2022年员工演讲稿5篇

1、2022年优秀员工演讲稿5篇 好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在我们平凡的日常里，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是我为大家整理的2022年优秀员工演讲稿，希望能够帮助到大家! 2022年优秀员工演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！ 今日我演讲的题目是专心服务搭建桥梁。 我是来自常州国旅的导游员_。在这平凡的岗位上，五年的工作经历让我学会了在工作中如何面对客人，如何服务，又如何思考。导游这工作是构架旅行社和游客之间的桥梁，又是祖国大好河山和美丽景色的使者，需要我们专心做。 在带团过程中，我们常常会遇到各种各样的游客，那就要分门别

2、类的对待他们。对重要的客人要精心的服务，对挑剔的.客人要耐心的服务，对特殊的客人要热心的服务，我们只有全身心的投入进去，全心全意的去做，客人才能真真切切的感受到我们的存在。 记得初次带团回到常州，和客人道别时，客人说了这么一句话：“小朱啊，做导游真是挺好的，处处游山玩水，挺轻松的，真不错！”也许是说者无心，听者有意，我总琢磨这句话在我耳中咋就怪怪的，“挺轻松的”，莫非做导游真的是很轻松吗？随着渐渐的积累，我常问自己“你轻松吗？你还需要做些什么？”此时的我方才恍然大悟，做导游工作是要专心去服务，要想客人之所想，急客人之所急，做在客人开口之前。 一次带团恰巧是大年三十，我的客人是散客团，大家都素未

3、谋面，故而便想把这一年中最重要的年夜饭草草吃过后，各自回房休息，但我总觉得有些不妥。情急之下，我找到当地伴随商量，要给大家个意外惊喜。于是我们就到街上买了速冻水饺和烟花，自己亲自下厨。当客人们看到热腾腾的饺子时，不约而同的举杯欢庆。后来我们又在窗外放起了烟花。看着大伙脸上洋溢着的那份在家中的才有的温馨笑容，我觉得真的好欣慰。也许真是好事多磨，行程过半时，一位客人扭伤了脚，但他又舍不得放弃行程，我便想方设法借到了一辆轮椅，推着他坚持看完每一处景色。到了晚上，客人要打点滴消炎，我又在医院陪着他说话解闷。由于行动不便，他随行带来的四岁小女儿便无人照料，我便充当起小保姆的角色。几天下来虽然自己消瘦了，

4、但我还是觉得不虚此行，收获最大的就是和每一位团友都相处的很快乐。临别的时候，大家都依依不舍，在我说完欢送词的时候，大家同时拍手向我致谢：“小朱，一路辛苦，感谢你！”“一路辛苦，感谢你！”，大概这就是对一个导游最好的表扬和劝慰吧。出乎意料的是，这些客人后来还介绍了很多旅游业务给我，我想这就是专心服务的回馈吧。 假如说导游是桥梁，那美丽的景色也同样需要桥梁的搭建。美丽的景色就象一幅画，导游词便是画中的诗，导游就是这画中的魂，美丽的景色需要我们专心去体会，专心去传播。有人说导游是杂家，这的确不假，当你带客人走进溶洞时，你除了要专心的讲解，还要关注客人的反应。对一般的客人，你说钟乳石象什么也许可以，而

5、对于搞科技工作的客人你就得说地质地貌如何形成等情况，不能一概而论，否则要不了一会儿工夫，你的客人便会消失的无影无踪。古人云：“工欲善其事，必先利其器”，正是由于导游工作包罗万象，我们只有不断给自己充电，多把握一些知识，才能更好的服务于客人。 我坚信，凡事只要专心去对待，靠着自己坚韧的毅力，必胜的信心，就能搭建起人与人之间沟通的桥梁。那么，就让我们微笑着面对每一天初升的太阳，专心播撒欢快的种子。 2022年优秀员工演讲稿篇2 尊敬的领导，与会的同事： 大家下午好！ 我是销售部_，很欣慰也很感谢同事们给我“优秀员工的荣誉”，同时也感谢酒店给我提供这样迅速学习进展的空间。站在讲台上，回首来新都酒店的

6、一年，有令我快乐的也有令我心酸的，有过赞扬也有过批判，有过争议也有过平和，都是在不断地经历中学会了承受，学会了挑战自己，明白了“服务既是生活，生活既是服务”。 _年的六月我来到新都酒店，_年的六月我站在这里，一年的时间虽不长，但也算清晰地看到为了新都酒店的美妙，酒店领导和全体员工的辛勤努力，取得的可喜成果。08年十一月我们销售部齐心协力，在各部门的乐观协作中，冲破了117万元的任务，而今年的红五月，我们一起努力再创新高完成了122多万元的任务。听到这一消息时，我们全部同事沸腾起来，心中无比欣喜。当时在南方酒店实习，主动去客房部，后来到总机，而销售一直是自己想挑战的工作。我深信一定能做好，由于我

7、热爱销售工作。事实上，做了销售后才知道：这份看似容易实际并不轻松的工作，它是一个协作部门，要求一定要乐观与客户沟通，乐观与各部门沟通，每个细节都要专心敬业。 记得刚开头跑销售，没人告知如何寻找客户，自己就一人在写字楼上挨着敲门，寻找客源。也吃过闭门羹，受过坏脸色。有次，被保安人员拦着质问：“刚看你们还在10楼，一会就跑到21楼了，找你找得好辛苦啊。物业规定不能跑业务。”那时，我知道了销售的艰难，但第二天还是去了，有目标的寻找客户。当签到第一分协议时，心里有种战胜困难的喜悦感。 现在，我更加珍惜我的工作，在新都酒店我乐观的学习，学习四周的同事，完善工作中的处理方法，也受到领导的谆谆教育，遇到投诉

8、乐观解决，已经能独当一面了，最令我高心的事情是我学会承受压力，在压力中找到工作的源泉。而这些都是受到酒店方方面面管理滋润的结果。作为销售团队，仅凭一个人的勇敢和力气是不够的，必须有了强烈的团队意识之后，才能并肩作战，而我们同事成员早已超越一般同事关系，成为一家人。 最后，由衷的希望我们新都酒店拥有美妙的将来！愿我们的同事以敬业精神，和团结协作精神，让我们的每位顾客高心而来，满意而归。祝大家在09年工作愉快，全家安康！ 2022年优秀员工演讲稿篇3 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 我是_，首先要感谢公司给令我这个展现自我与实现自己价值的平台。作为一名刚刚大学毕业不久的新员工，能够获得公司优

9、秀员工称号，我很高兴，也非常激动。在此我想说，是公司领导关怀，是全部同仁对我的激励，是客户的支持，让我今日能站在这个领奖台，再次，我要向全部曾经帮助、支持过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬，感谢您们! 在过去一年里，我们浴血奋战，我们相互激励，我们全力以赴。在我们全体同仁的共同努力下，终于达成了公司分公司目标。我自己也成为了公司年终销售冠军。 今日，我有三个非常深刻的感受:第一、每一份私下的努力，都会获得倍增的回收，并在公众面前被表现出来。第二、行动是成功之母，假如我们要好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。第三、向不行能挑战，只要我们具有明确的目标与超强的行动力，没有达不成的目标。

10、 我信任，只要我们全力以赴，在新的一年，我们一定可以制造新的奇迹。感谢大家! 2022年优秀员工演讲稿篇4 各位领导、友爱的伙伴们： 大家上午好。我是来自_组的_，今日能在大会上发言，我感到莫大的荣幸。漫游长江，才知道什么是壮丽！登上昆仑，才知道什么是宏伟！经过这几天的培训，才知道什么是热忱服务、无私奉献、感恩社会！ 我要感谢王老师对我们的精心辅导，连日来，您不辞辛苦，耐心指导，是您让日常生活中那些看似不经意的小故事，成为我们学习的榜样、工作的动力，是您我们对服务意识、服务态度、服务品质有了全新的熟悉。 每日早上，当我穿上整洁的工作服，面带微笑，来到老城时，我的心情就显得格外舒适，这是由于老城

11、友好的环境，团结的氛围，就象是一个温馨的大家庭！我在这里快乐并感动着，更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献！ 作为一名老城的员工，我们每日都要迎着朝阳迎来第一位顾客，踏着夕阳送走最后一位顾客，以优雅的气质，崭新的面貌，让顾客希冀而来、满意而去，把到老城购物当成一种享受，以真诚服务换来顾客 真情，使我们的工作生动而多彩！工作中，我深刻体会到：只有给顾客以关爱，视顾客为亲人，才能获得顾客的回报。 古人云：凡事必做于细，大事必做于校超市无小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不简洁。没有十全十美的商品，但有百分之百的服务。把细小的事做好本身就代表着一种伟大，我信任我在平凡的岗位上同样

12、可以做出不平凡的业绩来。在竞争日益激烈的今日，更需要我们提高服务意识，端正服务态度，改善服务品质，以热忱的服务和专业的行动，为顾客提供更优质的服务。我为自己是这个光荣集体的一员而自豪，它激励我在自己的岗位上热忱服务、努力工作，奉献出一份光和热，变被动为主动，自觉维护老城的形象和荣誉，开创老城更加美妙的将来！ 2022年优秀员工演讲稿篇5 尊敬的各位领导、各位同事，大家好！ 今日我有幸作为公司的员工代表上台发言，与各位同事一起共享20_年度的工作成果，我感到非常的荣幸和高兴。20_年，我们大家在工作中都取得了一定的成果，这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契协作，更得益于公司优良的团队氛围和全

13、新的管理感理念对我们的熏陶，在这里，我要真诚地向各位果断决策的领导，向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。 众所周知，20_年对于我们洛阳新视野眼镜连锁有限公司有着重要的意义，作为一名公司员工，在详细的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速进展而骄傲。 新视野眼镜连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司，零售市场是我们的生命线，同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上，随着市场竞争日趋激烈，眼镜零售行业出现连锁进展，广告战、价格战有的已偏离了行业进展规律。眼镜行业不同于其他零售业，它属于视光学应用领域，是满足人们矫正视力需求的行业，从业人员的专业素养和设备投入直接影响着人们的视力健康，而过度竞争势必影响眼镜行业的健康进展。因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”，正是顺应了时代的进展需求。这一切都向社会、向市场证明白新视野眼镜连锁公司的运营实力和前瞻性决策能力。 有容乃大，无滞则华，要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必须随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司一直在进展壮大，就是由于整体的运营比市场快一拍，而作为员工至少应该跟上公司的运营层面，随之提升自身的综合素养和专业技能