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文档简介

1、流光的注脚时间管理漫谈关于时间我们,多数人不是富二代,也不是官二代如何比得过白富美和高富帅在万千的不公平中,还有这唯一公平的资源:时间好好把你的时间加以管理以弥补并创造出其他的资源 平均每30分钟会受到一次打扰。 平均每次打扰用时大约是五分钟,总共大约四小时。 如果你让自己一天做一件事情,你会花一整天去做。 如果你让自己一天做二十件事情,则会完成七至八件 甚至更多。 一年之中,你真正在做有价值的事情的时间不会超过 九十天。 三年内,如果你好好的规划一下你的人生和时间,你 能够取得是之前的三到五倍。关于我们的时间7:40到校早餐7:508:10清洁检查,发现问题并及时解决8:208:50集体晨会

2、,调整队列及总结上星期常规检查9:00-9:40第一节体育9:50-10:30第二节体育10:40-11:05大课间,分管大队委职责11:15-11:55第三节体育午餐、午休13:0013:40四项常规检查分数落实,管理体育部、纪律部、午餐的的常规检查13:5014:30第一节体育14:4515:45网球社团,组织学生到网球场地,强调路上应注意的安全问题,上课15:5016:30常规备课16:3017:00参加学校教师全体会议下班 一个人、团队能否在自己的职业生涯中取得成功,秘诀就在于时间管理。时间管理学研究发现,人们的时间往往是被下述“时间窃贼”给偷走的: 找东西 懒惰 时断时续 一个人包打

3、天下 惋惜不已或白日做梦 拖拖拉拉 对问题缺乏理解就匆忙行动 分不清轻重缓急第一代便签与备忘录 第二代日历与预约第三代 优先排序第四代 个人领导四代时间管理 没有最初的梦想便没有今天的一切。卡尔桑德伯格目标的制定整体规划职业人生三十年出力流汗期 (2535岁)苦干巧干期(3545岁)智慧制胜期(4555岁)目标的制定整体规划踏实定位 自我成长的路径教学方面学科教育方面德育科研方面研究管理方面行政四个重要方向比努力重要1忙 盲茫?效率不等于效益效率(Efficiency)是指在单位时间里完成的工作量效益效能效率勤恳效益(Benefit)效果与利益,是最终追求的结果效能(Effectiveness

4、)强调目的正确、效果有利勤恳(Diligence)充分利用时间,不浪费张弛有度,动静结合。想清楚,才能做明白。忙 盲茫?效率不等于效果时间和罗盘的关系紧急和重要的区别重要与紧急的分别重要什么重要基本上取决于你代表你的价值系统代表你的使命紧急由环境决定加在你身上迫近的事情紧急是他人的要求在我们有限的生命中,能够真正集中精力做工作的时间确实不多学会如何管理自己有限的工作和生活时间(可控)时间管理第二象限重要不紧急制订计划预防、未雨绸缪学习、提升技能第一象限紧急又重要突发危机事件有时间限制的工作急待解决的问题第四象限不重要不紧急有趣但无意义的活动:无休止的闲聊、吹牛、看肥皂剧等第三象限紧急不重要闲聊

5、的电话不速之客喝酒的邀请重要等待/闲聊/闲逛/看热闹无谓的会议/应酬嗜好沉迷(游戏)新闻/微博任何非预约事项干扰电话/QQ/微信下属请示与报告日常文件批阅别人求帮忙目标/计划各种沟通培训工作/培养下属知识管理/技能提升防患未然(锻炼、防火)二象限转过来燃眉之急的问题/任务危机(看病、救火)定出时间待会做淡定从容打发时间时做浪费生命立即去做压力山大授权或另约时间忙且盲目时间杀手7:40到校早餐7:508:10清洁检查,发现问题并及时解决8:208:50集体晨会,调整队列及总结上星期常规检查9:00-9:40第一节体育9:50-10:30第二节体育10:40-11:05大课间,分管大队委职责11:

6、15-11:55第三节体育午餐、午休13:0013:40四项常规检查分数落实,管理体育部、纪律部、午餐的的常规检查13:5014:30第一节体育14:4515:45网球社团,组织学生到网球场地,强调路上应注意的安全问题,上课15:5016:30常规备课16:3017:00参加学校教师全体会议下班选择决定结果。四个重要方向比努力重要1态度比知识重要2态度比知识重要谦虚一点半归“零”状态勤奋一点多做才能巧做本分一点做好自己的事世间三件事打理好“自己的事”不去管“别人的事”不操心“老天爷的事”四个重要方向比努力重要1态度比知识重要2能力比薪水重要3能力比薪水重要 内 酬(内收入、内生活)培训、发展空间、企业品牌以及知识、能力、素质提升等 外 酬(外收入、外生活)工资、津贴、奖金、福利、职位、职称薪 酬三

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