面试社团问题及答案_第1页
面试社团问题及答案_第2页
面试社团问题及答案_第3页
面试社团问题及答案_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、面试社团问题及答案面试社团问题及答案大学是个小社会,在大学里除了要学好专业知识外,还能够参加学生会或社团,锻炼自己,提升自己,为日后踏入社会做预备。那么,学生会/社团面试时师兄师姐会问哪些问题呢?去面试的小鲜肉又该怎样回答?看看下面相关的面试社团问题及答案吧!面试社团问题及答案1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联络学校和同学的纽带,是一个为同学效劳的机构,也是一个锻炼自我展示自我的平台。进入学生会能够更好的发挥我的特长,为同学效劳,并在工作中发现我的不足,提升自己充分自己。2、你为什么要参加XX部门?判定沟通能力和口才你对XX部了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面

2、,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等此时能够稍稍夸一下XX部,但切记一定要恳切,否则可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你能够坦承的讲出自己的动机,不外用语还是要考虑一下。3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工尴尬刁难你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a.许多学生在面试的时候都讲自己是班干,这是一个很好的验证问题b.看是不是扯谎,有没有着实有用的认识,测定其工作能力这个重要看应聘者有没有经历体验,假如有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。假如被看出是扯谎,对你的印象肯定欠好!4、谈谈你参加XX部

3、门的优势?这个问题重要看你能否有培养和发展的潜力,更看重你能否稳重,有头脑,自负,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要讲自己自己在这些方面的特长,切不能够想到讲什么,没有重点。5、假如你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提升,也能更好的学习。这个问题很尖锐,能够不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊重他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不只是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友

4、!有经历体验谈经历体验,假如没有能够谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可讲没有,没有经历的人,很让人疑心他的能力和观察力。6、对你影响最深的一句话。假如你着实想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都能够,当然你要理解着句话,能讲出道理来!7、你最崇敬谁?或对你影响最深的一个人最崇敬的人能在一定水平上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜讲自己谁都不崇敬。不宜讲崇敬自己。不宜讲崇敬一个虚幻的、或是不著名的人。不宜讲崇敬一个明显具有负面形象的人。所崇敬的人人最好与自己所应聘的工作能“搭上关系。最好讲出自己所崇敬的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。8、一场长跑竞赛中,当最后

5、经过你努力你跨越了最后一个名,那么你是第几名?我尽全力的完成了竞赛,无论结果怎样,我超出了自己,我就是胜利者,这类问题没固定答案,其实就看你的.反应怎样了9、你有什么业余喜好?业余喜好能在一定水平上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的重要原因。最好不要讲自己没有业余喜好。不要讲自己有那些庸俗的、令人感觉欠好的喜好。最好不要讲自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官疑心应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余喜好来“点缀你的形象。10、谈谈你的缺点。不宜讲自己没缺点。不宜把那些明显的优点讲成缺点。不宜讲出严重影响所应聘工作的缺点。不宜讲出令人不放心、不舒适的缺点。能够讲出一些对于

6、所应聘工作“无关紧要的缺点,以至是一些外表上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。11、谈一谈你的一次失败经历!不宜讲自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功讲成是失败。不宜讲出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的。宜讲明失败之前自己曾自信心白倍、尽心尽力。讲明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来,以愈加丰满的热情面对以后的工作。12、对XX部门的工作,你有哪些可预见的困难?不宜直接讲出详细的困难,否则可能令对方疑心应聘者不行。能够尝试迂回战术,讲出应聘者对困难所持有的态度“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以

7、及事前严密而充足的预备,任何困难都是能够克制的。13、与上级意见不一致,你将怎么办?一般能够这样回答“我会给上级以需要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。14、你希望与什么样的上级共事?a.通过应聘者对上级的“希望能够判定出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次时机。b.最好回避对上级详细的希望,多谈对自己的要求。c.如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不该该对环境提出什么要求,只要能发挥我的特长就能够了。15、假如你此次没有进入XX部门,你会怎么办呢?“假如此次未能中选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充分自己

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论