、火灾事故*起、微伤事故*起;（外委亡人 责任事故*起，分别为*事故）自进入20XX年以来，安全形势用 多灾多难形容一点都不为过，究其原因存在以下几

17、点：部分单位 没能严格落实主体责任和逐级负责制，安全负责制执行环节严重 卡壳分解不下去，部分基层管理者把对安全生产的重视喊在嘴 上，写在纸上，挂在墙上，就是不能见诸在行动上，说起来重 要，干起来次要，忙起来不要，出了事故再要的现象很严重，出 了小微伤事故瞒而不报谎报迟报，不按照事故四不放过的原则进 行调查、分析和处理，致使责任人没受到处理，广大职工没受到 教育得过且过，导致事故重复发生，其次，职工流动性太大，新 职工上岗前都未进行岗前实习培训，并且95%以上人员都未接触过 冶金钢铁行业工作，经过三天的安全教育培训后就直接上岗定 岗，导致多频次出现操作失误引发安全事故，个别单位基层领导 和中层领

18、导更换流动频繁，个别单位人员争权夺势，勾心斗角， 不能全身心的把精力放在工作管理中去，也是事故多发的次要原 因。安全工作需要全员参与齐抓共管，思想以职能部门代管包管 是大错而特错，此观念不除，安全无保障。从公司将近一年来发 生的事故来看，究其原因，几乎毫不例外的存在着主体责任落实 不到位的问题，而主体责任的落实关键在于中层干部是不是以公 司利益高于一切为准则，责任心很关键。安全工作是企业生存与 发展的基础。全国无数事例表明，企业不消灭事故，事故终归要 消灭企业，所以我们必须严格落实主体责任，强化“一岗双责” 管生产必须管安全，健全制度、加强培训、落实责任，推进安全 标准化建设，提高安全管理水平

19、，贯穿“以人为本，生命至上， 生命红线不可逾越”的崇高理念，改变被动的要我安全，向主动 的我要安全去转变。冶金企业年度工作总结范文三 岁月流光，转眼之间*年已悄然离去，欣喜之中迎来了充满 希望的 20XX 年。一年来我从繁忙、紧张、愉快、苦恼中走过，较 好的完成本职范围内各项工作，同时也收获了一些成绩与经验， 发现了自己的不足之处。现将一年来自己的工作得失进行回顾与 总结，以便以后在工作中发扬优点，完善和弥补缺点，使自己能 更好适应工作，提高工作能力。一、工作回顾与总结*年我主要在年初办理安全生产许可证、开工前安全培训、 安全指挥中心成立、开展安全标准化及安全生产专项整治等方面 进行参与工作，

20、协助领导完成了各项检查汇报，按时完成安全部的内务资料收集整理汇总、上报等工作。具体主要做了以下工 作：1、2-3 月份主要是参与办理一、二、四公司的安全生产许可 证及开工前安全培训工作。2、参加公司安全生产专项整治工作的开展、检查、阶段性安 排总结、收集整理专项整治资料。为省、市、县“安全生产专项 整治”检查，收集和整理了大量的准备材料。3、积极参加省、市执法队和专项整治组对公司安全生产的督 查和专项检查的各项工作。4、参与公司“安全指挥中心”成立的准备和运行工作，制定 和完善了安全指挥中心要求的 25 项制度，建立 12种安全台帐， 并制定了指挥中心各科室的工作职责。5、从 10 月份开始主要参与公司开展的“安全标准化”工 作，同部室领导和同事共同对安全标准化中的七大项，26 个子单 元的内容进行了策划制定和执行部分指导运行工作。在策划中共 制定 26项制度，各种通知、表格、示意图等无数。执行部分主要 是先对策划的内容制定应该如何在分公司运作，确定内容和办法 后再下发到分公司执行，并负责自己下发内容指导和收集完成情 况。到 12月底负责的安全标准化中的内容已全部完成执行，初步 形成了标准化体现雏形。6、今年 5、12 月份分别组织参与了二分公司和三分公司的全 员安全教育培训工作，并参