医院护理部护理年度目标管理_第1页
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文档简介

1、市第二中医医院护理部护理目标管理(2020)一、总体目标2020提高护理质量,改善服务态度。二.具体目标(一)临床护理质量1、建立院科二级护理质量控制领导小组,职责分工明确, 活动记录;2、基础护理合格率90%;3、危重病人合格率85%;4、每季度护理质量工作检查综合评分90 分;5、健康教育覆盖率 100%;6、全年严重护理差错事故发生次数为 07(二)护理安全:1措施;2、严格执行手卫生制度,洗手规矩达标率达 100%;3、严格执行特殊药品(毒、麻、精神、放射性)管理制度,高危物品存放有鲜明标记:4、急救药品(物品)查登记记录:5、建立患者意外事件,如(压疮、跌倒等)并且实施到位:6、每月

2、组织医疗安全学习一次。(三)培训学习:1、护理核心制度护士知晓率 100%;2、护理部每季度组织业务学习和查房一次,参与率95%; 科室每月至少组织业务查房。3、业务学习一次,参与率 100%;425、新护士岗前培训率达 100%;6、选派人员外出进修或观摩学习;(四)护理服务:1、每月关于住院病人调查,满意率95%;2、全年内护理过失投诉2 起,无护理服务态度投诉。三、实施办法1制定出分目标;2、目标制定后,科室依照目标要求采取自我管理办法,调动各种积极因素,确保目标实现;3、护理部每季度关于科室目标执行情况进行考核,并且在护士促进下一个目标的实现。四、考核标准:1、护理质量评判标准;2、基础护理质量评判标

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