活动总结报告

1、第 页活动总结报告一、系统产品学问积累：由于自己刚刚加入建材销售这个行业，对于公司产品项的相识与了解有一个基本过程，从管材管件，到水暖挂件，以及地暖的发展趋势，更到沃菲尔德卫浴产品项的拓展，都在不断的说明一个问题：公司的良性发展与发展壮大! 二、业务渠道的摸索与建设：我所负责的销售区域为：迁安，古冶，开平三个区域，从起先的初次进店探望，到二次进货渠道店，共累计有效客户27家，其中a类店面8家，其余为b类客户。a类店面里有一家为大客户，总共半年进货额为十万余元，以温控阀单项为主，安排年底或明年初做水暖系列。27家客户的客情建设相对稳定，更会在明年的产品销售中增加产品项。 三、品牌的建设尤其重要：

2、*的系列产品中，“我们只做高品质”的产品定位无论是对客户的承诺还是对产品质量的保证，都充分说明公司在向前看向远看，对此，客户也赐予了较高的评价，每一款地漏，每一条软管，每一个角阀，每一米管材都体现了公司从生产到销售再到售后服务每一个环节的自我监督与对客户的保障。当然品牌不是朝夕就能建立的，靠的是执行，靠的是口碑，靠的是我们*团队的拼搏与努力! 四、客户恒久是上帝!在保证公司利益的前题条件下，每一个客户所提出来的每一个问题我们都侍为金子，弥足宝贵!无论是产品改进，还是市场推广，客户都会帮助我们供应珍贵看法，因此，在遇到问题的时候我都会站在客户的角度去试想一下问题的解决方法，当然客户会感谢，同时也

3、更增加了与客户之间的客情关系，自然进货是必定的。 五、销售数据统计：截止到20 xx年12月25日，我所负责的区域累计销售回款余万元，同时所销售产品在当地区域也得到了肯定的市场份额，得到了经销商的满足。 综上所述为我本人近半年来对公司的相识，对市场的了解，对客户的开发等方面的工作总结。诚然，自己在工作当中有着许多的不足 之处，在公司企业文化的主动影响之下，在同事们的帮助中使得自己都有所改进，不断的将自己更好的融入到北京*大家庭中，成为一位合格的家庭成员。 活动总结报告 篇3 我校依据培育复合型新型人才的要求，将第一课堂与爱好小组有机结合起来。爱好小组是第一课堂的拓宽和延长，是第一课堂重要的补充

4、。在此方面我校走在其他兄弟学校前面，现从开展的活动状况动身将本学期工作做个小结。 一、活动内容及目的： 组织学生观看王亚平太空试验，培育爱国情操，增加民族骄傲感。动手开展各种爱好小试验，拓展学生学问面，开阔视野丰富其次课堂教学内容。 二、活动取得的效果： 1、培育了学生的对试验的爱好。每次试验完成后，他们都期盼着下一次精彩的试验，由于不是课本试验，试验结果未知，增加了他们获得新知的深厚爱好。 2、拓展了学生的学问面。课外试验站在书本学问基础上作了适当延长，这样丰富了学生的学问面。 3、提高了学生动手实力。爱好试验中学生是活动的主体，他们有充分的时间和自主操作自由，极大地激发他们参加科技活动的热

5、忱，培育他们的动手实力。让他们养成良好的试验习惯。 三、反馈思索 1、 由于平常上课的课时很紧，课堂上的延长有限，尤其是试验上的延长就更少了，爱好小组的开设，给了我们机会。 2、有些活动由于所需仪器和药品缺乏，导致好些趣味试验无法开展，没能完全满意学生们的新奇心。建议下学期学校能补充肯定量的仪器设备。 活动总结报告 篇4 教化实习是师范教化一个极为重要的教化教学实践活动，是理论联系实际的重要途径。在教学方面，通过实习，我们将书本学到的学问运用到教学实际中，发觉了自己在教学工作方面的优缺点，积累了实践的阅历，争取在以后的教化实践中发挥利用自己的特长，克服自己的不足，从而不断改进自己的教学，提高教

6、学质量，使我们更好地胜任老师这个角色。在班主任工作方面，通过实习，我们对班主任工作有了一个初步的了解和相识，对什么是班主任工作、如何做好班主任工作有了一个朦胧的概念，这对于我们以后的工作都有着极大的帮助。实习，让我们收获，让我们成长，更让我们明白：成为一名老师，一名合格、优秀的老师，我们仍需不断地学习、不断地努力，在实践中摸索、在实践中进步！ 再次进入附小，给我一种既熟识又生疏的感觉，一种亲切的贴心。几年的时间，附小创建了飞跃性的发展。短短一个多月的实习，这里热心的老师、热忱的同学，都让我体验了很多、感受了很多、成长了很多。 实习第一天，带着期盼，带着担心，在主任的带领下，我见到了我的实习指导

7、老师荣老师，一位年轻、有魄力的女老师，在以后的实习中，她身上所表现出来的仔细与魄力，的确深深地触动了我、影响了我。在她的指引下，我很快相识了我的实习班级四年级二班，相识了62个聪慧、天真，活泼，可爱的孩子，他们充溢了活力，充溢了朝气，一张张稚气的小脸庞赐予人一种充溢希望的感动。很简短甚至有些仓促的自我介绍，也让他们相识我这位新来的实习老师。在实习的最初，荣老师总是提示孩子我的存在，我也是他们的老师。在我仍未正式站上讲台之前，在平常的课堂练习讲解与批改中，让我参加到课堂中，参加到孩子中，让我少了几分局促、少了几分隔阂，很快地融入到这个班级。实习第一天，跟班、听课、批改作业，起先了我的实习之旅。

8、实习的第一天的时候，我抄了一份班级名单，因为我知道，记不住学生的名字，看似小事，其实它在学生眼中是很重要的，假如记不住学生的名字，学生就会觉得自己在老师心中没有地位，觉得老师不关切自己，甚至会产生隔阂。随后，每到课间的时候，我就到班上去，同学们都围着我唧唧喳喳地问这问那的，我也借这个机会去相识他们的名字，了解他们的性格，结果不过三天我就能叫出每个学生的名字了。以后每当学生来问我问题，我叫出他们名字的时候，他们竟是那么的兴奋快乐，看着他们天真烂漫的笑脸，我心里也感到很劝慰。这件小事也是我明白了：沟通是一种重要的技巧和实力，时时都要奇妙运用。相识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则须要深化

9、的沟通。而这些，都要自己主动去做。 一个班级就像一个大家庭，班主任工作的好坏干脆关涉到这个班级的优劣，干脆影响到这个班级的课堂教学质量，是保证教学质量的基础，牵涉到方方面面，是教化实习的重要组成部分。初期的学习工作，很机械、很重复，只是简洁地看作业，听课，记笔记，跟值日，以旁观者的.身份视察班级的活动，以及老师的工作安排与工作安排。从看的角度去学习，感悟其中的微妙之处，留意其中的细微环节问题，努力地记忆，努力地仿照。在看的过程中体会老师工作的琐碎，同时也感受到了作为一名老师的责任，对老师工作有了一个更直观的相识。通过看、通过做、通过想，通过问，对老师工作我有了以下几点的领悟与体会： 1、重视学

10、生平安，平安排第一位 在小学阶段，尤其是低年段，小学生的年龄仍比较小，心智仍未成熟，仍须要老师在身边监管，而平安问题则成了首要问题，它包括了交通平安问题和校内平安问题必需肃穆刚好地处理好平安问题必要时会联系家长，这让他们明白什么是可以做的，什么是不该做的，保障学生的平安。 2、明确要求，让学生养成良好的生活习惯 在小学，对学生的生活要求都是很细致的，都是一些很细小的问题，然而在这些小问题上却必需明确要求，对于在这些方面表现好的要刚好赐予表扬激励，而对于违反的也必定实行一些相应的惩处措施，让学生从小就养成良好的生活习惯。 3、赏罚分明，恩威并重，说到做到 奖赏分明，恩威并重，是我从荣老师作为一名

11、老师身上感悟最深的。无论是学习上，还是生活上，荣老师对学生都有明确的要求，做得好的大力地表扬，没按要求做的肃穆地指责，赏罚分明，说到做到，让学生清晰地知道什么是对的、什么是错的。每个班都有奖惩布告栏。 当然，惩处特殊要慎重，我认为当我们惩处学生时，应当留意以下几个方面：首先肯定要留意敬重学生的独立人格，爱护好学生的自信念、自尊心，好的就是好的，错的就是错的，不要一错百错，全盘否定；惩处的目的是警示学生什么不行以做，做了会有什么后果，不是为惩处而惩处学生，而是为教化学生而惩处学生，换句话说，惩处是手段，教化才是目的；谁都会犯错误，但不是谁都会改正错误，受惩处没关系，要紧的是改正错误，关键不是惩处

12、，关键是接受教训，改正错误。 4、擅长培育有实力的班干部 孩子的成长，离不开家长的教育，尤其是在班主任工作中，离不开家长的协助。加强与家长的沟通沟通，才能让家长刚好了解自己孩子在学校的状况，同时也能让老师更清晰每一个孩子的特性，针对孩子的问题与家长共同解决。目前的校讯通，的确让老师与家长的沟通联系简洁亲密了很多，使老师以及班主任工作更好地开展。 6、组织开展活动的魅力。 总之，小学老师工作，尤其是小学班主任工作，突发事情许多、琐碎事情许多、小问题许多，并不轻松，须要有安排地完成，须要有耐性、细致地做，确定做好每一件小事情，处理好每一个小问题，班主任工作才不会存在大问题。对于班主任工作，有了小小

13、的体会，如何去做好，却仍须要在以后的实践中改善。 活动总结报告 篇5 社区巡展活动已经进行了两个月的时间了，就在今日5月5日，冯毅小盆友第一个尝到了社区巡展的甜头，他的社区巡展客户今日订房了。在这里先恭喜他，其次是向全部支持，参与社区巡展的领导和同事们说声：大家，辛苦了！社区巡展刚起先有许多阻力，比如说选社区，巡展登记本的制作，每次去巡展前物料的打算，联系活动公司，联系送饮料的老板，给甲方要经费和遮阳伞，管理销使，活动途中还有特别的天气状况大风，下雨等真可谓艰难重重，但是经过大家一起的努力，今日我们的社区巡展最终有结果了，真的挺快乐的。 社区巡展中王旭，月娇，还有我是主要的负责人。我们干脆下社

14、区去监督活动的效果，有日晒也有雨天，活动始终在接着。我们三个也辛苦了，嘻嘻。 社区巡展第一波：等驾坡建材市场 其次波：后村小区 置业顾问仔细工作 后村小区现场人气爆满 社区巡展物料摆放 销使们仔细学习项目信息 工作记录：后村小区共有住户1101户，意向客户14组，来访客户2组。两天的巡展工作都很顺当，感谢我的搭档茹佳，司机张姐，还有卖力的销使们。这个小区效果不错。 第三波：南湖巡展 工作记录：五一期间南湖巡展，很晒，没有遮阳伞，我们带领4组客户来访。 第四波：南窑新家园 工作记录：现场人气旺，乐坏了小区的大叔大妈，我们也相识了许多风趣的人，对社会也有了更深的了解。 第五波：房展会玩偶派单 工作

15、记录：房展会上曲江风景线的20个销使+一个玩偶，浩浩荡荡穿越整个展馆还是引起了馆内人员的不少关注和轰动。 第六波：社区巡展工作完整的操作流程综述 活动前打算 1.联系活动公司提前一起去定小区。 选定小区标准：小区楼栋数，常居住人数（可询问小区物业），旁边是否有大型超市，建材市场，布展的最佳摆放位置（选择小区的人群集聚地，像广场，门口等）。 2.打算物料。 （1）活动公司物料打算。 展板，户型，尺寸，提前对接，给活动公司一个时间节点完成物料打算。 （2）售楼部需打算物料。 客户签到本，笔，销使培训单，订书机/针，印泥，置业顾问名片，广告衫，户型单页，项目宣扬页。 （3）跟送礼品公司提前沟通，送货

16、地址时间。 （4）跟项目司机沟通好活动前后时间，司机很重要。 （5）销使人员沟通到位。 活动中偶然事务处理标准 （1）活动接着进行是主旨，一切影响活动的事务都要想方法终止。 （2）销使要管理好活动就进行的好 （3）平均一个小区4个销使，两个用单页插车，两个帮助发放礼品。（一个监督 扫微信，一个帮忙拿礼品） （4）不要跟大爷大妈吵架，他们都是礼品的忠实粉丝，他们会帮助你让活动 顺当进行。 活动总结报告 篇6 一年来，我班抓住时机，有安排有步骤地开展了各项工作，力争创建一个良好的人文环境促使每一个学生健康活泼地成长，抓好学生的思想教化工作，为成为新世纪人才奠定基础。详细回顾如下： 一、坚持从爱入手

17、启发教化学生。 酷爱学生是一种强大的教化力气。特殊是刚入小学二年级的学生来说力气更大，我对学生既像父母爱自已的子女那样酷爱自已的学生，把自已爱的感情无保留地一心一意地倾注到每个学生的身上，用爱的感情去打开他们的心灵之门，启迪他们的聪慧才智，激励他们的进取心，使他们强壮成长。如：陈可诺同学，他是一名双差生，学习成果比较差，又不遵守学校纪律，成为了班的典型。为了使他早日赶上队伍，他每天的作业坚持在校内完成，老师就在旁边赐予引导，和进行思想教化，经过一个学期来的努力，他现在能坚持完成作业，不再与同学打架等违反学校纪律的事了，而且成果也有了不同程度的提高。 二、选好班干，共同管理。 要搞好一个班单靠班

18、主任孤军作战，是一件很难的事。在多年的实践中，使我知道培育一支有力的骨干队伍，是搞好一个班的重要环节。首先要选好班干部，选大胆管，情愿为学生们服务的学生担当班干，大胆选用那些淘气好动，有肯定组织工作实力的，并能听从教育的学生担当班干，依据他们不同的特长，特性安排工作任务。其次，我快速组织了班干部学习班干职责。为了使人人尽职尽责，我班开了一个“宣誓就职”班主题会，使他们更加明确自己的职责。并定时给他们开会总结阅历教训。为使班干们树立威信，一方面对他们严格要求，以身作则，努力为学生服务。另一方面，要求同学听从指挥，老师把一些班务放手让班干去做，培育他们的工作实力。这样经过一段时间的努力，班干部的工

19、作实力和威信提高了，学生们的自觉性也提高了。结果，他们把班管理成了规范化，日常化，绝大多数学生都遵守纪律，宁静地听广播，早读课上书声朗朗，受到许多老师的赞扬。 三、亲密与家长协作，做好学生思想工作。 家庭教化在青少年成长中发挥着不行估量的作用，家长对孩子的管教方式干脆影响着孩子的健康成长。始终以来，我保持与家长亲密联系，不断进行电话联系和家访，形成 双管齐下 教化网络，促使学生良好行为的形成。每周仔细签阅争章表。用争章表作为互联的桥梁，每周将学生在校状况呈交家长批阅，以取得家长的支持，达到齐抓共管的目的。还进行家访，召开家长会使家长刚好了解孩子的状况。 四、开展手拉手活动，共献爱心 仔细组织学

20、生开展 手拉手，献爱心 的活动，我给学生们讲解并描述贫困地区儿童的学习、生活境况。以及各地对他们的关切、帮助之情。在少先队大队的组织下，学生们向贫困地区儿童捐赠了自己的利是钱、零用钱。我班还开展 手拉手，结对子 的活动，让学生们关切身边的学生，成果好的和成果差的结成一对，在学习上帮助他，无论做作业，还是他遇到什么难题，成果好的学生，他会的都教他，帮助他共同学好。 活动总结报告 篇7 经海一联合站全体员工围绕全面加强三基建设，提高管理效率，推动班组建设，确保平安生产这个主题的活动，查找海一联管理中存在的问题及薄弱环节，并制定了相应的管理提升措施，现将探讨结果向领导作以下几点汇报。 一、员工基本素

21、养，参差不齐，加强理论培训，增加实践操作训练 海一联建成投产到现在，在岗员工经过多次调配形成了新老员工参伴的形式，再加上各项培训不到位，以及新老员工个人素养的不相同，造成了新上岗员工及部分老员工操作技能差、岗位相关的理论学问驾驭不到位。针对这问题，我们通过探讨确定，在现有的条件下，充分利用班前班后会由站长及各班组长轮番组织：以站内主要设备、流程的相关学问为内容培训，再通过岗位互换，操作互学，学习互帮的方针，提升在岗员工的操作技能，增加员工对岗位学问的驾驭程度。 二、平安意识淡薄，应急处理实力差 海一联投产前期，人员惊慌，实行了一人一岗，定岗定责的管理制度，造成部分老员工只会本岗位的相关平安学问

22、的状况。后期新员工，对于相关的平安学问培训时间短，接触面小，在现场操作时间不长，造成了他们平安意识淡薄，应急处理实力差，针对以上状况，我们实行针对性的岗位练兵，及相应岗位的事故应急处理练兵，以提高他们的应急处理实力，增加员工的平安防 三、节能减排，降本增效 海一联作为浙江油田最大，流程工艺最新的站点，在节能减排、降本增效下，从投产开就狠下工夫。站内燃气锅炉投放后，因为大家对设备的操作不娴熟，站内热能利用状况不清晰，造成日用气量达到1300m3之多。但在秦队长的下，通过全站员工的细致视察，仔细总结，通过调解燃气用量，锅炉的进出口温度，以及锅炉的燃气比，使锅炉的日用量降至夏天最低320 m3冬天最

23、低640 m3.大大的节约了成本。在今年初，将海一联注水泵的电机频率设定为自动变频模式，依据站外注水量的需求，刚好调查电机频率，在确保平稳注水、精确注水的前提下，达到不奢侈一度电的目标，真正达到了降本增效的目的。 四、增加班组建设，创建新“五型”的班组 海一联建成投产以后，经过竞聘任命海一联站长及各班组长，因为工作时间。管理阅历欠缺，在对海一联的管理中存在很多的问题，虽然将海一联建设成“平安型”“技能型”“勤俭型”“和谐型”“创新型”的新五型班组，但由于在日常的管理中，思索不周全，支配不到位，对员工思想动态了解不到位、之间沟通缺乏造成海一联的班组建设缓慢。通过这次三基工作标准站建设及日常的工作

24、，使大家深刻的意识到这些缺点。在以后的工作中，我们要的团结全站人员，多听各代班组长及每个成员的建议。全面推行民主化管理，与三个各班长共同管理的联合站的日常工作，确保完成井区作用及下达的各项任务，让海一联真正的成为新五型班组。 活动总结报告 篇8 在校领导的重视下、在全体裁判员的仔细组织下、在全体师生的大力协作和主动参加下，北大湖中心校踢毽子竞赛活动成功结束了，此次活动达到了丰富学生的课余生活，普及学校体育文化，深厚学校体育运动氛围的预期目标，起到了引导学生熬炼身体、增加体质的作用，现从三个方面对本次活动总结如下： 一、好的方面 （一）领导高度重视。此次活动得到了校领导的高度重视，成立了校长XX

25、X任组长、副校长XXX任副组长、诸位主任为成员的领导组，在领导的高度重视下，我们成立了教练组（组长：教学副校长副组长：主任成员：全体班主任）裁判组（组长：管综合学科副校长副组长：综合学科主任裁判员：全体体育老师），领导亲临活动现场指导训练和竞赛，各位裁判员各负其责，健全的组织领导有力，大家仔细负责的精神，有力地保证了此次活动的圆满胜利。 （二）师生主动参加。此次活动得到了1至6年级全体师生的主动响应，大家利用课余时间主动参加到活动中来，各位班主任老师仔细负责地组织本班同学训练，想方设法克服训练过程中遇到的困难和问题，选拔优秀选手参赛，部分老师来到竞赛现场为选手加油鼓劲，全体同学都能够仔细训练，

26、不怕苦不怕累，你追我赶地提高训练成果，正是全体师生的这种参加热忱，使得本次活动取得可喜成果，达到了预期目的。 （三）幼儿园大力协作。活动举办期间，寒冷多风的天气，成为我们顺当实行竞赛的最大障碍，就在我们为没有合适场地竞赛一筹莫展时，幼儿园向我们伸出了援手，为竞赛供应了宽敞的室内场地，保证了竞赛的顺当进行，在这里向他们表示感谢，他们雪中送碳的帮助，体现了北大湖团结互助、无私奉献的精神。 二、存在的问题和不足 在活动取得圆满胜利的基础上，反思整个活动举办过程，还有以下值得加强和改进的地方： 第一，体育素养有待进一步加强。虽然学生们进行了刻苦的训练，但成果还不尽如人意，低年级组同学在有绳协助的状况下

27、，仍不能很好地完成竞赛，中年级组同学虽然可以不借助协助完成竞赛，但个人成果并不志向，高级组同学相互之间水平参差不齐，且相关较大，总体上看学生基本体育素养有待进一步加强。 其次，竞赛纪律有待进一步改进。竞赛过程中，裁判员老师多次强调赛场纪律，但仍旧有嬉笑打闹现象出现，有班主任老师监督的好一些，没有监督的裁判员老师管一管好一点，一转瞬又我行我素不遵守纪律，不良的赛场纪律既损害了竞赛的肃穆性，也给竞赛带来了平安隐患，在今后实行竞赛时要留意克服。 第三，活动方案有待进一步细化。活动之初我们制定了具体的方案，但从实施状况看，方案还需进一步细化，对平常训练和正式竞赛过程中可能遇到的困难考虑不足，没有制定相

28、应的应急措施，对竞赛场地和训练竞赛用具没有做细致支配，导致在出现风大影响竞赛进行等状况时措手不及。 三、下一步准备 首先，加强学生基础体育熬炼，不断增加学生基本体质，在进行体育教学过程中，留意熬炼学生跑、跳等基础运行实力，提高学生运动协调性，同时，培育学生体育运动爱好，使他们能充分利用课余时间加强体育熬炼。 其次，努力克服学生组织性、纪律性差的毛病，在平常体育教学过程中，加强学生的组织性、纪律性教化，使他们养成良好的队列习惯和竞赛习惯，协调班主任老师加强同学们这方面的教化，让同学们在参与集体活动时能有一个良好的精神风貌。 第三，仔细细化活动组织方案，以后在组织学生大型的集体活动时，在搞好常规的

29、方案安排的同时，提前预想在活动实行过程中可能遇到的问题和不足，包括活动的平安风险评估，做好各种应急打算，做到有备无患，保证圆满、顺当、平安地搞好活动。 活动总结报告 篇9 五月份很快就要过去，回想五月当中的工作，有希望有阅历也有学习提高。现在把我在五月的工作总结如下: 一、本月的工作和学习阅历： 1、每周的例会使能够发觉问题刚好调整、改正。 部门的例会制度是我们在工作上总结阅历、发觉问题的最好方法。在会上可以了解到卖场最近的工作状况，也会了解到卖场现阶段存在的问题以及员工的状况状态。对于出现的问题可以有针对性的解决，力争把问题解决在源头，对员工在工作时产生问题的影响降到最低，使每名员工保持主动

30、的心态，全身心的投入到销售工作当中。 2、做好五一销售，并做好六一前的打算工作。 五一期间为提高销售，首先加强与供应商的沟通，主动协作经理协调各供应商的商品库存，保障销售目标的完成。要求主管每天早上对前一天各柜组的销售状况汇总，利用早晨会时间向员工通报，让每名员工知道自己的任务和差距，从而调动每个员工的主动性。针对销售差的供应商主动与厂家沟通，查找缘由进行针对性的调整从而提升销售。 5月中下旬我部门起先调整儿童商品排面，为即将接近六一儿童节做打算，我部门打算了儿童服装展卖25元起，贝亲儿品特卖场、童鞋6.8折儿童商品的促销，并着力打造良好的环境氛围运用粉色气球布置儿童区域，从而为提高销售作保障

31、。 3、大码的整改工作以及单品码的整改工作。 本月的大码及单品码的整改工作是我部门工作重点，这项工作是我们削减问题发生，把工作更加细致化进行的过程。大码在实际的售卖当中的确给部门带来了一些优势，但大码的弊端也越来越明显，给我们终端的监控带来很大漏洞，给我们的利润带来损失，商品质量带来隐患，品牌的管理难以执行，因此整改大码是完善制度、堵塞漏洞、削减损失的必定措施。虽然部门在执行整改过程中，经验了微机品名与实货不符，微机品名标注模糊，供应商经营品牌众多，品牌资质不完整，商品标注规格与价签不符，产品进货批次不同造成含量成分不同，因不熟识反复打印价签等等问题。这些都不能阻挡我们整改的决心，只有经验各种

32、困难不断地去克服，才能最终把工作做到更好。 部门在整改中也是对自我提升的机会，经验了各种困难使我更加懂得细致的分解任务，落实责任，仔细的检查落实布置的工作，才能削减或者避开事情的发生。 4、学习温习经理的应知应会。 五一过完不久店里对全部的主管进行了一次集中考试，虽然没有考我但我也感觉到自己在业务学问储备当中存在的不足和缺陷。我工作过全部的非食部门，始终是抓现场管理对人员管理有肯定心得，这是我的长项同时也是我的短板，接触业务的机会相对较少，一些业务方面的技能只能死记硬背没有在实际当中进行贯穿理解。一些主管在业务方面都有我值得学习的地方，而学习肯定要有扎实的理论基础，对于事业部发的经理的应知应会

33、更是应驾驭的基础学问。 二、工作当中的不足和缺点： 1、工作须要更加细致的推行、进行。 通过本月整改工作的进行，我相识到工作细致化分的重要性。这不仅仅只有卖场工作是如此，对员工、供应商的沟通沟通当中要刚好发觉他们的不满和看法，有针对性的刚好解决，使工作更加顺畅的进行。 2、对卖场管理工作要进一步细化，人员管理要更加细致。 本月我部门的人员力气得到了增加，配备了两名理货人员，使我们工作的可以进一步细化，同时也减轻了卖场人员肯定压力。卖场要进一步细化，不能仅仅划分为2个区域由两个主管负责，还应更进一步划分使责任落实在每个人身上，使新人在管理当中边工作边学习。 三、下月的工作安排 1、做好六一活动及

34、端午打算工作。 做好六一及端午的打算活动，保证六一当天和活动的顺当进行。端午期间天气正式进入高温天气，主动协作经理做好夏凉商品的陈设备货，保证端午小长假期间的销售任务的完成。 2、接着开展好员工的沟通疏导工作。 接着落实周例会制度，了解员工及卖场存在的问题刚好的进行解决。同时加强对员工的沟通，正确疏导每名员工的疑问，加强部门的团队凝合力，树立员工的团结协作意识，培育员工的企业责任感。 3、对卖场接着加强管理，在服务上有进一步提升。 加强员工培训，使员工更加熟识驾驭业务学问，尤其是员工服务 意识上得到提升，让我们的服务增值使顾客更加情愿到我们店来购物。 4、 带好新员工，快速把工作进入正轨。 部

35、门的新员工、新理货以前都没有接触过超市，须要进行细致内心的教育，使他们明确自身应当如何去做明确职责，使他们尽快驾驭业务学问，融入到卖场的现场管理工作当中，帮助经理主管管理好卖场杜绝违纪现象的发生。 活动总结报告 篇10 为抓好廉政准则的学习宣扬和实行工作，*县在全县开展了集中学习宣扬活动。要求各级各单位要仔细组织开展一次学习宣扬廉政准则专题活动，重点开展“八个一”活动。 一是召开学习动员大会。各单位要召开学习动员大会，集中传达学习，把实行廉政准则的精神传达到各级党组织和每一个党员干部。 二是上廉政党课。把廉政准则纳入中心学习组和“二、五”学习内容，组织专题学习，单位党政主要负责同志要结合自己学

36、习廉政准则的体会，为党员干部上一次廉政党课。要把廉政准则列为党校各类培训班的内容之一。 三是开展廉政宣誓活动。组织党员干部进行集体廉政宣誓，重温入党誓词和廉政要求。 四是召开一次民主生活会。比照廉政准则开展自我检查，组织专题探讨，沟通学习心得体会。各级党员领导干部要在深化学习理解廉政准则的基础上，仔细查找在廉洁从政方面存在的薄弱环节，自觉做到有则改之、无则加勉。 五是撰写一篇心得体会。副科级以上领导干部要在学习廉政准则后撰写一篇心得体会，“七一”前上交县纪委宣教室并在*党风廉政上择优刊发。 六是进行学问测试。各单位要组织好对廉政准则的集中学习和自学。县将组织党员领导干部进行廉政准则学问测试，检

37、验学习效果。 七是开办一系列宣扬活动。利用报刊、县电视台、县政务网、信息、手机短信、专栏、板报等载体，开办学习廉政准则专栏，集中宣扬廉政准则内容和相关案例，刊登心得体会。 八是集中开展示范警示教化。组织广阔党员干部观看反腐倡廉方面的影视片。 活动总结报告 篇11 经过两次的堂下小学支教活动，我们形成了自己的支教风格（主题演讲）。在过去的一年，我们得到了小学学校领导及老师的高度认可，为此我们感到无比骄傲。但我们不会傲慢，更不会安于现状，我们会再接再厉，把爱心支教的宗旨“用爱暖和他人”接着发扬光大。 新的喜庆之际，我们在寒假就打算了再一次的支教。虽然我们队员们在全国各地，但我们还是细心打算了很久。

38、一开学我们就全面的按安排进行，我们把时间定在了我们把时间定在了2月27日（农历正月十八）。 （分管副主席唐建和爱心支教队队长刘思琪同时前往） 本次活动由陈玉剑副部负责。 一、前期的打算 1、上学期的思想打算，提前告知此次的支教信息； 2、寒假的支配工作，确定主题，支配人员，队员打算教案； 3、队员在家里的网上学习，目的是为了更好地进行支教； 4、开学与校长的多次沟通，相互沟通看法和看法及详细的支教时间； 5、与信息部进行沟通，支配随行人员，更好的记录我们的工作过程； 6、登门探望校长，就支教主题和小学的上课支配在一次的再一次进行协调（确定了“学习雷锋”的泛主题）。 二、各年级的详细状况和评论

39、1、六年级：蒋帆支教 蒋帆的主题是“自信，一战究竟！”她以嬉戏的方式来起先课程。这比较新奇，学生们很活跃，这样有利于学生们提高接受实力。这样的课堂方式，引得了校长的驻足观赏。虽然刚起先纪律很难维持，但是我们的队友笔锋一转，转为肃穆的主题。让孩子们感觉到了课堂的肃穆性，于是起先了自己打算已久的教案。总体感觉良好。 缺点 起先课堂较乱 留意因材施教 优点 课堂起先方式新奇 纪律整体把握良好 评论： 2、五年级：田阳军支教 田阳君的主题是“好习惯受益一生，树立目标”，田阳君的风格较为沉稳，没有疯狂的嬉戏，但并不是说死气沉沉。把握住了一个场面，校长在门口观看时，点了点头，也是满足的。一节沉稳的课，让五

40、年级小挚友感受到了一个好的习惯是多么重要，一个学生说。 缺点 上课表演艺术有待提高 没有实现支教的课堂氛围 优点 课堂沉稳宁静 与学生沟通较好 评论 3、四年级：冯喜斌支教 冯喜斌的主题是“好习惯受益一生，树立目标”，虽然做了足够的打算，但是临时因为可能是老师的疏忽让他讲数学课。本着为学校服务的原则，我们的队友按老师的指导支教，虽然冯喜斌没有将他打算的主题，但是课堂效果还是不错的。 缺点 没有很好的与老师沟通 对自己的打算不够自信 优点 能够刚好的见机行事 能够把握住课堂气氛 评论 4、三年级：林倩支教 林倩的主题是“好习惯受益一生，树立目标”。有着独特的与小挚友打交道实力的她最好的与三年级小

41、挚友进行了互动。从讲卫生到爱惜动植物，这些都是在三年级小挚友能理解和能做到的，在难度上没有障碍。而且还和小挚友们产生互动，这样的课堂气氛很高，纪律也特别好。 评论 缺点 校长检课时有些怯场 优点 能很好地与小挚友沟通 授课的方式比较适合三年级 5、二年级：刘成成支教 刘成成的主题是“爱惜环境”。爱惜环境现在已经成为一个肃穆的话题，凡事从娃娃抓起，这个课题非常有必要。刘成成的授课方式较为直白，语言通俗易懂。内容从爱护四周环境小动物做起。较为适合二年级学生的上课方式，而且相对来说，课堂纪律把握的还好！ 优点 课前打算充分 授课的内容和方式适合 缺点 与学生的互动较少 校长的检课有些惊慌 评论 6、

42、一年级：李灿支教 李灿的主题是“爱惜环境”。用样的，环境的破坏已经成为中国亟待解决的问题，李灿通过身边的例子，让孩子们懂的爱护环境的重要性。为了使孩子们有一个全新的相识，我们的队友言传身教，取得了预期的效果。 优点 课前打算充分 能偶限制住心情，不惊慌 缺点 语言沟通不畅 与学生互动有待提高 评论 7、学前班：陈午乾 对于学前班，我们没有固定的主题。结合实际考虑我们，因为学前班的接受实力和方法有很大许多的差别，但又因为公允的缘由，所以我们实行自由的方式。陈午乾在面对众多淘气的孩子面前，没能限制得住场面，始终到下课。 优点 坚持了一节课的时间 缺点 与小孩语言不通 孩子太顽皮，限制不住 评论 三

43、、活动总结 本次活动我们做了足够的打算，尽了最大的努力。收获了许多，但也有一些不近人意的地方，我们归纳： （不足）如下： 1、寒假开学支教较为匆忙，在支配和实践方面产生了冲突（离校远不能刚好归校）； 2、与信息部沟通不足，导致在现场取点拍摄过程中未能游刃有余，有些不知所措； 3、在与校方沟通沟通上还存在一些不足（主要是语言沟通和距离小学的较远导致）； 4、我们都是大一，虽然进行过两次支教，但是还是显得阅历不足（会惊慌、缺少互动）； 5、孩子们的顽皮，影响支教的正常进行，加上队友的有些怯场所以降低了预期的效果； 6、在低年级的课堂上，甚至和老师的沟通中，语言的理解问题还未能完全得到克服。 附言：

44、 我们的活动整体取得了不错的效果，存在的一些问题我们会反思、改正、吸取教训。每一次的支教活动，我们都把自己的一份学问传给了须要学问的人，虽然我们没有实力让他们如沐春风，但至少能够让他们明白肯定的道理。同样的，每一次的支教活动，都是在磨练自我、成长自我、完善自我的过程，我们可以在支教中要学会去把自己的想法说出来，让别人更简单的明白，最重要的是我们要学会总结，只有这样你才真正的在这样的队伍里学到了真东西！ 活动结束了，但我们的心，我们的步伐是恒久不会停止的。 我信任：爱教人，一起成长的道路肯定会辉煌；爱教人，一起留下的踪迹肯定会宝贵；爱教人，一起绽开的翅膀肯定会绽开、高飞、翱翔！ 加油，每一个爱教

45、人！ 活动总结报告 篇12 为了扩大“广汽长丰”知名度，提高销售台量，在总公司的大力支持下，于20 xx年11月29日至12月3日天水支店组织了“广汽长丰关爱全程 万华岁末大回馈”巡展活动，此次活动历时5天对天水5县进行巡展。现将巡展状况总结如下。 一、巡展前期打算 在前期打算工作中，我主要将各县已成交客户（老客户）和安排探望客户进行了归纳统计；做到有目的有针对性的上门走访。 二、效果显著 巡展活动期间，我主要负责各县潜在客户的探望、开发，期间重点对各县卫生、国土、森林公安、交通等单位做为主要探望对象，共探望单位22家，成交2台，近期意向购车客户2家，潜在客户3家，静态展示期间，我重点向客户递

46、交车型资料，举荐介绍产品，邀约择日试等，并赐予每位顾客赠送价值1010元的购车代金券。共产生意向客户24人次。取得了良好效果，达到了预期的目的。 三、存在的不足 此次巡展虽然取得了良好效果，但是还存在着一些不 足： 一是由于时间惊慌，有部分单位没能上门探望。 二是由于事先未能了解各县相关市场状况，对车辆静态展示地点的选择及相关手续办理未能事先安排好，给本次活动造成了肯定的影响。 四、看法建议 1、建议在今后工作中，定期对较发达县区进行有针对性的车辆巡展活动。 2、在适当时期，建议对各县区投放广告宣扬资料，提高天水万华知名度，打造品牌效益，让更多的市民了解、认知天水万华“4S”店。 活动总结报告

47、 篇13 在七周年活动中，部分敏感性商品缺货严峻，影响了消费者的购物心情，这是生意中的大禁。要仔细反思!总之，任何工作要不断进行总结和检讨，才能把下一次的快讯工作作好。我们希望以后能够把整个快讯营销的方案作得更好、落实得更好。 5月13日圆满完成了“XXXXXXXX”五一促销抽奖活动。活动通过公司领导的支持，以及同仁们的同心协力。取得较好的效果。对本次促销活动作个总结，详细状况如下： 活动时间：20 xx-4-2120 xx-5-13 活动主题：“XXXXXXX” 活动对象：全市市民 活动方式：降价 打折 买赠 卖场形象：卖场装饰以紫色、金色为主题，凸显九开家居的名贵。在卖场内发气球，以及商产

48、品信息，各展位摆放赠品，装饰展位，衬托出浓烈的节日气氛。奖品提前购置摆放大厅，正面的位置摆上大大的“奖”字，给顾客进门第一印象就是“划算!有东西送!” 宣扬方式：报纸(4月19：晨报整版;4月20日晚报整版;)，单页夹报(4月21日夹报2万分)，张贴海报(500张)，发放宣扬单(1万张)，拱门，场内宣扬 分析说明： 此次活动取得全公司各部门的主动协作。物管部同事负责活动现场的音箱调试、活动道具搭建及安保工作，在规定时间内完成，给抽奖活动供应了有效地硬件保障;综合办在活动期间负责将商场装饰一新，提升了商场的活动氛围，提前将奖品购置摆放到位，有效地刺激了顾客的购买欲。 公司于光棍节期间开展的“光棍

49、节，王者归来”活动已经结束，公司针对此次活动的开展状况，进行会议总结。上午，会议在公司三楼大会议室进行，参会人员包括公司总经理周才友、营销总监冉亚夫、营销中心其他管理人员和各区域市场主管负责人。各区域市场负责人先后做了工作报告，会上大家各展风采，仔细分析、总结了活动开展过程中凸显的新问题和值得借鉴的阅历，把在这次活动过程中的工作成果与大家一同共享，把自己在平常工作实践中的心得和阅历倾力奉献出来。对于活动进行过程中存在的问题，大家各抒己见，对活动状况进行细致的分析和探究。 总结： 明基的礼品打算还算丰富，但是1个月的促销时间有点短暂，另外，刮刮卡的形式可是须要你拥有很高的幸运指数的。 aoc的促

50、销活动是：“从7月1日起先至8月31日，凡是购买aoc f系列和p系列液晶显示器产品都可以获赠遮阳伞一把，不等价值的当当网购物卡一张，同时还有机会抽取价值5000元的aoc液晶电视大奖。” A.业绩统计上看，本次促销没有达到预期效果，预料活动期间营业额101万，实际售卖63万，达成率仅63%。客流统计，较为志向的是4月29日、4月30日和5月1日劳动节放假3天，客流分别为：213人、248人、340人，活动其他期间客流较为平稳，平均120人次/天。 缘由在于：1.宣扬时对九开家居没出名确的凸显，导致客流量1/10的顾客看到宣扬干脆到了三站; 2.宣扬的时效性没有达到，一个是宣扬时间段，全部的宣扬都是在活动前3天起先的，有的甚至于活动同期，再者宣扬的时间没有提前预留出来，活动内容的宣扬至少要提前3-4个周，应当给顾客一个了解过度的一段时间; 此次活动取得全公司各部门的主动协作。工程部同事负责活动现场的音箱调试、活动道具搭建及安保工作，在规定时间内