林场执行力整改报告（全文完整）

1、Word 林场执行力整改报告（全文完整） 下面是我为大家整理的林场执行力整改报告（全文完整）,供大家参考。 林场关于执行力建设年 大争论活动整改报告 县委执行力建设年 活动领导小组办公室： 依据县委执行力建设年 活动文件指示精神， 紧密结合林场实际， 我场集中时间带领班子成员及全机关领导职工开展了执行力建设年 活动大争论， 针对争论中发觉的问题， 仔细组织了查摆， 现报告如下： 一、 存在的问题 （一）、 思想解放和观念更新不够。 工作中缺乏敢为人先的精神，缺乏在工作中敢想、 敢闯、 勇于拼搏的精神， 缺乏顺应时代进展、 与时俱进、 不断更新观念的精神。 （ 二 ）、 班子发挥带头作用不够。

2、工作中， 缺乏站位不高， 思路不清， 方法不多等问题， 主观能动性没有发挥出来。 （ 三 ）、 各项制度建设及执行不够。 工作中， 有的制度建设更新跟不上时代的进展， 影响工作开展； 有的制度虽然已经建立， 但在执行过程中发生了偏差， 缺乏力度。 二、 产生问题的缘由 以上问题的存在， 虽然有肯定的客观缘由， 但主要是主观缘由造成的， 问题出在表面上， 根子生在思想上， 假如不深化分析产生的缘由， 准时作出整改措施， 就会阻碍执行力 的开展， 为此， 从更深层次分析起来， 产生问题的主要缘由有以下几点： （一）、 缺乏常常性进行思想改造的自觉性。 毛主席讲， 房子是 要常常打扫的， 不打扫就会

3、有灰尘； 脸是要常常洗的， 不洗就会灰尘满面。 我们的思想也要进行准时打扫和洗涤， 才能不被社会淘汰。 在市场经济的简单形势下， 有的同志降低了标准来要求自己， 不能用严格的纪律约束自己。 因而， 造成问题的发生。 （二）、 缺乏不断加强学习自我提高创新的主动性。 在对学习的熟悉上， 存在着学习态度不够端正。 存在着不喜爱学习， 不重视学习，不情愿学习的问题。 因此思想觉悟不高， 理论水平不高， 业务力量不强， 工作中就会消失拖拉懒散， 工作效率低下。 （三）、 缺乏服务群众忘我工作的乐观性。 工作中， 满意于完成上级交办的任务， 满意于向上不出问题， 工作凭阅历， 按部就班， 创新意识淡化。

4、 三、 整改措施 （二） 充分发挥班子核心作用。 要仔细落实把加强班子建设贯穿始终 的要求， 仔细组织学习县委徐书记在全县执行力建设年活动大会上的讲话及有关文件。 以身作则， 领先典范， 为广阔国家员领导职工做出表章， 建立健全领导责任制， 强化大局、 责任、 服务、 超前四种意识， 仔细细致地考察， 既要抓全面， 又要抓好点， 要多深化基层进行调查讨论， 为全县经济进展努力搞好服务， 为领导科学决策， 供应第一手材料。 （二）、 坚持解放思想， 与时俱进， 制造性地开展工作。 在今后 的工作中， 我们要充分发挥班子的核心作用， 要勤于思索、 敢于突破，凡是有利于经济进展， 凡是符合群众利益， 凡是能够促进林场经济工 作上水平的事情就大胆地闯， 大胆去干， 特殊是要围绕转变工作作风，提高工作效率和服务水平上下功夫， 要大胆解放思想， 要进一步加大协调， 综合、 指导、 参谋、 服务的工作力度， 树立工作的高标准， 工作的严要求。 （三）、 充分发挥民主， 贯穿执行发民主集中新原则。 要充分发挥领导整改合力， 在贯彻执行民主集中制上， 充分发扬民主， 要做到思想上和行动上始终与上级国家组织保持高度全都， 要进一步增加集体意识， 要充分发扬民主， 不搞一言堂。 要仔细开展好批判与自我批判， 对班子不利的因素， 坚决消退。 在工作中， 要正确处理对上负责和对下负责的关系， 要做到班