允许偏离及复测控制程序

1、允许偏离及复测控制程序目的取措施予以控制。适用范围适用于出现偏离和复测情况时的检测工作。职责检测人员提出偏离许可的申请。业务室 /复测检测工作。技术负责人负责关于允许偏离和复测控制申请进行审批。质安部组织专业委员会关于偏离和复测结果论证会审。工作程序员关于整个进程进行抽查式监督，确保各项工作契合规则。偏离应以不降低质量要求为原则，仅限于以下条件：）不违背有关法律、法规；）不背离本检测机构的质量方针和质量目标；）该偏离是本检测机构可以控制的；）是客户所能接受的；）偏离是可追溯的。偏离许可的申报和审批检测进程中出现以下情况时，可提出偏离申请：）管理体系文件（含规程、规矩）没有规则或规则不明确；）检

2、测所用时间受限，无法按正常的操作程序检测；）外部服务和供应无法履约；）检测方法不适用于预期目的或不适合工作的实际情况；224） 客户提出的要求偏离标准；）检测样本偏离标准；）其他无法克服的客观原因。检测工作开始前，检测人员应根据4.3.1（1）（4）条产生偏离的潜在原因填写偏离许可申请审批表，报业务室 /项目试验室负责人审核。接受样本时，样本管理员应向客户说明标准规则的程序。若客户的要求与规则不符，详细记录客户的具体要求，根据4.3.1（5）（6）条产生偏离的原因填写偏离许可申请审批表报业务室/项目试验室负责人审核。4.3.1（7）产生的偏离，视具体情况由相关人员提出偏离申请。虑偏离所产生的风

3、险程度、关于检测结果的影响等内容。最终汇总审核进程中产生的各类资料，报 技术负责人审批。关于偏离的验证执行检测方法确认程序中的“非标准方法”进行确认。/项目试验室负责人组织填写验证结果，报技术负责人批准最终使用范围。允许偏离申报和审批进程中应考虑的因素（囊括但不限于）：）是否有违法律和法规的规则，是否在本检测机构资质范围内；）是否影响合同履约的质量；）是否有违本检测机构的质量方针和质量目标；）是否有违本检测机构的公正性要求，是否影响合格判断；）是否会造成严重的社会影响；）是否关于他人人身和财产构成危害；）是否关于仪器设备和样本有不良影响；）其他连带的不良影响。用。偏离的执行开始检测前，业务室/

4、项目试验室检测人员严格依照允许偏离的技术论证批复资料进行测，并且记录检测中偏离实施的关键内容。业务室 /项目试验室质量监督员负责跟踪检测实施进程，以确认偏离内容契合前期论证和审批要求。当出现实施性不契合时，按不契合工作控制程序执行；当偏离关于检测结果产生不 良影响时，应立即书面报告业务室/项目试验室负责人，必要时由质安部组织专业委员会成员论形成处理方案，报技术负责人审批。225当产生重大社会或经济不良后果时，立即向院长报告。复测控制复测范围校核检测记录、审核或审批检测报告进程中，出现下述情况时，必需进行复测。）发现不合理的数据；）不便于进行数据合格性判别时（或关于数据的规律性产生怀疑时）；）检

5、测结果不契合标准要求时。当发现可疑数据时，由业务室/项目试验室负责人关于事件进行初判，确认是否需要复测。要时报质安部组织相关专业专委会成员会审，报技术负责人审批。的人员必需熟悉检测程序和复测要求，同时应有质量监督员旁站。由业务室 /项目试验室关于复测结果进行分析和判定。如与原检测结果的差异在允许误差范内，说明结果有效，以复测结果为准；若复测结果与原检测结果的误差超过允许误差范围，安排再次复测，以两次结果相近的平均值作为最终检测结果。复测的最终结果判定为“不合格”或监测数据突变时，检测人员必需立即报告业务室/项试验室负责人，即时通知委托方，避免误用于工程或造成工程安全事故。初次检测和复测的全部记

6、录和报告必需按相关程序要求归档备查。相关文件（S/B06-2016）记录和档案管理程序（S/B20-2016）检测方法确认程序（S/B23-2016）记录表格偏离许可申请表（S/-B25-01）偏离结果验证确认表（S/-B25-02）6.3 复测申请表（ S/-B25-03 ） PAGE PAGE 231偏离许可申请表记 录 号 ： S/-B25-01 使用编号：申请部门（人员）申请时间偏离内容偏离原因申请人意见偏离内容及意见（可附报告）：业务室/项目试验室负责人/日期：申请人/日期技术论证（可附报告） ：业务室/项目试验室负责人(或专委会） /日期批准意见：技术负责人 /日期：客户意见：（同意与否）客户或其代表 /日期：跟踪验证结果（可附报告）：业务室（或项目试验室负责人）/日期：质量监督员 /日期：偏离结果验证确认表记 录 号 ： S/-B25-02 使用编号：检测人员检测时间偏离内容偏离原因允许的偏离范围偏离的执行：检测员 /日期：偏离结果 的有效性确认：质量监督员 /日期：结果确认：业务室/项目试验室负责人/日期：批准意见：技术负责人 /日期：复测申请表记 录 号 ： S/-B25-03 使用编号：申请部门（人员）申请时间原因申请人意