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文档简介

1、信息化管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：信息息化管理所属单位： 部 门：技术信息部部（研发部）所属职类职种：工作地点： 职位设立日期：职位目的：组织全省信息化化系统建设，设计开发以及维护，改进相关部门的业务流程的信息化管理，完善全省信息化系统。申报新技术、新业务试验项目材料及组织、信息化规划与实施。工作关系：直接上级：技术术信息部（研研发部）经理理同 僚： 研发技术术 系统与网网络管理 计计算机技术 综合管理直接下属： 主要职责：应负职责衡量标准1提出信息化规划划方案：根据据公司现状，提提出全省信息息化系统的规规划方案，参参与制订全省省信息化的年年度建设计划划。配合相关关岗位实施信信

2、息化工作。方案的可实施性性2需求调研：对公公司信息化的的需求调研，了了解相关部门门的业务流程程，分析系统统需求。需求分析详尽合合理3项目开发：根据据系统的需求求，进行可行行性分析，制制定信息化系系统的建设方方案。并积极极组织项目开开发实施。方案的可实施性性进度控制4系统后台开发：组织公司信信息化系统的的后台开发，协协助信息化建建设过程中需需要的数据库库后台程序以以及接口部分分协调、设计计和开发。及时合乎规范故障率5项目竣工验收：受部门经理理授权，主持持全省信息化化系统的技术术改造项目的的计划、工程程组织和管理理工作；参与与信息化系统统的竣工验收收工作。按时验收6数据库的日常维维护：根据公公司相

3、关规定定，对数据库库进行日常维维护。数据保证7新技术新业务员员开发：经部门经理理批准，向总总部提请新技技术、新业务务试验项目申申报，并组织试验验项目的实施施和规划。申报材料的完备备新技术新业务应应用性8文档管理：收集集整理系统相相关文档，包包括数据字典典、需求调研研、系统分析析、系统功能能说明，操作作文档等，作作为公司技术术档案。文档完整性任职要求：（列列出此职位最最低需要的基基本要求、任任职资格和素素质等。）适应年龄25岁以上适应性别男女所需学历高中所需职称初级适应专业通信专业中专(职高)中级计算机专业大学专科高级大学本科硕士以上任职资格素质要求通信或计算机专专业本科以上上学历，有两两年以相关工工作经验，熟熟悉公司的各各项通信业务务业务流程；有较强的技技术水平和工工作经验；有有一定的组织织管理能力和和技术理论水水平；工作踏踏实、作风正正派。所需培训（列出出此职位所需需接受的岗前前培训与在职职培训课程项项目）岗前培训在岗培训职位依据：（主主要填写编写写本职位说明明书所依据的的任命文件、规规章制度、部部门职责、业业务流程等，应应包括文件签

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