财务部长安全生产职责安全生产

1、财务部长安全生产职责1、行政单位计划财务处安全生产责任有哪些财务经理：1.协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务 预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平2.根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准3 .根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算 的执行情况4.组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上 报5.监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效 的风险控制机制6.负责组织企业成本管理工作，进行成

2、本预测、控制、核算、分析和考核 工作7.及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层 提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议8.根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构， 优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度出纳工作职责：1.现金收付和银行结算业务。 2.登记现金及银行存款日记账。3 .保管库存现金和各种有价证券。4.保管有关印章、空白收据和空白支票。5.积极配合银行做好对账、报账工作。 6.配合会计做好各种账务处理。7.完成企业领导交的其他相关工作。会计工作职责：1.按照国家会计制度的规定，记账、核帐

3、、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。2.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。3.按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。4.依照会计档案管理法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。5.完成企业领导交的其他相关工作。资金岗1.负责协助资金主管拟定企业资金管理制度和相关管理流程，编制资金年度计划2.负责分析企业资金月度使用情况，并编制月度资金使用分析报告3.负责企业现金流的日常监控与管理，参与资金统一调

4、度，提高资金使用效率 4.负责现金及银行存款的日常收 支业务，完成月末对账结账工作 5.负责通知收到各单位的账款情况，答复各单位银行账务 查询6.负责企业库存现金与票据的日常监控与管理，定期盘点并上报报表7.负责协助完成企业现金流报表体系，定期汇报现金流变动情况并及时预警8.负责协助企业其他相关部门的业务，维护好与各银行的关系 9.负责资金管理档案的归档及文书处理工作10.按时完成领导交的其他相关工作 2、单位一把手责任清单的具体内容是什么，比如在财务管理，人事管理，投资项目管理, 安全管理等方面其他方面不了解，即使给别人放宽权限也没问题，但是涉及安全管理方面的，一把手的责任重大，需要承担法律

5、责任。责任内容如下：根据安全生产法第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(七)及时、如实报告生产安全事故。3、施工财务部门安全生产职责需要注意什么内容呢？.根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要，按百计划及时提取安全技术措施费、劳 保保护经费及度其他安全生产所需经费，保证专款

6、专用。.负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。.按照国家对劳动保护用品版的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性， 保证其符合标准。.协助安全主管部门权办理安全奖、罚的手续。4、安全生产投入有什么规定？安全生产投入的规定如下：安全投入是安全生产的基本保障，它包括两个方面：一是人才投入，二是资金投入。对于安 全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时，企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训，组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经；另一方面，可以通过招聘安全管理专业人才，提高公司安全管理 队伍的素质，为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。(4)财务部长安全生

7、产职责扩展资料：安全生产的基本原则1、以人为本”的原则要求在生产过程中，必须坚持 以人为本”的原则。在生产与安全的关系中， 一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，2、谁主管、谁负责”的原则安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。3、管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将 安全寓于生产之中。4、安全具有否决

8、权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核， 评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。 安全指标没有实现， 即使其他指标顺利完成， 仍无法实 现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。5、上同时”原则基本建设项目中的职业安全、 卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。6、四不放过”原则事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。7、 三个同步”原则安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。8、五同时”原则企

9、业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布 置、检查、总结、评比安全工作。5、有没有财务部入职安全培训内容1）认真学习安全生产方针政策、抄法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加 安全知识、安全生产规章制度和公司安全文化学习。对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。2）负责本公司的成本核算工作，发现问题及时与有关部门联系或向领导汇报解决，为公司不断降低成本增加效益献计献策。3）负责制定或配合有关部门制定材料、低值易耗品消耗定额，并采取限额、限量或其他管理 方式，使物耗成本计划得以认真执行。4）负责安全生产费用的预算，严格执行公司安全生

10、产费用提取和使用管理制度，建立安全生产费用台账，确保专款专用。5）参与拟订本部安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故知应急救援预案。6）参加本部门安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。7）参加本部门险源辨识工作，并且参与制定危险源监控措施道。8）检查本岗位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患。9）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。10）藩实本岗位隐患整改措施确保安全。11）积极参加岗位技木练兵和事故预案演练；加强安全自我保护。具体内容可结合公司情况展开。希望帮助到你。6、财务部长安全生产责任状 办公室主任安全生产责任状怎么起草啊？请帮个忙不用分得那么细吧

11、，就统一来个科室职能部门安全生产责任状就得了。给你参考一下:为认真贯彻 安全第一，预防为主，综合治理 ”的方针，确保员工及直接为生产服务的外 来务工人员生命和财产安全， 根据安全生产法、自治区安全生产监督管理责任暂行办法 并结合实际，按照 谁管辖，谁负责”、谁主管，谁负责、谁分管，谁负责”的原则，特签 订本安全生产目标管理责任书。一、职能部门工作职责职能部门行政主要领导是安全生产工作的第一责任人，对部门的安全生产工作负全面责任，分管副职领导对分管部门的安全生产负主要领导责任。具体职责：（一）认真贯彻执行安全生产法、自治区安全生产监督管理责任暂行办法及党和国家 有关安全生产方针、 政策、工作部署

12、，按安全生产责任制的要求，行使安全生产主体管理职责。认真贯彻实施XXXX2012年安全生产工作计划。（二）将安全生产工作列入单位日常工作的重要议事日程，每月亲自或委托分管领导主持召开安全生产工作会议一次以上，及时研究解决安全生产工作中存在的重大问题，布置落实上级布置的各项安全生产检查任务。会议应就相关问题做出决定，并对会议确定的要点认真督 促严格实施。（三）按照责任制的要求，将安全生产责任层层分解，落实责任人。完成布置的安全生产材料上报，建立和完善安全生产管理档案。（四）把安全教育纳入本单位职工教育体系中，按要求对部门的干部职（员）工进行安全教育和培训。（六）有对外承包的部门要明确责任人及监督

13、员，检查监督承包单位单位与从业人员签订安全生产协议和安全生产承诺书，做好岗前教育培训；督促检查承包单位为从业人员配带劳动 保护用品及购买人身意外保险等工作。（六）实施奖惩考核，把安全生产实绩作为部门工作与干部职（员）工考核的重要内容。（七）发生较大以上事故时，应迅速赶赴事故现场指挥抢救，并及时上报事故情况，事后以书面形式向有关部门做事故起因、抢救措施、调查处理结果和总结反思的全面汇报。二、工作目标（一）全面落实安全生产责任制。按照谁主管，谁负责”原则及 横向到边、纵向到底”的要求，层层落实安全生产控制目标，明确责任。（二）完成安全生产各项控制目标：.发生较大及以上事故数为零（含生产区域内直接服

14、务的农民工）。对此项控制目标实行 票否决”，发生较大及以上事故，评为安全生产不合格单位；.发生一般事故数为零（含生产区域内直接服务的农民工）。在生产区域或为生产服务发生责任事故、意外事故造成人员死亡的，不能评定优秀。.职工（含农民工）因工千人重伤率 三1;.无一次直接经济损失 10万元及其以上各类责任事故；.无重大交通责任事故；.无发生一次性造成三人以上重中毒责任事故；.完成安全生产宣传教育培训工作目标。其中：单位第一责任人及分管安全生产领导安全培训率达100%,各责任部门领导安全培训率达90%,单位从事安全生产具体工作的安全员培训率达100%,特殊工种持证上岗率达 100%;.无发生群众上访

15、和群体性突发事件，维护社会稳定。（三）单位危险源得到有效监控，重大事故隐患得到及时治理，重大危险源普查率达到100%,并建有管理档案。各类重大事故隐患上报有关部门，并按期整改验收，整治情况及时上报。（四）积极主动完成上级有关部门部署的安全生产检查及专项整治安全工作。（五）依据本部门职能积极主动向领导提出安全生产管理方面的建议和意见，积极参与安全生产方面的制度建设。（六）结合本部门的工作实际，认真履行干部职工安全生产教育工作的义务。三、考核时间2012年1月1日至2012年12月31日。四、安全生产责任金各职能部门安全生产第一责任人缴纳安全生产责任金1000元，副职领导缴纳安全生产责任金800元

16、，安全员、专职司机 500元。所缴纳的安全生产责任金由财务科统一管理。五、考核、奖惩办法责任部门完成全部安全生产控制目标内容，而且经考核为：（1）优秀单位，全额退回责任人安全生产责任金，并给予责任金同等数额的奖金。（2）良好单位，全额退回责任人安全生产责任金，并给予同等数额 80%的奖金。（3）合格单位，不奖不罚，全额退回责任人安全生产责任金。（4）不合格单位，安全生产责任金不退回， 年底不得参加先进单位和部门负责人先进个人的评比。不退回的安全生产责任金用作安全生产奖励资金。 六、若责任人有变动，则由继任者承续执行。 七、本责任书一式两份，签字双方各执一份。监督单位:（盖章）责任单位：（盖章）

17、监督单位:（盖章）责任单位：（盖章）法人代表:责任单位负责人:法人代表:签订日期：2012年 月1日7、安全投入管理制度具体内容第四章 安全生产费用提取、使用管理制度1、目的为加强公司安全生产费用管理，建立公司安全生产投入长效机制，特制定管理暂行办法。2、适用范围本办法适用于公司的安全生产费用的提取和使用。3、引用法规及相关文件中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法国务院关于进一步加强安全生产工作的决定关于转发财政部、国家安全生产监督管理总局关于印发高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法的通知（安监总局78号文）的通知（中国化工发财 200743号）4、术语安全生产费用：是指企业

18、按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全 生产条件的资金。5、实施程序公司安全生产费用管理按照公司提取、安委监管、确保需要、规范使用”的原则进行。安全技术科根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相关二级单位安全 项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额（由公司财务科负责）。年度安全生产费用投入计划报送主管副经理、公司总经理审批。公司财务科按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实 行专款专用。要建立健全安全生产费用台帐。安全生产费用的使用，各相关单位应填写安全生产费用月度预算表。由公司安全技术科 审核，财务科确认（需有关领导审批），方可使用

19、。用于安全生产投入的材料，在领用时二级单位开具材料领用单，到安全技术科加盖 安全生产费用专用章”后，到物资供应科办理领用手续。物资供应科要对用于安全生产投入的出库材料单独建帐，并每月向财务科提供一份安全生产投入材料出库明细表。对属于安全生产费用规定范围内的材料，如未盖安全生产费用专用章”，物资供应科严禁出库。财务科建立 安全费用”科目，按时入帐，并建立安全生产费用使用台帐，每月进行记录。安全费用当年结余，可转入下年使用；当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用列支。安全生产费用的提取，按照本单位年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取。安全生产费用计提标准一览表序号全年实际销售收入提取标准备注1000万元(含)以下 4%1000万元至10000万元(含)部分 2%10000万元至100000万元(含)部分 0.5%100000万元以上部分 0.2%安全生产费用因按照以下规定范围使用：(1)、车间、库房等作业场所监