光荣与梦想金融四季度精英峰会奖励方案宣导_第1页
光荣与梦想金融四季度精英峰会奖励方案宣导_第2页
光荣与梦想金融四季度精英峰会奖励方案宣导_第3页
已阅读5页，还剩5页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、光荣与梦想钰申金融四季度精英峰会奖励方案钰申金融四季度精英峰会奖励方案董办业务推动2015.09方案时间：2015年四季度统计时间：2015年9月30日17:00-2015年12月31日17:00方案对象：钰申金融所有大区总监、城市经理、营业部部长、分部部长、团队长、财富管理师月度累计绩效财富管理师团队分部营业部分公司大区初级会员25万X50万150万X250万300万X500万500万X1000万1000万X2000万2500万X5000万白银会员50万X100万250万X500万500万X1000万1000万X2000万2000万X4000万5000万X10000万黄金会员100万X300

2、万500万X1000万1000万X2000万2000万X4000万4000万X8000万10000万X30000万铂金会员300万X500万1000万X1500万2000万X3000万4000万X6000万8000万X15000万30000万X50000万钻石会员X500万X1500万X3000万X6000万X15000万X50000万入围标准：补充说明：团队、分部、营业部、分公司、大区当月人均绩效15万，并且开单率80%，方能获奖。人均绩效和开单率按照集团统一定义。荣誉证书、会员徽章、专属名片奖励：所有白银、黄金、铂金、钻石级会员每月将获得对应级别的荣誉证书、会员徽章、专属名片奖励。荣誉宴奖

3、励：所有白银、黄金、铂金、钻石级会员每月将获邀参加对应级别的荣誉宴会。奖励标准：城市经理荣誉宴：以分公司为单位，由城市经理牵头，每个月选定一天，邀请分公司所有在上个月成功入围精英峰会的白银级财富管理师、团队长、分部部长、营业部部长共同参加荣誉宴会，在宴会上颁发荣誉证书、会员徽章、专属名片。大区总监荣誉宴：以大区为单位，由大区总监牵头，每个月选定一个城市，选定一天，邀请大区所有在上个月成功入围精英峰会的黄金级财富管理师、团队长、分部部长、营业部部长、黄金及白银级城市经理，各携带一名家人或同事共同参加荣誉宴会，在宴会上颁发荣誉证书、会员徽章、专属名片。分管领导荣誉宴：以分管区为单位，由分管总亲自牵头，每个月选定一个城市，选定一天，邀请分管区内所有在上个月成功入围精英峰会的钻石及铂金级财富管理师、团队长、分部部长、营业部部长、城市经理，各携带两名家人或同事共同参加荣誉宴会，在宴会上颁发荣誉证书、会员徽章、专属名片。季度奖金奖励：每入围1次初级、白银、黄金、铂金、钻石会员，将分别获得1颗、2颗、3颗、4颗、5颗财富星。根据四季度累计获得的财富星总数，颁发相应的现金奖励。季度累计获得财富星季度奖金15颗10万14颗8万13颗5万12颗3万11颗2万

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论