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文档简介

1、山西金晖煤焦化工有限企业二四年员工核查手册部门：财务部岗位：总账报表会计核查者：财务部部长员工姓名：总账报表会计职务说明书一、职位基础资料岗位名称：总账报表会计职位级别：岗位定员：1直接上司：财务部部长直接下级：职位大纲：完成企业各种报表的汇总、综合分析工作，协助部长及财务总监组织年度估量的编制和进行年关结算。工作环境：正常的工作环境工作时间：正常的工作时间工作协作关系：内部：企业所属各部门外面：岗位职责：1）完成企业的月、季、年综合报表；2）完成企业基础资料汇总、报表的汇总、综合分析工作；3）组织完成年关决算；4）协助部进步行财务管理制度及核算流程优化设计，贯彻实行财务会计核算流程，部署、协

2、调、检查、指导会计核算工作；5）分析会计核算及运转系统中的问题，提出建议；6）按要求汇总、供给各种相关财务数据；7）协助部进步行估量的编制、资本筹备、执行及分析核查；8）指导正确归集和记录企业花费；9）负责对成本核算进行指导、审查；10）负责总账会计凭证编制及审查；11）负责对会计人员的工作进行督查指导，会计人员岗位教育；12）组织其余各种财务报表的编制及分析；13）复制、打印相关文件资料；14）完成领导交办的其余事项。二、岗位职权人权财权事权：（1）对会计凭证，有审查权；（2）业务权限范围内报告的审查权；（3）对不符合规定的资料的建议整顿权；（4）有权对使用不妥的会计科目和办理不妥的会计业务

3、提出改正建议；（5）有权获得编制会计报表所需的资料，保证会计报表的正确、及时上报。三、岗位责任：（1）对会计报表的逼真性、及时性、正确性负责；（2）对总账会计凭证的正确性负责；（3）对企业的年初估量和年关决算工作负责。四、任职资格本科以上学历，会计师以上职称，拥有5年以上实质工作经验。具备纯熟的电脑操作能力，熟习电算化软件。拥有在大中型企业从事过合并会计报表相关业务工作经历的优先。有很强的组织、分析能力。岁数：25岁以上，性别不限。五、办公设备：电脑、计算器、电话2004年1月核查表要点核查指标扣分编制会计报表对及时、正确性负责每延迟1日，扣2分编制企业年关对及时、正确性负责每延迟1日，扣2分决算和年初预算编制总账会计对及时、正确性负责每项错误，扣3分凭证要点指标扣分合计（月度要点工作1）内容完成标准标准分得分101010月度要点工作均匀得分（2）领导交办的其余工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其余工作均匀得分

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