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文档简介
1、第4页共4页2022年竞选摄影部演讲稿模板财务部竞选演讲稿尊敬的老师,同学们,大家晚上好。我叫欧光临,是会计_班的同学。现是西科万学职业精英社财务部一员,今天我要竞的职位是财务部总监。首先我要感谢万学教育集团给了我这个展示自我,参与竞争的机会,我十分珍惜这样一个难得的机会,我将客观的说明我自己具备的应聘能力,全面的论述我对于做好这份工作的总体思路和具体措施。我现在是大三的学生,在大学这三年里,我多次参加校内校外的各项活动,有学团活动,社团活动,并且还经常做兼职,进行工作的实战演习。我不敢辜负老师和领导们的殷切希望,勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了不小的进步,也曾多次得到老师,领导
2、的褒奖。因此今天我充满信息走上这竞聘的讲台。我觉得我竞聘财务部总经理有如下几个方面的优势:1、我出自会计专业,在大学期间,主攻该专业有三年,我觉得在理论方面我有一定的优势。我们都知道现在很多大学生,在大学四年结束之后不一定每个人的专业知识都很厉害,但是他依旧会在自己的专业方面优于别人,这主要是因为这几年他不仅有自我学习的时间,还有参加考试,强制学习的机会,更有老师在耳旁不断的唠叨。所以我认为在专业方面我有一定的优势。2、我在万学职业精英社工作了一学期,对财务工作的本身有一定的了解与认识3、我有较强的_协调能力。在一个团体,一个公司中,我们都需要与别人进行沟通,交流,合作,让大家达成共识,这样就
3、会有一个共同的目标带领着大家一个去奋斗,去努力,而我在李尚老师的教导,在平时工作经验的积累中,我学习到如何去发挥这种能力。4、时间的紧迫性。我现在已大四,马上就要找工作。即将要找工作的我对于能力的需要更加迫切,这促使我会好好珍惜每次来之不易的机会,好好锻炼自己。以上所述是我竞聘财务部经理的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,这些优势将有助于我很快的熟悉西科万学职业精英社的财务工作。财务部是一个围绕着金钱打转的部门,只要是与钱有关的事都归财务部管,所以在财务部主要的工作有两点,那就是听课证的领取与发放和票据的管理,当然,还有一些其他的工作穿插其中,比如说业务咨询。如果我有幸竞选该岗位成功,我将努力做好
4、以下几点:1、负责票据的收发和管理。开_不可能是财务部一个不能的事,其他部门也要在这个工作上进行协助,所以,对其他部门同事进行开_的培训也就责无旁贷的落在了我们部门的头上。2、听课证的领取与发放。在平时工作中,要养成不断开收据,领收据的习惯。无论我们是从老师那儿领取听课证,还是把听课证发给了学员,我们都要做好记录,以备案。做到处处小心,步步警惕。做财务就是需要细心,用心,还有耐心。3、主动配合其他部门开展工作。只有充分了解了市场,才能更好的做好财务的预算,控制等工作。我们在能够完成本职工作之余,还要积极的参与其他部门的工作,这样才能把我们西科万学职业精英社做的更好。4、做好学员报名时间的安排计
5、划以及咨询工作。同时要做好资金的管理并准时进帐、存款,保证学员学费的安全。5、定时核算社团储备金和个人发展基金,并做好账务的登记。2022年竞选摄影部演讲稿模板(二)尊敬的各位老师,亲爱的各位同学早上好:我是来自市场部的。,今天很荣幸能够站在这里,竞选我心仪的职位学生勤工助学服务中心市场部副部长。在中心一年,收获和感慨颇多。对于亚当而言,天堂是他的家;然而对于市场部而言,中心是我们的天堂,中心是个大家庭,来自全校的兄弟姐妹组成了市场部热闹的大家庭。庄严的会场,总是让我们有一种优越感;围坐草地,聆听学长,前部长的指点,内心总是受到强烈的震撼;外出跑赞助,几个人相互鼓励相互支持,面对陌生的商家便少
6、了几分胆怯,增加了些许自信;_外出会餐,有机会得见平常严谨的伙伴和部长们欢愉的一面,彼此间更少了距离,增加了家庭的氛围。人最宝贵的是生命,生命属于人只有一次。人的一生应当这样度过:当他回首往事时,不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞耻。在市场部度过的每一天都是充实而有意义的,同时市场部还是一个获得锻炼的好地方。去大公司聆听企业讲座,揭开了_内部的大公司的运作经营的神秘面纱;向同学们推销农行卡,让自己迈出了敲向陌生人房间的一步;年货的销售,更是增加了自己和陌生人打交道的勇气;勤工助学岗位双选会的进行,更加见证了_的强大能为如此多的寒门学子送去帮助,一个词,欣慰。;外出跑赞助,是不能少了勇气
7、和信心的。而这些,正是中心给予的。经过了一年的锻炼,成功的促成了临近期末助学文化节赞助的成功。在这里,首先向给予我_和支持的人们表示深深的感谢。但不得不说,中心的一年,有些方面有待改善和提高。第一、内部建设不完善。人员众多,大家不能充分的接触交流。第二、对外联系少。主要表现为与其他_和部门的沟通较少。第三、工作效力低,影响力小没能真正的为广大学子提供兼职,广大商家对中心了解甚少。如果,我可以有幸留在市场部,并为之效力,将着眼一下几个方面,进行改善和提高:第一、_中心内部建设,加强内部交流,并协调各部门的交流与合作,促进部门成员亲密关系;第二、增加同学与社会的直接接触机会,同时为同学们提供社会实践机会;第三、对部门成员实行划分小组机制,确立每组的小组长,便于交流和重要工作的落实;第四、实行奖惩制度,对一个月下来,有突出表现的小组进行奖励;同时,对消极怠工的小组或成员给予批评;第五、制定严格的规章制度,工作细则。无规矩不成方圆。用规矩来鞭策和约束每个人,使_更加正规化系统化;第六、建立勤工资料库。将报请兼职的同学的资料,统一编成资料库,便于对贫寒学子实行及时有效的帮助;第七、定期举行总结会。总结做的好的与欠缺的,闻者足戒。同时做好书面总结,供大家学习。第八、定期到外部对商家进行走访调查,宣传中心。对提供赞助的商家,要跟踪回访商家对活动的满意程度,吸取经验,改善不足,争取互惠互利
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