技术革新项目评审、奖励办法

1、 技术革新项目评审、奖励办法第一章 总 则第一条 为了充分调动广大技术人员和管理人员的积极性和创造性，全面实施科技兴企、人才强企的战略，进一步完善企业内部激励创新机制和体制，结合我局技术创新工作特点，特制定本办法。第二条 技术创新项目评审、奖励工作贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，鼓励自主创新，促进技术革新在生产实践中的转化和应用。第三条 技术革新成果的申报、评审，实行公平、公正、公开的原则。第四条 局技术革新奖励分为四个等级，即一等奖、二等奖、三等奖、四等奖。第二章 申报条件第五条 申报技术革新奖的项目应具备以下基本条件：（一）必须具有实用性和效益性。在同行业、局内或公司

2、具有较好的推广应用价值，取得经济效益。（二）技术成熟，有明显的创新性或技术集成应用成果。（三）经过一个或多个项目使用和实践证明应用效果良好。（四）对项目完成单位和人员名次排列无异议、无权属争议。第六条 申报的项目，必须按规定的格式、内容填写公司技术革新项目奖推荐书（见附件1），并附以下文件：（一）由推荐单 位财务部门出具的经济效益证明或由项目的建设单位或应用单位（处级以上单位或机构）出具的社会效益证明；（二）应用于生产或实践的证明；（三）知识产权证明或专利证书；（四）有关技术资料：技术总结报告、试验（实验）报告、图纸、技术文件、检测报告、用户使用报告或证明；国家对相关行业有审批要求的批准文件等

3、证明材料；经济及社会效益分析报告等。报送份数：1、推荐书一式二份；2、有关技术资料一式二套；3、公司技术革新奖奖评价简表（见附件2）一式十五份。第七条 每个技术革新项目只能申报一次奖励评审。凡申报后，经过评审的项目不得重复申报。第八条 申报局技术革新奖的项目，由局属各单位或部门推荐。第三章 评审程序第九条 申报单位或个人可随时向局技术委会办公室提交申报材料。第十条 局总工程师办公室对申报项目的文档资料进行形式审查。对不符合条件要求的推荐材料，要求推荐单位(或个人)在规定的时间内补正或不予受理，逾期不补正或经补正仍不符合要求的，不予提交评审。对形式审查合格的推荐材料，提交局相关专业技术委会进行评

4、审。第十一条 专业技术委员会对技术革新项目进行评审，采用资料审查和现场核查的方式进行，提出技术革新项目奖励的等级。第十二条局技委对局属技术革新奖每年评审一次，评审时间在当年的9月。第十三条 技术革新奖评审过程为：（一）在局专业委员会评审的基础上，先确定不评奖和缓评奖项目。（二）评审委员会对技术革新奖综合评议时，由专业技术委员会组长介绍评审资料和评审意见，由专业技术员会成员补充介绍，经全体评委会成员质疑和讨论，然后由评审委员会投票表决，并须有全体评委的三分之二及以上成员参加，会议表决结果方为有效。（三）对评审项目采取不记名投票方式表决，一等奖项目须经参加投票的评审委员的三分之二及以上同意，二、三

5、、四等奖项目须经参加投票的评审委员二分之一及以上同意，方可生效。第四章 评价标准第十四条 局技术革新奖评审，采用评比定性、指标定量相结合的综合评价方法。第十五条 局技术革新奖评审按照下列六项指标进行综合评定。1、创新程度；2、先进程度；3、难易、复杂程度；4、成熟性、完备性；5、综合效益（即：经济效益、社会效益）；6、应用效果和技术价值。第十六条 局技术革新奖必须具备下列经济指标。奖励等级一级二级三级四级节约或创造价值（万元）600（含）以上300（含）600100（含）30050（含）100第十七条 局技术革新奖授奖等级评审标准如下：一等奖：原始性创新或技术集成应用难度大，路线新颖，实用性很

6、强，对施工生产产生了显著的社会效益，在局内有普遍实用价值。二等奖：技术上有较大创新或技术集成应用难度较大，实用性强，对施工生产产生了较好的社会效益，在本公司内有普遍实用价值。三等奖：技术上有创新或技术集成应用，实用性较强，对施工生产产生了一定的社会效益，在本公司内有特定的实用价值。四等奖：技术上有革新改造（包括工艺改进或设备改造等），对提高生产效率和质量效果明显，在本公司内有特定的实用价值。第五章 奖励形式与标准第十八条 凡获局技术革新奖的项目，以精神和物质奖励相结合的形式，给予项目的主要完成单位和个人进行奖励。荣誉奖励由技术委员会按照附件4标准向局专项奖励评定领导小组申报。第十九条 获局技术

7、革新一等奖的项目，奖励主要完成单位数量不限，个人数量最多取前11名；获局技术革新二等奖的项目，奖励主要完成单位和个人数量，分别最多取前3个和前9名；获局技术革新三等奖的项目，奖励主要完成单位和个人数量，分别最多取前2个和前7名；获局技术革新三等奖的项目，奖励主要完成单位和个人数量，分别最多取前1个和前5名。获局科技进步奖的项目主要完成单位和个人具体奖励如下：（一）局技术革新奖由局颁发证书和奖金。（二）获奖项目的奖金分配，由该项目的第一完成单位根据主要完成人员在项目中的贡献大小进行分配；若项目属个人独立完成，则奖金全归完成者。一等奖奖金10万元；二等奖奖金5万元；三等奖奖金2万元；四等奖奖金1万

8、元。第六章 奖励程序第二十条 获局技术革新奖的项目，将在局网站上公布，从公布之日起十日之内，若没有异议，方可进行奖励兑现。第二十一条 异议处理（一）提出异议的单位或个人应当在公告期内以书面形式向局总工程师办公室提出，写明申诉理由和意见，写清单位、姓名、联系电话、通讯地址。以单位名义提出异议的，应加盖本单位公章；以个人名义提出异议的，应当在书面材料上签署真实姓名。以匿名方式提出的一般不予受理。（二）局技术委员会根据上报材料组织调查、核实，提出处理意见，并将处理意见通知异议方和推荐单位。第二十二条 局技术革新奖的获得者，其业绩应进入本人技术档案，并作为专业技术职务评、聘的重要依据。第二十三条 对弄虚作假、骗取荣誉的单位和个人，一经查实，由原授予单位撤消所获奖项，并视情节按