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文档简介
1、考评项目综合服务质量(20分)综合服务质量考核细则考核内容分备注值1. 人员要求:3每发现一人次不符合物业服务人员数量、资格满足用户需要求扣 1分。求2. 培训考核:2每发现一人次不符合物业服务人员求经培训并考核合格后要求扣 1分。上岗;1)管理人员从第 23. 人员稳定性人起每更换 1 人扣 0.5 分;1)管理人员当月更换超过1 人;22)普通员工从第 42)普通员工当月更换超过3 人;人起每更换 1 人扣 0.5 分。4. 人员考勤1)项目经理及经理助理以上人员离开政务服务中心范围内 3 小时以上须口头请示,经批准后方可离开;3每发现一人次不符合3)特殊时期管理人员需安排全天候轮要求扣
2、1分。值处理突发事件;4)项目经理及经理助理需保持通讯工具 24 小时开启;5. 仪容仪表要求:1)按照分工种统一着装,佩戴工牌;3每发现一人次不符合2)值班时姿势端正、精神抖擞,举止要求扣 0.5 分文明礼貌,使用服务用语及服务手势;6. 投诉:2每次扣 0.5 分服务工作不到位,导致采购人或外来办事人员对服务项目投诉。7. 工作受理:1)无合理原因拒绝受理合理工作要求;2)受理同一服务项目,超过2 次以上3每发现一项不符合要未作处理;求扣 1分3)对受理的服务项目 (服务范围内) ,不按规定时间处置, 无故拖延,时间超过 3天。8. 突发事件:1)及时制定或更新各类突发事件应急预案;2)发
3、生突发事件时未能在5 分钟内到位处理;2每发现一次不符合要3)发生突发事件(如秩序混乱、打架求扣 1分斗殴、上访事件等)未能及时通报、并采取措施控制,影响单位正常运作;4)服务过程中与第三方发生肢体冲突;也许你最后也没能环游世界,可是你在实现梦想的途中找到了自己。那是能够为了一个目标默默努力的自己,不抱怨,不浮躁,不害怕孤单,沉默却又努力的自己。说不定你想要苦苦追寻的梦想,已经握在你手中了。我们会觉得焦虑,无非因为现在的我们,跟想象中的自己很有距离,不喜欢现在的自己。只有拼命地想办法去改变,只有马上行动起来,因为这个事情只有你自己能做到,只有你自己能找到出口。不要害怕改变,那些真正爱你的人会理解你,会包容你的缺点,接受你的改变,祝福你的未来。而那些说你变了的人,不用理会他们,那只是因为你不再按照他们想要的生活轨迹生活而已。记住那些一直陪着你的人、懂你沉默的人,忘掉那些说你变了、远离你的人。事实上,你不会发现自己有多强大,直到有一天你发现你身边的支点都倒下了,你也没有倒下。没有人能打倒你,除了你自己。你要学会捂上自己的耳朵,不去听那些熙熙攘攘的声
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