钱清镇中心小学教师成果考核制度

1、文档编码 : CY2M7Z8B6J6 HX2U3I10H5K9 ZN8Q10U1G5U2钱清镇校（东江校区）训练教学成果考核条例（修改稿）（ 2022 年 5 月 9 日全校区老师大会通过）为进一步落实“ 质量立校、科研兴教” 的战略,在训练科学进展观的指导下,不断增 强学校内部活力,强化竞争鼓励机制,调动广大教职工教书育人的积极性,促进同学的综 合素养不断优化,全面推动学校进展,提升学校整体办学品位,特制订本训练成果嘉奖条 例；一、学科质量奖 1、镇级学科抽测；基础学科质量奖 全镇基础学科检测,具体嘉奖标准为：超过全镇平均综合分 5 分以上：增 100 分；达全镇平均综合分及以上5 分内（含

2、）：增 60 分；说明：由学校组织的检测, 嘉奖方法同镇级抽测, 嘉奖分值以镇级相应标准的一半计；非基础学科质量奖 全镇非基础学科检测,具体嘉奖标准为：超过全镇平均综合分 5 分以上：增 60 分；达到全镇平均综合分及以上 2、县级学科抽测5 分内（含）：增 40 分；县级学科质量奖指由县老师进展中心或其他县级训练行政部门组织的对学校的学科检测（包括新教材的调研等） ；嘉奖以平均分、合格率、优秀率的高低计分；综合成果为“3A” 的增 200 分；（A 指全县的前 1/3 位次, 3 分别指合格率、平均分和优秀率三项）综合成果为“2A1B” 的增 100 分；（B 指全县的前 2/3 位次 ,2

3、 与 1 分别指合格率、平均分和优秀率三项）县级及以上其他由训练行政部门组织的抽测对比上述条例,并均以县级及以上相关训练行政部门下发信息或镇校校长室出面核实为准；3、学科升级嘉奖；基本位次标准：按前一次抽测结果为基准,由教学业务分管领导负责把关；镇级学科调测升位嘉奖标准：综合标准分的等级每上升一个等级增 30 分；（等级分A、B、C、D四级；A级指超过全镇平均综合分 5 分以上,B级指全镇平均综合分5 分内 含 ；C级指低于全镇平均综合分 5 分以上 10 分以内；D级指低于全镇平均综合分 10 分以上 含 ）校级学科调测升位嘉奖标准以镇级相应标准的一半计；4. 有关说明：基础学科指的是语文、

4、数学、英语、科学；镇级学科调测的综合分 =平均分 40%+合格率 40%+优秀率 20%；由学校（区）组织的检测,嘉奖方法同镇级抽测,增分数以镇级相应标准的一半计；如在一学期中,一人多班多学科多次接受检测,就按以下方法进行考核：同一学科不同级别的抽测,以上一级抽测成果计奖；同一级别同一学科不同时期的抽测,以最终一 次抽测成果计奖；同一级别、同一学科、同一时间多班级进行的检测,就以所测全部各班 学科奖分的平均计奖；不同学科的检测,以每门学科所得的奖分相加计；二、老师文章（含作品等）发表奖 1、论文（案例）发表奖：级别每篇分值（分）说明：发表的的论文必需在各级各类的训练教校级5 学类专业报刊中,字

5、数须在1500 字及以上,镇级10 不到以相应级别的一半计分；非公开发行、一县级15 些自办性刊物或同学类报刊及以同学类报刊市级20 命名的面对成人的报刊, 如农村孩子报、学习方法报教研版之类不予嘉奖；提交的论文所在的刊物及相关信息与中华人民共和国新省级及以上30 闻出版总署网站上查询到的刊物信息一样（绍兴县训练和绍兴训练除外） ,就列 入考核；2、学校报道奖：级别每篇分说明：报道学校的各类通讯字数须在500 字以上按标准计值（分）分,纯文字字数不到500 的或图文结合的新闻报道类,减校级3 半计发；纯文字字数不到100 的,再减半计发；广播、电镇级视、训练行政（业务）部门网络、内部通讯刊物等

6、,字数6 县市级16 在 500 字以上的,每篇嘉奖8 分；字数在 500 字以下的,省级及20 减半计发；县级及以上各类报刊中的报道学校的一句话新以上闻一律计 3 分；3、作品刊出奖：老师各类书画、摄影、篆刻、文章等个人作品在县级以上报刊杂志中刊出,每篇（幅）嘉奖 3 分；镇级减半计分；4、文章发表鼓励奖：一学期中老师在县级及以上报刊发表或指导同学发表一篇文章（作品）的,另增 10分；如发表的是一句话、一个语段等不到 几点说明：100 字的,就只增 5 分；老师在发表的多篇文章（作品）中,显现内容相同或大部分内容类同等情形,就这 些文章（作品）均视作一篇（幅） ；相同的文章（作品）在不同报刊

7、或同一报刊不同期中发 表,也视作一篇；新闻报道必需是报道本镇学校训练教学工作或创建工作等新闻、照片等；校、镇级作品发表主要指自己的训练教学论文在校、镇级报刊发表或被收集在镇中 心校组织的论文集中等；其他文章（作品）被县级及以上政府行政部门 含下属政府机构 或上级训练行政 （业务）部门组织收集出版的书籍中,就对比相应的级别一半计分；三、老师业务竞赛奖 1、各类业务竞赛 论文、案例评比奖一等奖二等奖三等奖（第 1 名）（第 2、3 名）（第 4、5、6 名）校级6 3 2 镇级12 8 4 县级24 14 6 市级36 24 12 省级及以上50 38 24 教学业务荣誉奖（含学科带头人、优质课、

8、教坛新秀、课堂比武、基本功比武等）校级一等奖二等奖三等奖（第 1 名）（第 2、3 名）（第 4、5、6 名）6 4 2 镇级20 15 8 县级40 30 20 市级60 50 40 省级及以上80 70 60 备注说明：本表中老师的各类业务竞赛性荣誉（如教坛新秀、学科带头 人、优质课一等奖、综合性 全能 教学比武一等奖等）,奖按相应级别的一等奖计分；但当年有效,只奖1 次；如镇级及以上业务荣誉通过举荐获得而不通过竞争性竞赛等形式的以相应在级别减半计分；老师在县教 育局组织的教材教法考试中成果优秀者参照县级竞赛一等奖的一半计分 2、开课奖（教研课、公开课、示范课、观摩课、争辩课）级 别 校级

9、 镇级 县级 市级 省、全国级奖 额 5 8 18 28 38 说明：开课以镇校或上级有关训练部门的公开课证明为依据；镇级及以上作公开讲座、沟通,作相应等级公开课计发；如是调研课、竞赛课就不计分；考核以镇校或上级训练行 政（业务）部门出具的开课（讲座）证为依据；3、课题试验成果奖课题立项奖级别校级镇级县级市级省级国家级奖分8 15 30 45 60 80 课题成果奖级别校级镇级县级市级省级国家级一等奖15 30 50 80 100 120 二等奖10 20 30 50 80 100 三等奖5 10 20 30 50 80 备注说明：以上课题立项、成果获奖是指由各级教科规划办、教研室立项的正式规

10、划、重点课 题、正式评奖,无立项后的课题成果评比（如各类直接选送的小课题评比等）不列入此项 考核之中,按业务竞赛类考核要求计发；课题获奖,课题负责人和执笔人分别得相应嘉奖标准的全额；如课题负责人和执笔 人为同一人,就只奖一头；在课题争辩中有实质性争辩工作的课题组成员的奖分一般为相应嘉奖标准的 60%80%,具体人员和奖分由课题组长提出支配方案,校级班子集体争辩准备；课题立项奖只奖一次,奖课题负责人； 关于老师业务竞赛奖总的几点说明：以上老师业务竞赛均指各级训练行政、业务部门、组织进行的竞赛,非训练主管部 门组织的竞赛,参加与否由学校争辩准备,竞赛获奖后酌情发放,上述奖分不重复计发；非层层选送类

11、的老师教学业务竞赛获奖,竞赛获奖后酌情发放,一般为按上表减半计发,或由学校争辩准备后计发；同项获奖不重复计发,以最高得奖额计发；辅导同学参加各级各类竞赛时,在同学获奖的同时老师又获辅导奖的,就老师的辅 导奖不予奖分；经学校同意,各级训练学会组织的评比活动获奖的,以相应级别的 80%计分；大会 沟通的对比同类级别的三等奖,以相关训练部门颁发的论文沟通证书为准；由上级训练主管部门举办的论文评比或其他正规的竞赛（如基本功比武等）中,如 全额取奖,就三等奖以同类三等奖的一半计；同一篇论文,经学校（或镇校）评比举荐至县级评奖,又获奖的,只取一个,高靠 一头；同理,由县评比送至市或省、全国,均高靠一头；老

12、师个人著书出版,依据著作的影响大小、反映学校集体与个体等方面,须由本人 提出申请,由学校班子争辩准备；四、同学文章（作品）发表奖校级镇级县市级省级及以上其他一般性绍兴县报、晚 报、每天商报、绍兴日报其他一般性县 市级报刊杂志浙江日报、少先队活动、中国少年报、小省级及以上同学世界报、中国儿报刊杂志童报2 4 6 4 8 5 备注说明：学校组织的专版以相应级别分值的一半计；发表在县训练网上每篇计4 分, 其他电子版或网上发表一律不计分；以上发表的文章字数均要求在200 字及以上的,如不到200 字,就以相应级别的一半计；诗歌字数以3 倍运算；一句话、一个语段以及佳句T 型台、翩翩希望或其他报刊中由

13、同学举荐的笑话、名言等一律每条计 1 分（但必需注明“ 钱清镇中心学校” 等字样,否就不予计分）；同学的摄影、绘画等作品发表,以相应的级别计分；同学发表的习作必需刊载在有正规刊号且公开出版发行的报刊杂志上（不含绍兴 训练、绍兴县训练）,否就不予计分； 相同的文章在不同报刊或同一报刊不同期中发表,不重复累计,均视作一篇；如在同学发表的多篇文章中,显现内容相同或大部分内容类同等情形,就相同内容 或大部分内容类同的文章均视作一篇；相同的文章已在前几学期中发表过,件为依据）；五、同学各类竞赛奖 1、学科竞赛奖：且已嘉奖过, 就不再嘉奖；（以学校留存的复印校级镇级县级市级省级及以上一等奖 第 1 名 3

14、 8 16 25 36 二等奖 第 2.3 名 2 5 12 20 30 三等奖 第 4.5.6 名 1 3 8 15 24 注：团体或 4 人以上人集体项目的奖额原就上按单项奖额的2 倍计；既有团体奖,又有单项奖,就靠高计奖；以上竞赛均指各级训练行政、业务部门组织进行的竞赛；非训练、科研主管部门、教研室等业务部门举办的竞赛活动,须先经镇校校长室同意后方可计分,并均对比镇级相 应的级别计分；现场类综合性竞赛 （指须经多项目的竞赛而获得的奖项） ,按上表相应级别乘以系数 1.5 后计发；同一内容在各级各类中获奖靠最高奖；在各类竞赛中,如设有优秀奖,就按同类竞 赛三等奖的一半计分；鼓励奖不计分；如

15、是全额取奖的竞赛,就全部奖分按相应等级的一半计分；对重大的或工作量特别大的项目,经学校班子集体争辩予以嘉奖；2、体艺辅导奖：田径运动会团体总分团体总分团体总分备注第一其次第三奖金由主教练依据相关老师承担的镇级160 分120 分80 分工作量及贡献的大小进行妥然支配,并报分管校长；县级获团体总分前五名,每分奖30 分；团奖金由分管校长负责支配, 主要依据体总分前十名,每分奖20 分；得分情形奖给相关教练、完小校长、校级获团体总分前十五名,每分奖10 分；相关班主任等；20 14 10 以年段设奖；棋类、乒乓球团体一等奖（第 1 名）二等奖（第 2.3 名）40 120 三等奖（第 4.5.6

16、名） 奖金由分管校长依据获奖 情形奖给相关教练、完小 20 校长、相关班主任；80 镇级60 县级160 说明：市级系数为1.5 ；省级系数为 2；全国级系数为 2.5 ；如有县属片竞赛,系数为 1.2 ,但与镇级竞赛,两者只取其一,高靠一头；县级以上可累计；市级及以上运 动会获奖的名次以单项计分,嘉奖标准对比学科竞赛 团体奖与单项奖,两者只取一,高靠一头；文艺会演校级一等奖二等奖三等奖备注40 分30 分20 分奖金由主教练依据相关老师承担的工镇级80 分60 分40 分作量及贡献的大小进行妥然支配,并县级200 分120 分80 分报分管校长；注：体艺类团体奖指参赛队员为全部本校同学,如由

17、其余学校同学参加,就扣除该同学 数后计发或由学校班子争辩准备；如文艺等节目是以录像等形式竞赛的,奖分酌情处理,具体由学校班子争辩准备；负责道具、 服装等后勤的同志由校长室酌情嘉奖,只演出不评奖的节目按该级别三等奖的一半计分；同一节目多次获奖按最高标准嘉奖；3、老师指导社团奖多人指导项目由校长室酌情支配；校一等二等三等备注10 5 / 校级社团以校为单位评比,按活动开展情形、社镇20 10 5 团成果等评比（评比细就由教学处另行制订）,评比比例按 1：2：2 评比,校级社团三等不计分；六、先进集体奖 1、学科教研（备课）组获得优秀教研（备课）组称号的,对教研（备课）组长实行奖励；嘉奖标准为：训练

18、进展中心级奖40 分；县训练局级 60 分；市级按县级的2 倍计,省级按县级的 3 倍计；学校教科研工作获得荣誉也按上述标准奖给相关人员；2、学校或者班级少先队工作杰出,获得荣誉的,对相关人员实行嘉奖；嘉奖标准为：班级获奖：县局级30 分,市级 50 分,省级及以上80 分；学校获奖：县局级50 分,市级 80 分,省级及以上100 分；本第 2 条说明： 上述学校或班级少先队通过举荐,如是等额性的推存被评为先进集体 的不计分；如是差额性的推存获得荣誉的按相应标准计分；3、学校各线工作杰出,受到上级主管部门表彰嘉奖的,由学校校长室提出嘉奖方案,提交学校考核小组争辩准备；最高标准不超过县局级100 分,市级 150 分,省级 200 分； 备注说明：上述同一个先进集体奖如有重复,就靠高计分；不同先进集体奖以累计 计分；七、附就 1. 以上嘉奖条款均在学期末考核,县级及以上获奖、作品发表都须凭原件（上交复印 件）参加考核；2. 条例考核奖金以学期为单位发放；分值视学校实际情形,在期末由学校班子成 员集体争辩准备；3. 考核一般在每学期期末,由老师自行申报,再由学校考核小组审核考评,得出每位 老师总得分；遇特别情形,由中心校班子会集体争辩准备；如有弄虚作假,一经查实,扣 除当事人奖特别,仍要进行必要的处理；4. 老师指导外校生获奖不列入本条例嘉奖范畴；5. 每