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文档简介
1、欢迎下载内容仅供参考混凝土公司车队管理制度第一章总则本办法适用于本公司的所有生产和运输车辆的驾驶员。况、遵章守纪及违章情况。第二章 对驾驶员的要求务技术,积极作好驾驶工作,争当优秀驾驶员。路交通管理规定和本公司的各项规章制度,开好安全车。“”。做到礼貌行车,安全礼让,不开赌气车、英驾驶员出车时,必须证件齐全。相关证件有:驾驶证、行车证、严禁酒后驾车,严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶人员驾驶。“凑合车”“带病车”。不开安全装置不全的车辆,出车时做到“三检”,发现问题,及时解决。2.7 精心爱护保养车辆,使车辆经常处于良好的技术状态。每班必须进行日常保养作业,其内容包括:保持车体清洁,检查运转,
2、紧固易松的螺栓,调整各部位不正常的间隙,按规定进行润滑等。公司调度人员及车辆管理部门,发生交通事故的要注意保护现场。罚款,个人承担。第三章 砼运输车生产管理制度砼运输车排班制度的规定次序由调度安排执行运砼任务。保证多工程施工砼供应连续性,并满足客户施工要求,任何砼运输车调度项处理。遵守砼施工规范成损失,按奖罚规定处理。车内装上砼,出发前应观察砼的状态,若发现异常及时通知调度或(0.64 转/分钟)泵喂料前,应适当加速旋转拌筒,使砼拌合均匀,方可反转卸料。运送砼时或到达施工工地后,无我方技术人员同意驾驶人员严禁往误解,施工方投诉经核实的按奖罚规定处以罚款。卸至指定地点,卸砼完毕,要求施工方确认卸
3、砼完毕,签字确认后方可离开。 3.3.5运送砼接近完工时,按出车顺序为工地补充砼,不得以已洗车为由拒绝出车,否则,按不服从调度处以罚款。8时前交至调度处,否则依照定处罚。交接班内容:A 、砼运送工地、砼等级、运距;B 、运送砼交通路线及状况;C 、需要注意的事项。序罚序罚 款 或 警 告最 终 处 罚额酌情罚款03砼装车前罐内有水、块状异10020030008赔偿修复所有费用或辞退人承担,砼按成本价赔偿。09因驾驶员个人原因造成牌证50承担补办所需费用号违 章 行 为第一次第二次第三次02未仔细检查发货单误送3050物30%罚款04任意往罐内砼加水1002003000506站内行车超速(限速1
4、0Km/h)与客户争吵或打架20100402006030007不服从生产调度安排100200300待岗或辞退因司机原因道路撒砼, 清理10丢失未做好生产前准备延迟出车5010020011砼运输车带负荷启动50100若烧坏启动机按价赔偿12违反交通规则被扣证罚款自负1314洗车场地随意倒洗车水或浪费水用水冲洗散热器、中冷器201004020060300待岗或辞退赔偿修复、更换所有费用15空档溜坡5010020016到达施工现场不佩带安全帽20406017私自出车50待岗或辞退第四章、砼运输车驾驶员的安全驾驶考核及奖罚规定故责任大小、具体情节另给予以下处罚:15%罚款。12%罚款。10%罚款。5%
5、罚款。50元; 凡直接经济损失超过一万元的除给予经济处罚外,给予留岗察看一个习工资。(操作)员”,给予一次性奖励(项的重要参考),年终评选公司“优秀驾驶(操作)员”1400元。4.3.2100 分。设备保养维护评检成绩占综合评比成绩的 60 %、公司领导对职工的年终评议成绩占综合评比成绩的 40 %。第五章、维修保养及配件采购管理24 务必须迅速处理解决,将损失减少到最小。月初将上月的各项数据汇总上报。车辆保险由公司统一购买,按需制定购买标准。第六章、拖泵工管理制度工部位,接管的合理途径,安全要求和所需材料。次使用。各部门考核项目和指标考核(提成)奖罚指标8-9.00/1000元/300/100/50/月。1750元/300/月,卫生费100元/月,电话费50元/1.00-1.20/M3 ()。2150300元100元/月,电话费 50 元/月。接管工:基本工资为1450元,安全奖300元/100元/月,电话费
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