实习生面试问题及答案

1、实习生面试问题及答案实习生面试问题及答案当你再拼命的网上搜索面试中的问题答案时候，有点你似乎忽略了。主观的面试能否有所谓的标准答案？当不知道可能会问是问题的时候，可以以看一下别人被问了什么样的问题，本文是我为大家采集整理的实习生面试问题及答案，欢迎参考借鉴。1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不停。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回容许该包括下面4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及近期的工作经历体验。要侧重强调最后的那个主题。要谨记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最主要的观点浪费在这个问题上。同时你应该留意考官的一

2、些细微动作，比方：他在看手表，那讲明你的时间控制的有问题了！假如考官开始玩弄笔或者玩弄指甲等讲明他对你讲的不感兴趣，尽快转移话题。2.为什么你希望来我们公司工作？最糟糕的答案就是“由于我喜欢人。要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢？在这个问题的回答上，而且贯穿全部面试的经过中，一个优秀的答案老是来自于你所作的调查研究，这样的话你能够从公司的需要那个方面来回答。你可能讲你的研究表示清楚这个公司所做的工作恰是你讲希望参与的，而且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如，假如这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案能够提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。假如这个公司侧重强调研发，那么就强调

3、你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。假如这个公司强调经济控制，你的答案就应该包括对数字的热爱。如果你觉得你必需捏造一个答案，例如假如这个公司强调研发，但是你觉得你必需提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不该该加入这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。你的之前的预备必需包含对这个公司做详尽的了解，来避免到一个你无法发挥才华或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅于讲谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即便你成功的做到了这一点，你所获得的也只是一个你不想加入的工作3.为什么我们应该雇佣你？这里我们要留意，考官问这个问题也就是间接的想知道你比别

4、人优秀在哪里！这时你应该将你在校的一些表现及一些个人优秀的事迹讲出来，但切记要把握尺寸，否则会然考官感觉你是个自命不凡的人，最后以“小庙容不下大fo为由将你拒之门外！4、谈谈你的人生职业生涯？这是下列问题的有趣翻版：你在今后的五年中要到达什么职位？几乎所有初级专业人士都会落入这个圈套中，答道：治理阶层，由于他们自以为能够以此能表示清楚其雄心壮志。这是一个老掉牙的答案，这会立即引发一系列大多数据应届毕业生无法回答的问题：治理阶层的定义是什么？一个经理的基本责任是什么？做什么领域的经理？最保险的回容许该先讲明你要发展或进取的专业方向，并表示清楚你兢兢业业地工作态度。我的事业计划是勇于进取，所做的事

5、情必需是能够将我的精神与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因而，我希望在今后几年中成为一名内行的专业人士很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及时机之所在。到那时，我将来的发展目的应该会清楚地显露出来。类似于这样的应答会使你远远地高于你的同龄人。5.你会在公司工作多久？能够这样回答，你对在这个公司的职业生涯很感兴趣，可是也得成认你必需能够不断感觉到有挑战能力够继续在任何公司呆着。能够考虑这样的语句“只要我们双方都感觉有收获。6.你希望这个职位的薪金是多少？讨论薪金是一个很深奥玄妙的问题。我们建议你在条件允许的情况下尽可能的拖延用一个精到准确的数据来回答这个问题。你能够讲，“

6、我知道这个工作的薪金的大略范围是￥到￥。这个对于我来讲是适宜的价位。你可以以用一个问题来回答这个问题：“你可能在这个问题上能够帮助我。你能否告诉我在公司中对类似职位的工作的大略薪金是多少？。假如你是在一个最初的面试中碰到这个问题，你能够讲你觉得你需要更多的了解这个职位的职能能力够对这个问题有个有意思的回答。在这个问题上通过询问面试官或者人事高级主管或者自己去寻找结果，你能够尝试去获得这份工作是由有一个工资等级。如果有，而且你能够承受，那么直接回答你满意这个薪金范围好了。假如面试官继续纠缠这个问题的话，你能够讲“我如今的薪金是￥。和其别人一样，我希望能够提升这个数字，但是我重要的兴趣还是在工作自

7、己。要记住，获取一个新的工作这件事自己不会使得你能够赚到更多的钱。假如一个猎头公司也参与了此事的话，你的联络人可能能够帮助你解决这个薪金的问题。他以至能够帮你参与此事。例如，假如他告诉你这个职位的待遇，然后你告诉他你如今已经赚那么多的，而且希望待遇能够适当的提升，他可能会去雇主那然后提议给你增长10%的待遇7.你的简历显示你的能力超越了这个工作的要求，你是怎样以为的？强调你对在这个公司开始一个长期的合作的兴趣，你能够讲你以为假如你在这个职位上表现的很好，公司还会为你提供新的时机。也要提到一个好公司需要好的人员。有检验的人员总会有很好的奖励；既然你是如此的很是这个职位，雇主将会很快从他的投资中获

8、得回报。一个发展中的，充斥活力的工资永远不会嫌天才多的。8.你需要多久能够对公司做出显著的奉献？答案要实际一点。能够这样回答，虽然你希望从第一天开始就能够知足公司紧迫的要求，并开始发挥作用，但是你可能需要6个月到1年的时间来足够了解这个公司及其需要来做出很大的奉献。切记不可讲半个月十几天之类的这么短的时间就做出奉献，否则的话会给人感觉你眼高手低的。9你希望在工作中能够获得什么？让你的答案;与这个公式提供的时机。议论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作时机而不是个人的要求。除此之外还要许多问题需要我们留意。延伸阅读：实习生面试毛遂自荐技巧(1)控制时间进行毛遂自荐一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟阁下为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提升效率，在作毛遂自荐的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。毛遂自荐应在适当的时间进行。进行毛遂自荐，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。假如对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情欠好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太合适进行毛遂自荐，(2)讲究态度态度要坚持天然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。充斥自信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，沉着不迫。语