岗位清单 - 财务资金部部长_第1页
岗位清单 - 财务资金部部长_第2页
岗位清单 - 财务资金部部长_第3页
岗位清单 - 财务资金部部长_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、财务资金部部长-岗位隐患排查清单单位名称: 岗位 (部门) : 财务资金部部长 排查日期: 排查人员:职能部门负责人 (正职)类别排查项目检查标准隐患级 别隐患类 型检查部门 (人员)排查频次检查结果隐患描述整改 完成 时间备注季月周日1基础 管理安全生产责任制职责组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操 作规程和生产安全事故应急救援预案;安全生产责任制类财务资金 部合格不合格未组织或者参与拟订本单位安全生产 规章制度、操作规程和生产安全事故 应急救援预案32基础 管理安全生产责任制职责督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;安全生产责任制类财务资金 部合格不合格未督促落实本单位重大危险源的

2、安全 管理措施33基础 管理安全生 产教育培训计 划各部门要根据管理实际情况制定“年度培训计划 ”,并按时实施。从业人 员教育 培训类财务资金 部合格不合格未制定安全培训计划并按时实施24基础 管理安全生 产教育培训计 划对生产中的新问题、新规定、新要求可增加临时 培训、培训应涵盖各岗位。从业人 员教育 培训类财务资金 部合格不合格未根据生产中的新问题、新规定、新 要求临时增加培训计划25基础 管理安全生 产教育培训学 时要求每年要对从业人员开展不低于20学时的岗位再培 训教育,重点培训新法规、新举措、新要求,新 技术新设备操作规程、岗位应急应变知识、安全 生产注意事项等。从业人 员教育 培训

3、类财务资金 部合格不合格每年要对从业人员开展的再培训教 育,低于20学时26基础 管理安全生 产教育培训内 容培训内容要结合公司生产实际和企业发展规划从业人 员教育 培训类财务资金 部合格不合格安全教育培训内容未结合公司生产实 际和企业发展规划27基础 管理安全生 产教育培训内 容安全生产法律、法规和规章;安全生产责任制从业人 员教育 培训类财务资金 部合格不合格未进行安全生产法律、法规和规章、 安全生产责任制的培训28基础 管理安全生 产教育培训内 容生产安全事故的防范意识和应急措施、 自救互救 知识。从业人 员教育 培训类财务资金 部合格不合格未进行.生产安全事故的防范意识和应 急措施、

4、自救互救知识的培训2财务资金部部长-岗位隐患排查清单单位名称: 岗位 (部门) : 财务资金部部长 排查日期: 排查人员:职能部门负责人 (正职)类别排查项目检查标准隐患级 别隐患类 型检查部门 (人员)排查频次检查结果隐患描述整改 完成 时间备注季月周日9基础 管理相关方 管理相关方 管理存在生产经营项目、场所、设备发包、出租或承 租的,应与相关方签订专门的安全生产管理协 议,或者在合同中约定各自的安全生产管理职 责;相关方 管理类财务资金 部合格不合格存在生产经营项目、场所、设备发包 、 出租或承租的,未与相关方签订专 门的安全生产管理协议,或者在合同 中未约定各自的安全生产管理职责3基础

5、 管理安全生产资金保障安全投 入企业根据安全生产费用提取和使用管理制度,明 确经费预算、设立帐户、经费提取数量、管理与 使用流程、台帐管理等措施程序。其他安全管理类财务资金 部合格不合格未根据安全生产费用提取和使用管理 制度, 明确经费预算、设立帐户、经 费提取数量、管理与使用流程、 台帐 管理等措施程序2基础 管理安全生产资金保障安全投 入企业提取的安全生产经费纳入企业财务预算。其他安全管理类财务资金 部合格不合格企业提取的安全生产经费未纳入企业 财务预算3基础 管理安全生产资金保障安全投 入企业提取的安全生产经费数量满足企业安全生 产费用提取和使用管理办法规定要求。其他安全管理类财务资金 部合格不合格企业提取的安全生产经费数量未满足 企业安全生产费用提取和使用管理 办法规定要求3基础 管理安全生产资金保障安全投 入企业在上述标准的基础上,根据安全生产实际需 要,可适当提高安全费用提取标准。其他安全管理类财务资金 部合格不合格未根据实际需要, 明确安全费用提取 标准3现场 管理场所环 境厂容厂 貌生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁,无卫 生死角。作业环 境类财务资金 部合格不合格生产现场、办公场所、走道楼梯不干 净

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论