关于对xx小学义务教育学校标准化建设督导评估报告

1、第 第 页关于对xx小学义务教育学校标准化建设督导评估报告 篇一：义务教育学校标准化建设督导评估 义务教育学校标准化建设督导评估 自评报告 多年来，在上级主管部门和各级政府的大力支持下，学校的办学环境、教学质量、办学特色全面提升，得到了社会的认可。依据黑龙江省义务教育学校标准化建设标准，对比黑龙江省义务教育学校标准化建设工程督导评估指标体系，结合我校实际状况，对学校办学条件、队伍建设、教育教学、学校管理等方面进行了仔细细致地自查自评。现将我校自查自评状况报告如下： 一 、仔细履行自评程序，实事求是地开展评估工作 一预备阶段 1、学校成立自评领导小组和专项评估小组。领导小组由校级领导组成，由校长

2、任组长，负责组织领导自评工作。成立办学条件、队伍建设、教育教学、学校管理四个专项评估小组，负责详细项目的自评工作。 2、学校建立健全自评工作制度，实施督导评估目标责任制，把督导评估指标分解、落实到详细部门和详细人，使每一个部门和每一个教职员工都有相应的指标责任。每学年制定学校自评方案和自评工作计划，并组织实施一次自评工作。自评工作的重点是查摆问题和实施整改。 二实施阶段 1、组织全校老师学习上级义务教育标准化建设工程有关文件精神及学校自评方案、计划等。做到提高认识，统一思想、掌控标准、 把握要领、规范操作。 2、学校各部门和老师依据相应的责任要求和黑龙江省义务教育学校标准化建设工程督导评估指标

3、体系，广泛收集信息，梳理分析，征求同学、家长、老师及社会对学校标准化建设的看法，将过程性自我评价融入到日常工作中。 3、专项评估小组根据整体推动规划，依据学校标准化建设的年度计划和详细实施方案，运用黑龙江省义务教育学校标准化建设工程督导评估指标体系实施专项评估。对学校的办学条件、队伍建设、教育教学、学校管理进行自检自查。各专项工作评估组依据评分方法评分，综合评定评估结果，并写出专项评估小组自评报告。 4、领导小组根据评估要求，审定专项评估小组的自评看法后，对学校整体工作进行全面衡量，综合分析，确定自评结论、自评分数，共个一级指标，19个二级指标，61个三级指标和131个评估要点。总分值总分值为

4、1000分。评估结果为879分。 二、标准化学校创建的主要成果与做法分值1000分 得分：879分 一争取政府加大投入，办学条件逐年改善分值400分 ，实得330分，得分率为82.5% 学校现有22个教学班，平均班额为50人。学校按要求依法设置，选址合乎要求，网点布局合理，人口规划、学校规模以及学校服务半径达到要求。学校周边无网吧、游戏机室、歌舞厅、台球室、等经营性娱乐场所。学校建设规划能够依据规模和需要，环境精美，布局基 本合理。学校占地面积22969平方米，生均学校面积22.88平方米；生均绿化面积4.09平方米，基本符合要求。运动场面积9200平方米，生均运动场面积8.36平方米。学校设

5、有综合实践活动室，同学有劳动实践场所。学校校舍建筑面积5646平方米，生均校舍面积5.2平方米， 拥有一般教室22个，每个教室运用面积61.5平方米。设有理化生试验室、计算机教室、多媒体教室、综合实践活动室、美术教室、音乐教室、语音教室，运用面积均达标；图书室、档案室、体育器材室、心理询问室运用面积也均达标。学校有围墙、校门、校牌、国旗旗杆和升旗台、固定墙报、宣扬栏等学校设施。教室设施符合标准，教育技术装备配备基本符合要求，体育器材设施、音乐器材、美术器材、卫生器材配备基本能满意需要。学校有开展综合实践活动所需要的场所，器材配备达标，现代信息技术教育装备配备基本达标。学校生均图书25.9册，报

6、刊杂志48种，工具书和参考书均达到要求。 县教育主管部门能保证教育经费足额到位，学校根据国家有关政策合理运用经费，校舍和设施设备得到实时维护和增加，保证教育教学需求，学校坚持建立贫困同学救助机制，保证同学补助实时公正、公正地发放到贫困生手中。 二加强管理，建设一支高素养的师资队伍。分值200分，实得186分，得分率93% 在标准化学校创建过程中，学校以培育高素养师资队伍为根本，明德促能，领导班子和师资队伍建设得到日益加强。校领导班子按要求配备指数和内设机构。设校长1人，副校长1人，专职书记1人， 中层领导5人。校级领导均通过培训并持证上岗，具有老师资格，本科学历和中学高级职称，符合任职条件。中

7、层领导具有本科学历和中级以上专业技术职称，实行领导竞聘上岗；建立领导班子岗位责任制，工作中坚持有计划、有布置、有指导、有检查、有记录、有总结、有反馈、有效果。明确岗位职责，落实管理考评机制，做到分工明确，结构合理，团结协作，有民主同等的沟通氛围和科学决策技能，在师生中享有较高威信，群众满足率达92%以上。 学校把老师队伍建设作为办学的永恒主题。各学科专任老师配备齐全，实行老师资格制度和老师聘任制，所聘用老师全部具有国家规定老师资格。老师学历结构符合要求，学历达标率100%；其中本科学历63人，占专任老师总数的94%；中学高级老师18人，占专任老师总数的29%，中级以上老师65人，占教职工总数的

8、64%。老师职务的学科分布基本合理。为加强老师队伍的管理，学校建立起老师岗位责任制，实行老师聘任制，有老师考核制度，年度考核合格率达到100%。建立健全了教职工的晋职晋级、奖惩制度，并能有效实施。建立教职工业务档案制度和定期培训制度。学校基本做到依法落实老师待遇，维护老师合法权益。 强化师德师风建设，学校重视师德师风建设，并纳入老师管理，形成制度。引导老师尊敬同学人格，同等对待同学，关注同学心理进展特点和性格差异，老师遵守并严格执行职业道德规范，有效地掌握了蔑视同学、实施体罚和变相体罚、污辱同学尊严和侵害同学合法权益的行为发生。同学、家长、社会对老师整体师德师风状况评价良好， 群众满足度98%

9、以上。 三端正办学思想，创新开展教育教学工作分值300分，实得277分，得分率92.3% 学校始终坚持正确的办学方向，全面贯彻教育方针，全面实施素养教育。关爱每一名同学，坚持以人为本，积极提倡“为同学成长奠基、为老师进展搭台”的办学理念，坚持“办人民满足学校”的办学宗旨，有效地促进了同学在品德、智力、体质等方面全面进展。学校已形成优良的校风、教风和学风。学校坚持依法治校，明确依法办学、科学管理的相关规定，能够依法维护师生员工的合法权益，无违法违纪现象发生。学校建立了自主的评估制度，做到全面自评、全过程评估，按时上报自评报告。 学校建立起完善的德育工作体系，健全学校德育组织机构和管理机制，做到岗

10、位分工和职责明确。制定切实可行的学期德育工作计划，并按步骤加以实施，取得了很好的效果。 加强德育常规工作，坚持以中学校生守那么和中学校生日常行为规范为依据，开展“文明班级、文明同学”评比系列活动。通过升旗仪式、组织班团会等活动，广泛深入地开展爱国主义、集体主义、民族精神教育和行为习惯的养成教育，使同学文明程度和行为规范合格率明显提升。加强德育课程建设，将包含生命教育在内的健康教育课程作为德育必修课开设，通过课堂教学培育同学珍惜生命、爱护环境、关怀他人的良好思想、心理品质。制定德育学科渗透方案，以政治学科课堂渗透专题研讨带动各学科教学渗透德育的讨论，涌现 篇二：*学校创建义务教育标准化学校验收请

11、示模板 秋扒中学 关于提请教育局对我校创建义务教育标准 化进行验收的请示 县教育局： 根据县教育局的统一部署，经过广泛宣扬、全面建设、 自查自评、整改提高等阶段，我校稳步扎实地推动义务教育进展基本均衡创建工作，学校标准化建设基本达标。一、基本状况 1.秋扒中学位于秋扒乡秋扒村。学校现有9个教学班，在校同学425名，教职工36名，专任老师33名，代课老师3名。科任老师本科学历24人，大专学历老师33人，中专学历16人。学历达标率占67%，高学历率 %。 2.学校占地面积6297平方米，生均占地面积14.77平方米，建筑面积4964平方米，生均建筑面积11.68平方米，操场面积3240平方米。学期

12、内学龄人口入学率为100%，辍学0人，辍学率为0%。二、创建状况 截止2022年3月，全校近三年累计投入标准化建设的经费 元。 1 现在学校的学校、校舍面貌一新，教学设施、设备达到国颁标准，学校办学条件得到较大改善；老师队伍建设不断加强，整体素养有了明显的提高；办学行为日趋规范,依法治校深入人心；学校针对实际状况，在管理上下功夫，软件建设有了质的飞跃,教育资源得到均衡优化。我校对比河南省义务教育学校办学基本标准督导评估细那么和河南省义务教育学校办学基本标准督导评估指标体系的各项标准，通过“听、看、查、访、测、评”等自评方式，全面收集并梳理评估信息，对学校标准化建设状况进行了定量和定性评估。 评

13、估结果如下：10项核心指标全部达标，21项一般指标达标21项。自评得分90。 通过自查，学校符合义务教育标准化建设达标学校标准。特此向县教育局提出申请，请到我校评估验收。 学校盖章2022年 月 日 附件：河南省义务教育学校办学基本标准督导评估指导体系 2 附件 河南省义务教育学校办学基本标准督导评估指标体系中学 学校 自评得分 3 4 5 篇三：义务教育学校标准化建设检查验收自检报告 义务教育标准化建设评估自检报告 依据义务教育学校标准化建设指标检查验收评分细那么要求,我校细致扎实地开展了自检自评。现将我校标准化建设工作自查自评状况汇报如下： 一、学校基本状况 *学校历史悠久，其前身可追溯到

14、*年*衙门创办的启蒙学校堂，1913年成立喀喇沁*旗旗立*高等学校堂。1949年5月，创建热河省立*中学，1956年成立喀喇沁*旗蒙民初级中学，1978年改名为蒙古族高级中学，有汉族和蒙古族同学就读。1980年3月蒙古族同学迁往县城成立蒙高中。1981年学校扩大规模，成为一所完全中学，校名为*蒙古族完全中学。2022年8月，完全中学高中部分迁往县城成立第四高级中学，中学部分与*中学合并，成立中学部。2022年1月，与*学校部合并，成立现在的*学校。 学校下设中心校、四所村小、一个教学点和一所中心幼儿园。共有同学1138人，学龄前儿童254人，学校838人，中学296人；教学班48个，教职工15

15、8人，专任老师155人。其中中心学校现有同学771人16班级同学475人，79班级同学296人；现有教学班20个16班级14个，79班级6个；教职工97人，其中专任老师89人；市级以上骨干老师26人，县级骨干老师和学科带头人58人，专科以上学历人数占教职工总人数的100%，本科以上学历达到83 %。 我校在上级教育主管部门的领导下，以“为学校持续进展制造条件、为师生美满进展奠定基础”为办学理念，以“弘扬中华民族传统文化，做有道德的人”为指导思想，以“办美满的学校，做最好的同学”为工作目标，实行封闭式管理，既狠抓教育教学质量的提高，又高度重视同学的全面进展。每年以学校“读书节”、“艺术节”、“体

16、育节”、“科技节”等活动节为平台，探究开展素养教育和学校特色进展的新途径。开展以篮球游戏为主题的体育大课间活动和以同学社团为主体的第二课堂活动，为同学的全面进展提供了宽阔的舞台，提高了同学的艺术素养和特地技能，为上级学校输送了很多体、音、美特长生。 目前，我校已经形成了“学习、工作、尽责、助人是享受”的校风，形成了“谆谆教导、诲人不倦、千教万教、教人求真”的教风，形成了“孜孜不倦、学而不厌、千学万学、学做真人”的学风。在这种浓郁教学氛围的熏陶下，经过全校师生的共同努力，几年来，学校曾先后被评为“教育改革先进学校”、“安全 文明学校建设先进单位”、“学校教育与管理先进单位”、“教育评估优胜学校”

17、、“普九提高水平先进学校”、“规范教育收费示范学校”、“平安和谐学校”、“中学校教学改革先进集体”、“红旗少先总队”等荣誉称号。现在，我校正进一步改善办学条件，积极建设“民族团结教育基地学校”。 二、自检自评状况 B58、学校管理总分22分；得分22分 C1844、规划计划总分2分；得分2分 1学校有进展规划得1分 学校建立校务委员会、教职工代表大会、校务公开、家长委员会等民主管理制度，校委会结合本地实际，制定了学校三年进展规划。 2有年度工作计划(得1分) 学校建立健全了各项规章制度，实施目标管理及校长负责制。每个学年和学期初，我们均依据上级要求和学校进展实际，制定切实可行的工作计划、期末做

18、出总结，为下学期的学校工作奠定了基础，指明白方向。 C1945、德育工作总分3分；得分3分 1团队组织建设及贯彻中学校生守那么2022年修订工作(得2分) 学校有三位一体的德育工作方案；使学校德育活动更加有效地开展。学校团队组织建设完善，有贯彻中学校生守那么2022年修订工作方案，并通过校会、班团队会、学校广播、守那么背诵、测试、导行等形式开展落实工作。 2丰富多彩的主题德育活动(得1分) 积极开展丰富多彩的主题德育活动，并做到每个活动主题都有相应的活动方案及活动成果。 我校的德育工作融入到学校工作各个环节，并有效实施，德育活动得到上级教育部门、关工委和同行的确定。 C2046、教学管理总分4

19、分；得分4分 1根据国家和省定课程计划，开足开齐课程(得1分) 学校依据辽宁省义务教育课程综合与分科安排表试行，开足开齐全部课程，并依据实际设置了校本课程：校史和中华传统美德教育践行录孝敬父母 尊师敬长篇。每周一节班会课，周五第六节60分钟为社团活动，周五第七节30分钟为做“最好同学”反思课。 2学校建立了老师听评课等教研活动制度(得1分) 学校建立了老师听评课制度，要求每位老师每学期听课至少达20节，并且要做听课记录，听后做好互评。目前全部老师都能完成各自的听课任务，并且在听后能实时与讲课老师沟通，了解讲课老师的设计意图，提出自己听课后的想法和观点，达到了共同提高、共同促进的目的。 3建立了

20、校本研训制度(得1分) 学校建立了校本研训制度及其他各项教学常规制度。学校要求各教研组每学期的教研活动至少达到4次，校级的教研活动至少达到4次，每次活动要有详尽的活动记录，并做出活动小结。 4学校制定了课程规划，有2门符合校情的校本课程(得1分) 我校结合校情，编写了校本教材校史，依据我校“弘扬中华民族传统文化，做有道德的人”的办学指导思想，结合我校的市级科研项目“学校阶段中华传统美德教育的讨论”课题，课题组编写了中华传统美德教育践行录孝敬父母 尊师敬长篇校本教材，让同学用实际行动来孝敬父母，尊师敬长，习得传统美德，弘扬传统文化。 C2147、老师管理总分7分；得分7分 1班子成员分工明确，有

21、听课和参与教研活动制度(得2分) 班子成员有听课和参与教研活动的制度，每学期领导听课不少于60节。 学校班子成员分工明确，并建立了听课和参与教研活动制度。 2老师编制(得2分) 学校按上级规定编制配备人员，能够开齐开全学科。 3老师学历(得1分) 本校专任老师89人，学历达标率100%，专科以上学历达到100%，本科以上学历83%。 490%以上老师所学专业与所教学科全都。(得2分) 5老师沟通 每学年度都做到了中学部到学校部及中心校与村小之间的老师沟通。 C2248、同学管理总分2分；得分2分 1同学学籍管理实现了电子化，全部同学学籍均上报国家学籍管理系统。(得1分) 2近三年，学校生无辍学

22、，中同学辍学率掌握在1%以内。(得1分) 3留守儿童管理：建立了留守儿童帮扶制度，每名班主任、每名党员，都有自己的帮扶对象，每学期都对自己的帮扶对象进行学习用品、衣物、资金等物质资助和有针对性的心理输导。 4三残儿童管理：中心校近三年共有2名残疾儿童，分别在七班级和九班级采用随班就读的方式接受九年义务教育。 C2349、后勤与安全管理总分4分；得分4分 1学校后勤管理制度健全，食宿工作人员均持健康证上岗。(得1分) 2财务管理制度健全，严格执行政府规定的开支范围及标准，“收支两条线”管理，学校在每学期初的教代会上公布资金运用状况。(得1分) 3学校成立以校级领导挂帅的安全工作领导小组，制定了应

23、对各种突发事项应急预案，建立健全了消防安全管理制度、大型活动安全管理制度、食品卫生安全管理制度、疾病防治安全管理制度、寝室安全管理制度等各项安全管理制度，安全教育宣扬面达到100%。(得2分) B69教育质量总分8分；得分8分 C2450、毕业生合格率总分1分；得分1分 近三年学校六班级同学毕业率为100%；九班级同学毕业率为100%. 其中95%以上的同学升入一般高中或职业学校。(得1分) C2551、体质健康总分5分；得分5分 1同学体质健康标准达标率(得3分) 近三年同学体质健康达标率均在85%以上。 2学校按规定开设健康教育课，保证同学每天一小时的“阳光体育”运动，同学近视眼年增长率低

24、于5%. (得2分) C2652、心理健康总分2分；得分2分 按上级规定开设心理健康课程，每学期都定期开展心理健康教育讲座，开展同学学习动机、考试焦虑、厌学等心理健康问卷调查等活动，并做出相应的调查报告。(得2分) B710、校舍建设及教育装备总分70分；得分64分 C2753、校舍面积总分2分；得分2分 1生均建筑面积：(得1分) 中心学校占地64350，建筑面积11000余。教学楼有六层6400 ；女生宿舍楼两层700；新建的2970标准同学食宿楼即将投入运用；食堂、活动室、仓库等500 。生均占地面积82.61，生均建筑面积13.71，达到了国家规定的要求；实现了校舍楼房化。 2生均教学

25、及帮助用房面积：(得1分) 学校现有教学及辅房7040，生均9.13，达到了国家规定的要求。 C2854、一般教室总分学校5分，中学3分；得分学校4.8分，中学 2.8分 篇一：义务教育学校标准化建设督导评估 义务教育学校标准化建设督导评估 自评报告 多年来，在上级主管部门和各级政府的大力支持下，学校的办学环境、教学质量、办学特色全面提升，得到了社会的认可。依据黑龙江省义务教育学校标准化建设标准，对比黑龙江省义务教育学校标准化建设工程督导评估指标体系，结合我校实际状况，对学校办学条件、队伍建设、教育教学、学校管理等方面进行了仔细细致地自查自评。现将我校自查自评状况报告如下： 一 、仔细履行自评

26、程序，实事求是地开展评估工作 一预备阶段 1、学校成立自评领导小组和专项评估小组。领导小组由校级领导组成，由校长任组长，负责组织领导自评工作。成立办学条件、队伍建设、教育教学、学校管理四个专项评估小组，负责详细项目的自评工作。 2、学校建立健全自评工作制度，实施督导评估目标责任制，把督导评估指标分解、落实到详细部门和详细人，使每一个部门和每一个教职员工都有相应的指标责任。每学年制定学校自评方案和自评工作计划，并组织实施一次自评工作。自评工作的重点是查摆问题和实施整改。 二实施阶段 1、组织全校老师学习上级义务教育标准化建设工程有关文件精神及学校自评方案、计划等。做到提高认识，统一思想、掌控标准

27、、 把握要领、规范操作。 2、学校各部门和老师依据相应的责任要求和黑龙江省义务教育学校标准化建设工程督导评估指标体系，广泛收集信息，梳理分析，征求同学、家长、老师及社会对学校标准化建设的看法，将过程性自我评价融入到日常工作中。 3、专项评估小组根据整体推动规划，依据学校标准化建设的年度计划和详细实施方案，运用黑龙江省义务教育学校标准化建设工程督导评估指标体系实施专项评估。对学校的办学条件、队伍建设、教育教学、学校管理进行自检自查。各专项工作评估组依据评分方法评分，综合评定评估结果，并写出专项评估小组自评报告。 4、领导小组根据评估要求，审定专项评估小组的自评看法后，对学校整体工作进行全面衡量，

28、综合分析，确定自评结论、自评分数，共个一级指标，19个二级指标，61个三级指标和131个评估要点。总分值总分值为1000分。评估结果为879分。 二、标准化学校创建的主要成果与做法分值1000分 得分：879分 一争取政府加大投入，办学条件逐年改善分值400分 ，实得330分，得分率为82.5% 学校现有22个教学班，平均班额为50人。学校按要求依法设置，选址合乎要求，网点布局合理，人口规划、学校规模以及学校服务半径达到要求。学校周边无网吧、游戏机室、歌舞厅、台球室、等经营性娱乐场所。学校建设规划能够依据规模和需要，环境精美，布局基 本合理。学校占地面积22969平方米，生均学校面积22.88

29、平方米；生均绿化面积4.09平方米，基本符合要求。运动场面积9200平方米，生均运动场面积8.36平方米。学校设有综合实践活动室，同学有劳动实践场所。学校校舍建筑面积5646平方米，生均校舍面积5.2平方米， 拥有一般教室22个，每个教室运用面积61.5平方米。设有理化生试验室、计算机教室、多媒体教室、综合实践活动室、美术教室、音乐教室、语音教室，运用面积均达标；图书室、档案室、体育器材室、心理询问室运用面积也均达标。学校有围墙、校门、校牌、国旗旗杆和升旗台、固定墙报、宣扬栏等学校设施。教室设施符合标准，教育技术装备配备基本符合要求，体育器材设施、音乐器材、美术器材、卫生器材配备基本能满意需要。学校有开展综合实践活动所需要的场所，器材配备达标，现代信息技术教育装备配备基本达标。学校生均图书25.9册，报刊杂志48种，工具书和参考书均达到要求。 县教育主管部门能保证教育经费足额到位，学校根据国家有关政策合理运用经费，校舍和设施设备得到实时维护和增加，保证教育教学需求，学校坚持建立贫困同学救助机制，保证同学补助实时公正、公正地发放到贫困生手中。 二加强管理，建设一支高素养的师资队伍。分值200分，实得186分，得分率93% 在标准化学校创建过程中