安全生产规章制度管理办法_第1页
安全生产规章制度管理办法_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全生产规章制度和操作规程目录安全生产规章制度管理办法的重要依据。第一条 为加强学校安全生产规章制度的起草、制定、修改和废止的管理工作,建立和完善学校安全生产规章制度体系,保障规章制度的合法性和合理性,推进我校依法治校的进程,依据中华人民共度程序条例和行政机关规范性文件制定程序规定等有关规定,根据学校建章立制的总体目标和要求,结合我校实际情况,制定本办法。第二条 在学校授权范围内,由学校安全生产领导小组统一领导,依据工作实际,起草、制定、修改和废止学校安全生产管理的相能反复适用的办事规程或行为准则。第三条 各单位、各部门,针对本部门和本单位,不影响其他单位和个人,仅涉及内部工作制度、管理制度等

2、的起草、制定、修改和废止,不适用本办法。但是,各单位、各部门的内部的制度,不得违反学校的规章制度。第四条 法规和国家方针、政策,贯彻学校总体工作思路和发展战略,体现改4页脚内容安全生产规章制度和操作规程目录革精神、民主参与和科学决策,维护各单位、各部门和教职员工、学生的合法权益,遵循公正、公开、统一和效能的原则。涉及两个或两个以上部门或单位职权范围内的事项,可以联合起草规章制度,但须明确各自承担的职责。第五条 安全生产规章制度的内容应当明确、具体、凝练,具有指导性、针对性和可操作性。法律、法规已经明确规定的内容,规章制度原则上不作重复规定;规章制度执行中有关程序、步骤等内容,可以“实施细则”的

3、形式另行发布,亦不在规章制度中规定。第六条 安全生产规章制度的制定程序包括立项、起草、审核、决定、公布、解释。其中,起草、审核、决定、公布是必经程序。第七条 起草部门或单位应当就安全生产规章制度涉及的主要问题开展调查研究,对涉及其他部门或单位职责的,应当征求其他部门或单位的意见。起草部门或单位与其他部门或单位有不同意见的,应当充分协商;经过充分协商仍不能取得一致意见的,应当在上报规章制度草案时说明情况和理由。第八条 当将规章制度草案和说明,以及有关材料报相关校领导审核。报请审部门或单位共同起草的,由几个部门或单位的主要负责人共同签署。第九条 由起草部门或单位、有关专家、法律顾问、规章制度的管理

4、服务对象代表等参加的专题办公会,对规章制度草案进行审议。必要时可召开4页脚内容安全生产规章制度和操作规程目录基本权利和义务的规章制度草案,应实行公示制。第十条 规章制度审核的主要内容包括:(一)是否遵循宪法、法律法规、规章和国家的方针政策;(二)是否符合安全生产工作实际;(三)是否具有制定的必要性和可行性,施行后可能的后果和影响;(四)是否超越起草部门或单位规定的授权范围;(五)是否征求相关部门、单位和管理服务对象的意见;(六)是否与学校现行的规章制度协调、衔接;(七)是否符合本办法的规定;(八)需要审核的其他内容。第十一条 签署意见并报请校党委书记或校长审阅同意,提交校党委常委会会议,按照一定程序讨论通过。第十二条 经校党委常委会会议讨论通过的安全生产规章制度,由学校党校办按照有关规定印发文件,予以公布施行。第十三条 安全生产规章制度的解释权在相关文件中有规定的,予有关职能部门或单位负责解释。第十四条 安全生产规章制度起草部门和单位应当经常对规章制度进行清理,并根据实际情况的变化,以及有关法律、法规和国家方针、政策的调整情况,对已公布的规章制度,按照学校有关规定及4页脚内容安全生产规章制度和操作规程目录时进行汇编、修订或废止。规章制度修订或废止后,应当及时公布新的规章制度,并在新的规章制度中明确原规章制度废止的时间。修改和废止规章制度的程序,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论