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文档简介

一招聘岗位基本信息人事管理员 招聘人数人力资源部人事管理员 招聘人数人力资源部 招聘方式部门经理 直接下级岗位一般员工 招聘期限管理类专业类 行政类职位1属部门/单位一般管理类二基础任职资格要求 （含知识技能经验两部分1.知识与技能 （符合本职位要求的教育学历专业基本知识专业知 识与技能学历要求： 本科 硕士研究生 博士研究生专业要求 人力资源及相关专业熟练操作电脑文档具有2 年以上的人力资源工作经验其他要求 具备良好的沟通交流能力形象气质佳2.经验要求 （含行业经验本企业经验职位经验行业要求 熟悉工资绩效等人力资源相关工作责任心强本企业要求 有 2-5 年人力资源工作经验无犯罪记录三薪酬待遇实习期（ 3-6大客车接送（兴仁 - 公司）、周末及法定假日休息、年其他终绩效奖、五险一金、住宿。工作地点贵州省黔西南州兴仁市巴铃镇小坪寨重工业园区工作特征 出差情况：经常 较少 无四工作条件1 / 2工作班制：行政班（早 8：30-17：30）工作场所办公室环境状况较好危险性无2 / 2

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