中国报业人力资源分析

1、中国报业人力资源分析近年来，随着新技术的快速变革，以互联网、宽频、手机媒体为代表的新媒体风生水起，发展势头迅猛，已经成为传统报纸不容忽视的一支重要竞争力量，甚至威胁到报纸的生存与发展。报业进入了一个历史性的转折期。在新媒体的强劲冲击下，传统报纸面临着如何应对挑战、发挥优势、求生存谋发展的重大现实问题。新媒体对传统报纸的巨大冲击上世纪 90 年代以来，随着数字技术、网络技术和电信技术的迅猛发展，引发了新闻传播手段的深刻变革，新媒体的出现给广大受众带来了极大的便利。新媒体有着得天独厚的综合优势，它的及时性、丰富性、开放性、交互性和通畅性，使传统报纸只能望其项背。新媒体对受众特别是年轻受众的吸引力日

2、益增强，所有报业都面临日趋严重的读者流失。据由中国新闻出版网 2012 年 11 月 8 日发布，截止2012 年 11月 5 日，我国持有新闻记者证的新闻采编人员共248101 人，而实际从事新闻采编工作的从业者规模超过百万。在 2109 位受调查者中，华商传媒集团 696 人（占比 33%）、四川日报报业集团 482 人（占比 22.9%）、浙江日报报业集团438 人（占比 20.8%）、南方报业传媒集团399 人（占比 18.9%）、中国青年报社94 人（占比 4.5%）。如果从媒体属性及其人员规模来看，市场化媒体的从业者规模明显大于党报机关报。本次调查的样本中，都市报及其下属网站的新闻

3、从业者占69.7%（ N=1469），党报机关报及政府网站的新闻从业者占30.3%（N=640），比例大体是7:3。其中，网站新闻从业者为585 人，约占调查有效样本的27.7%。从本次调查样本看，男性与女性新闻从业者的比例构成分别为 48.5%和 51.5%，男女比例基本持平。这与 2013 年国家新闻出版广电总局公布的数据比例（男女比例为 56:44 ）有所差异。但与 1997 年喻国明的全国新闻工作者调查结果（以下简称“ 97 调查”，男女比例为 67:33）相比，则差异较大。纵向比较看，女性比例明显提高，这可能主要有两个原因：一、近年来在新闻院校就读的女生人数迅速增加，比例明显高于男生

4、，因此毕业后从事新闻工作的女性比男性多；二、报业受到数字化冲击后面临生存压力和危机，而男性对自我实现的追求尤其物质回报的要求更高，投身传统报业的积极性相对减小。新闻从业者的年龄结构整体比较年轻。平均年龄为32岁，这个数字与1997 年调查时平均认领 37.4 岁的年龄相比之下小了大约 5岁左右，约有 76%的新闻从业者年龄在35岁及 35 岁以上， 50 岁以下的仅占 2%。另外，从媒体组织内部的职位分布来看，基层编辑和从业者占本次调查总样本的80.5%，中高层新闻从业者不到总样本的10%。可见，活跃在一线的基层采编人员年龄明显呈现出年轻化趋势。比较看来， 党报/ 机关报从业者的平均年龄相对较

5、大，为35 岁；都市报从业者的平均年龄为32.7；网络新闻从业者平均年龄最小，仅为28.6 岁。可见，网络媒体新闻记者编辑是新闻队伍的“新生代” 。新闻从业者的教育程度整体较高，绝大部分都具有大专或者大专以上的学历。 其中，拥有大专或本科学历的占83.3%，拥有硕士或者博士等研究生学历的占15.4%，共计98.7%。这个数字与国家新闻出版广电总局2013 年公布的数据（大专或者大专以上的学历占99.6%）基本吻合。可见，我国绝大多数新闻从业者皆拥有大学学历。从工作年限来看，从业者的工作资历较十多年前要偏浅。调查表明，新闻从业者从事新闻工作的总体平均年资为8.4年，其中，工作 6-10 年的占

6、39%，工作 11 年以上的仅占26%。而“ 97调查”显示，中国新闻从业者的平均年资为12 年，工作 11年以上的占比为 48.4%。这一方面可能因为20 世纪年代末期以来都市报兴起之后新闻从业者规模快速增加，很多年轻人加入进来，使得新闻从业者呈现年轻化态势；另一方面，也可能因为新闻从业者队伍的职业流动比过去频繁，从业者“跳槽”的不断增多，由此导致平均工作年限有所降低。此外，大部分新闻从业者都学过新闻和传播类专业，其中主修新闻学专业的从业者占总样本的 46%。另外，调查还显示有 18.4%的新闻从业者修读传播类专业。可以看出，经过近 20 年的发展，中国新闻媒体的专业化程度正在不断提高。在收

7、入方面，九成以上的新闻从业者月收入低于10000元，其中47.7%的从业者在5000元以下，44.3%的从业者在5000 至 10000 元之间，只有15000 之间，而高于150007%的从业者月收入在元以上的只占比 1%。10000至生存：现实骨感，先谈谈钱“谈钱伤感情，谈感情伤钱”，但是就工作而言，不谈钱不行。调查显示，80.6%的职业记者月均收入在1 万元以下。而据国家统计局发布的2014 年不同岗位平均工资水平数据，全部调查单位就业人员年全年的平均工资为49969 元。考虑到一年多过去，工资上涨，也不会与这个数值有大的偏差。如此看来，记者的收入也还过得去。不过要对比动不动月薪十几二十

8、 “ K”的程序员等高薪职业，确实有点 “微薄”。不高不低，就是记者们的收入状况。不过有一点令人悲伤的是，调查发现，绝大多数记者的收入没有随从业时间增长而有显著提升， 而其职业满意度与收入直接成正比。 58.8% 的一线新闻记者表示“收入待遇”因素将会是其离开目前岗位的最主要原因，同时有 43.6%的受访者表示不看好所在媒体的发展前景。虽然如此， 68.9%的记者表示在未来五年的职业发展计划里还会继续从事采编职业。工作：天下武功，唯快不破霸气侧漏的绝顶高手火云邪神说，“天下武功，无坚不破，唯快不破” 。功夫如此，新闻亦然。对于道信息或新闻线索的获取，在美通社调查中，即时通讯工具(55.2%)、

9、门户行业网站 (52.5%)、社交网站 (50.8%)在内的数字线上渠道，是其最常用的渠道与工具， 其次是电子邮件 (47.2%)与线下活动/ 发布会 (43.5%)。 39.1%的记者经常使用手机新闻客户端获取相关信息。当然武功讲力道， 新闻也讲质量。 最快的消息未必靠谱，做新闻工作不会太天真。调查显示，在撰写新闻报道或求证信息来源时， 87.1%的记者最信任的信息源为官方新闻通稿，其次是企业机构高管及新闻发言人 (51.7%)、官方社交媒体账号发布的信息 (41.6%)和企业机构官网 (39.7%)。有了信息，还要加工。与编辑繁忙琐碎的稿件转发工作不同， 74.2%的一线新闻记者与自媒体作

10、者每周生产的原创内容不超过 5 篇， 65.7%的原创内容生产者在撰写一篇具备时效性的新闻故事时，平均要花2-5 小时进行收集资料和查证研究等准备。学习：人生有涯，知也无涯学习的重要性不言而喻，为了跟上时代， “活到老，学到老”就不能仅仅是一个口号。在数字化媒体的冲击下，传统媒体从业者要在浪潮中做出转变，而处身新媒体中，也需要磨练技能。据调查，记者对职业技能的培训需求丰富， 52.5%的一线新闻记者希望在未来增强“深度故事报道”的技能，其次是“数字可视化新闻” (43.1%)、摄影 (38.3%)、选题挖掘 (37.9%)、采访技巧 (36.4%)的技能培训。同时美通社发现，更年轻一代的记者受

11、新闻传媒科班教育的比例有明显的上升。大学生目前往往因热门的市场行情和时代的发展趋势进行考虑，所以往往都更多地倾向于选择新媒体方向的发展。从在学生时代进行实习的情况就可以发现，有更多地同学愿意选择进入新媒体进行工作，而非传统媒体。而正在从事报业工作的大学生中也有不少人由于工作辛苦，工薪不高， 竞争激烈等原因逐步从现有行业中抽身，转而投向的方向也有不同，出路大致可以分为几种：即考公务员，或者转而投向新媒体，或者很大一部分人都去做了销售等相关的工作。 出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂， 今天下三分， 益州疲弊， 此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报

12、之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。“能 ”，是以众议举宠为督：亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也； 亲小人， 远贤臣，此后汉所以倾颓也。 先帝在时，每与臣论此事， 未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以