公司安全管理规章制度格式精心

1、公明XXX公司（厂）安全管理规章制度汇总本公明XXX公司（厂）编制：二一五年X月XX日目录安全管理机构架构1各人安全生位任制2消防安全管理制度3火作安全管理制度4安全培制度5安全建档制度6安全制度7安全管理制度8及安全装置的按期、修、保养制度9冲剪交接班制度10患整顿制度11事故管理制度12事故急营救案13安全管理睬制度14特种作人管理制度15叉安全定16安全管理制度17易燃易爆物品安全管理制度18配、房安全管理制度19食堂生安全管理制度20宿舍安全管理制度21各种人品、上、特种22安全操作程23消防安全表24安全管理机构架构安全管理负责人：XXX主任：XXX(安全主任)副主任：XXX(厂长)

2、成员：成员：成员：成员：XXX安全生产第一责任人安全职责XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX1、直接负责公司的安全管理工作2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法例和安全标准。3、成立健全安全管理责任制，包含单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。4、公司的详细状况成立，健全安全管理制度和安全操作规程。5、依据公司安全生产状况，组织睁开安全技术研究工作、推行先进的安全技术管理方法，审察重要灾祸事故的预防和办理方案、事故应急办理方案。6、成立、健全安全管理组织机构，装备公司安全管理专业人员，提升安全管理人员的专业素质。7、主持召开公司安全管理专题会议，实

3、时通告公司安全生产工作状况，有关生产的重要问题。8、组织睁开安全生产大检查，敦促公司员工报告安全生产法例，整顿事故隐患和不停改良安全条件。9、发生重要事故时，实时组织抢险，并参加事故的检查办理工作，实时向上级有关部门报告。安全生产第一责任人：年代日厂长安全生产职责厂长对公司的安全生产全面负责，详细要做到：、认真贯彻执行国家安全生产目标、政策、法律、法例，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲身主持重要的安全生产工作会议，批阅上司有关部门安全方面的文件，签发有关部门安全工作的重要决定。2、负责落实各级安全生产责任制，敦促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构，充分

4、专职安全生产管理人员，按期听取安全生产管理部门的工作报告，实时研究解决或审批有关安全生产中的重要问题。4、组织鉴定产赞同公司安全规章制度、安全技术规程和重要的安全技术举措，解决安措花费。、按规定和事故办理的“三不放过”原则，组织对事故的检查办理。、增强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要赏罚。厂长署名盖印：年代日注册安全主任安全职责公司注册安全主任是公司领导的顾问和助手，应当全面负责安全生产工作，贯彻执行上司的安全生产、劳动保护、有关法律、法规和标准、检查公司有关职能部门执行安全生产制度和规定的状况，敦促、辅助各职能部门采纳整顿举措，防备各种事故发生。1、辅助公司领导组织生产中的安全工

5、作，贯彻执行劳动保护法例、制度。2、组织和辅助有关部门拟订安全生产制度和技术操作规程，并对其监察执行和检查。3、常常进行现场检查、辅助和解决问题，遇有特别紧迫不安全状况时，有权指令先行停止，而后实时报告公司领导办理。、对员工进行安全生产的宣传教育。、指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。、敦促有关部门、班组按有关规定散发劳动护用品。、参加伤亡事故的检查、办理工作；剖析、统计上报安全生产状况。安全主任署名盖印：年代日部门主管安全生产职责车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：1、保证国家安全生产法例和公司规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程

6、，做到“五同时”；2、组织拟订并实行车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划;3、组织对新工人(包含实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育,对员工进行常常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;睁开岗位技术练兵,并按期组织安全技术查核;组织并参加每周一次的班组安全活动日,实时办理工人提出的建议;4、组织车间安全检查,落实隐患整顿,保证生产设备、安全装备、消防设备、防备器械和急救器具等处于完满状态,并教育员工增强保护,正确使用;5、实时报告本车间发生的事故、注意保护现场;6、成立本车间安全管理网络,装备合格的安全技术人员,充散发挥车间和班组安全人员的作用。署名盖印:年代日组

7、长安全生产职责班组长的安全生产职责是：、贯彻执行公司和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。2、组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守纪，遏止违章行为。、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。、负责对新工人进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素实时组织力量除去，并报告上司；发惹祸故立刻报告，并组织急救，保护好现场，做好详尽记录。6、搞好生产设备、安全装备、消防设备、防备器械和急救器具的检查保护工作，使其常常保持完满和正常运行；敦促教育员工合理使用劳动保护用品、器具，正确使用灭火器械。公司组

8、长署名盖印：年代日库房安全员职责、参加库房的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件改动方案的审察工作，贯彻有关危险化学品储存场所的法律、法例、制度和标准，并检查执行状况。、负责库房安全技术设备、安全装置、防备设备、消防器械的巡回检查和管理工作，使其处于完满状态。、辅助安全主任检查厂房、库房火灾隐患，物品堆放能否切合消防要求，各进出口及信道能否畅达，能否切合紧迫状况下分散人员的安全要求。、制定库房部门教育培训计划，并参加对库房人员的安全教育和培训工作。安全员责任人：年代日员工安全职责、严格恪守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力达成本员工作。、熟习并掌握公司生产的各种危险化学品

9、的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急办理方法、灭火方法。、认真执行交接班制度，下班前认真检查，查对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前一定认真检查本岗位的设备和安全设备能否完满。、根绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清楚、真切、完好。、准时巡回检查、正确剖析、判断和办理生产过程中的异样状况。、认真保护保养设备，发现故障，及明除去。正确使用，妥当保留各种防备用品、器具、器械和消防器械。、根绝违章作业，并劝止或遏止别人违章作业。对违指挥，有权拒绝执行并向领导报告。、发现隐患或其余不安全因素应实时报告。、对本单位和公司的安全生产工作提出建议。部门员工：

10、年代日义务消防队构架图总指挥：XXX（厂长）公司义务消防队安全职责副总指挥：XXX(XX主管)副总指挥：XX(安全主任)1、认真贯彻执行消防监察条例和“预防为主，防消联合”的目标，做好防火、灭火等消防工作。指挥员：XXX(XXX主管)指挥员：XXX(XXX主管)指挥员：XXX(XXX主管)2、掌握公司主要生产过程的火灾特色，常常深入厂区监察检查火源、火险及灭火设备的管理，敦促落实火险隐患的整顿，保证消防设备齐备、消成员名单：防道路能畅达。、组织成立、健全公司义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体员工的防火、灭火知识教育。、负责防火防爆区内固定动火点的管理。参加火灾爆炸事故的检查、办理工

11、作。5、参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火举措、消防设计的“三同时”审察和查收。、负责编制公司专业用消防器械的配置和采买计划，负责消防器械的保护保养和维修。、负责全公司防火档案，对要点生产装置和要点生产部位拟订出的确可行的消防灭火“三案”，每年起码操练2次。、抵消防隐患提出治理方案和计划。消防安全管理制度为增强和规范我公司的消防安全管理，预防和减少火灾的发生，最低限度地降低可能发生的火灾造成的危害，的确贯彻“预防为主、消防联合”的消防工作目标，全面执行消防安全职责，保障消防安全，经公司研究决定，成立安全生产管理委员会并制定消防安全管理方法。详细内容以下：一成立安全生产管理委员会，由安全主会

12、任和副主任构成，其职责以下：1贯彻执行消防法例，保障工厂消防安全切合规定，掌握本单位的消防安全状况；2为本单位的消防安全供给必需的经费和组织保障；3确立逐级消防安全责任，赞同实行消防检查制度和保障消防安全操作规程；4组织防火检查，敦促落实火灾隐患整顿，实时办理危机及消防安全的各种问题；5依据消防法律的规定成立义务消防队；6组织拟订切合本单位实质的灭火和应急分散方案并实行操练。二执行安全主任技术安全主任注册安全主任1制定年度消防工作计划，组织实行平常消防安全管理工作；2组织拟订消防安全制度，保障消防安全的操作规程并检查督其落实；3制定消防安全工作的资本投入和组织保障方案；4组织实行防火检查和火灾

13、隐患整顿工作；5组织实行对本单位消防设备、灭火器械和安全消防安全标记的维护保养，保证其完满有效，保证分散通道的安全出口畅达；6组织及管理义务消防队；7发生火灾时辅助总指挥招集所属救灾人员从事救灾工作快速顺利进行；8在员工组织睁开消防知识、技术的宣传和培训，组织火灾应急分散方案的实行和操练；9按期向消防安全责任人报告消防安全状况，实时报告波及消防安全的重要问题；10负责指挥通盘消防救灾事宜及规划防火管理；11工厂安全生产负责人拜托的其余防火管理。三各部门负责人为安全副主任，对本部门的消防安全负责，工厂一定与其签订消防安全责任书进一步明确其消防安全职责。别的，库房的仓管、消防员及搬运组长也应与工厂

14、签订消防安全责任书。四禁止在拥有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特别状况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员一定到人事部存案并到分管消防安全的副主管处办理审批手续，由消防员在现场监护，在确认无火灾、无爆炸危险后方可动火施工，动火施工人员应当恪守消防安全规定，并落实相应的消防举措。五各部门应当保障分散通道、安全出口的畅达，禁止占用分散通道。应当进行本部门的消防安全状况检查，检查应当包含以下内容：1安全出口或许分散通道能否畅达，安全分散指示标记、应急照明能否完满；2消防设备、器械和消防安全标记能否在位、完好；3消防要点安所有位的人员在岗状况；4其余消防安全状况。六工厂安全生产管理委员会应每

15、个月进行一次防火检查，检查内容包含：1火灾隐患的整顿状况以及防备举措的落真相况；2安全分散通道、分散指示标记、应急照明和安全出口状况；3消防车通道、消防水源状况；4灭火器械配置及有效状况；5用火、用电有无违章状况；6要点工种人员以及其余员工消防知识的掌握状况；7消防要点部位的管理状况；8易燃易爆及其余危险物品及场所的防火防爆举措的落真相况，以及其余重要物质的防火安全状况；9消防设备的运行、记录状况；10防火巡逻状况；11消防安全标记的设置状况及能否完满、有效状况；12防火检查员应当填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上署名。七工厂消防员一定按期对灭火器进行保护保养和保护检查，

16、关于灭火器应当成立档案资料，记明配置种类、数目、设置地点、检查维修单位（人员）改换药剂的时间等有关状况。八工厂一定对每名员工每年进行一次消防安全培训，宣传教育和培训内容应当包含：1有关消防法例、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2本单位、本岗位的火灾危险性和防火举措；3有关消防设备的性能、灭火器械的使用方法；4报警、扑救早期火灾以及自救逃生的知识和技术。九工厂一定组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。十以下人员应当接受消防安全特意培训：1单位的消防安全负责人；2消防安全管理人；3专、兼职消防管理人员。十一工厂一定拟订灭火和应急预备方案，且每半年进行一次演练。十二工厂一定成立建

17、全的消防档案，包含消防安全基本状况和消防安全管理状况。其消防安全基本状况包含：1工厂的基本归纳和消防安全要点部位状况；2建筑物消防查收及消防安全检查文件、资料；3消防管理组织机构的各级消防安全责任人；4消防安全制度；5消防设备、灭火器状况；6义务消防队的人员及其装备状况；7与消防安全有关的要点工种人员状况；8灭火和应急办理预备方案。十三消防安全管理状况应当包含以下内容：1公安消防机构填发的各种法律文书；2消防设备按期检查记录及维修保养记录；3火灾隐患及其整顿状况记录；4防火检查、巡逻记录；5消防安全培训记录；6灭火和应急办理预备方案的操练记录。动火作业安全管理规定动火作业包含焊接、氧割、氧焊等

18、使用明火作业,为增强管理、防止和根绝火灾事故的发生,保障人民生命财富的安全,规定以下:1、一定早先请示报告,经本单位主要领导赞同、赞同后方可作业.2、动火作业人员一定拥有效的用火证件,在所在单位领导指定的作业范围内进行作业,未经赞同禁止任意动火作业.3、用火证上应明确负责人、有效期、用火地区及安全防火举措.用火证一律由安所有门审批,用火时要将用火证悬挂在用火点邻近备查.4、各级审察赞同人一定对动火作业的审批负责,一定亲身到现场详尽认识动火部位及四周状况,审察并确立动火等级,审察并完美防火安全举措,审察动火证审批程序能否完好,在确认切合安全条件后,方可署名赞同动火.5、动火项目负责人对执行动火作

19、业负全责,一定在动火前详尽认识作业内容和动火部位及其四周状况.参加动火安全举措的拟订,并向作业人员交待任务和防火安全注意事项.6、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作,应指定责任心强、有经验、熟习现场、掌握灭火手段的人担当,监护人需在动火证上署名认同.7、监护人在作业中禁止走开现场,当发现异样状况时应立刻通知停止作业,实时联系有关人员采纳举措,作业达成后,要会同动火项目负责人、动火人检查,除去残火,确认无遗留火种,方可走开现场.8、特别动火由厂安所有门复查后,报主管厂长或总工程师终审赞同.9、作业前一定对现场检查、清理现场,做好防备举措,并指定专人看守现场;在保证绝对安全的前提下进

20、行动火作业,作业后一定清理现场,不留下任何火种或不安全的隐患.10、一定在划定作业范围,并作出显然的标记,一定装备足够的灭火器械,周边一定指定专人监护,发现状况实时办理.11、动火作业如使用无效专业证件或非专业人员,或不按管理规定进行作业的,一旦发惹祸故,将追查单位领导和当事人的责任.12、固定动火区设置在易燃、易爆地区主导风向的上风向.13、动火区距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水渠、水封井等,不应小于30米14、室内固定动火区应以实体防火墙与其余部分分开,门窗向外开,道路要畅通.15、固定动火区内禁止放易燃、易爆、可燃物和其余杂物,应装备必定数目的消防器械.16、凡可能与易燃、可燃物

21、相通的设备、管道等部位的动火,均应加堵盲板与系统完全隔绝、切断,必需时应拆掉一段联接收道.17、有易燃、可燃物的设备、管线、容器等,一定经除去堆积物,冲洗、置换剖析合格后,方可动火.如进入设备内动火,同时要办”设备内作业赞同证”.18、在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火,要做好防火隔断举措,防备火热焊渣惹起的火灾.19、动火部位应备用合用的消防器械或灭火举措.20、五级以上狂风,停止室外动火作业.公明XXX有限公司动火项目:动火时间起止:起止动火地区:动火项目负责人:动火监护人:动火等级:公司领导赞同:安全主任:单位主管:安全生产培训制度安全教育旨在帮助全体员工正确认识和掌握自然规

22、律,提升他们的政治思想素质和生产技术水平,使他们认识到搞好安全生产的重要意义,能够自觉地贯彻党和国家的安全生产目标和法例,认真遵守公司有关安全生产的规章制度,保证明现安全生产.各部门一定制定出当年的教育计划,并指定专人负责实行、检查和总结.一、安全教育一定坚持党、政、工一同抓,充分利用党、工会活动的时机,利用局域网、板报、口号、图展、录象等多种形式,组织睁开安全教育.二、各部门应依据生产性质及技术设备,采纳不一样工种、工序的安全操作规程,作为安全教育的主要内容.三、对新录取的员工,分派工作前一定进行”三级”安全教育.”三级”安全教育的内容主要有:1、公司安全教育,由办公室、厂务部或公司领导负责

23、对新员工进行教育.教育的内容主要包含:宣讲有关安全生产法律、法例、安全制度,介绍本公司的生产性质、特色,解说历年来的典型事故事例等.并填写三级教育登记表,由教育人和受教育人分别署名、盖印.2、部门安全教育.由部门经理负责向新员工解说部门的生产性质、特色,所从事工种的安全技术操作规程和岗位责任制及应恪守的注意事项,特别要介绍单位和部门历年来发生的典型事故状况,以提升其安全意识,自觉恪守纪律.教育人和受教育人分别在三级教育登记表上署名、盖印.特别工种岗前查核合格后,试卷应妥当保留.3、班组岗位安全教育.由班组负责向新员工解说班组安全生产状况,机械设备及工具的操作知识和使用方法以及生产过程中的详细要

24、求、本工种的安全操作规程等,教育后由教育人和受教育人在登记表上署名、盖印.4、对行政技术管理人员,主要应进行安全生产、劳动保护、政策法律、安全技术知识和安全生产工作经验教训等教育.四、各部门都一定成立安全活动日和班前、后检查安全生产状况等制度,对员工进行常常性的教育.并可依据不一样的时期,进行各种各种的安全生产宣传、教育、比赛活动.其主要内容有:1、总结近期安全工作状况,找出存出的问题,提出近期安全生产工作中逐个解决的问题.2、检查贯彻有关安全生产规章制度和举措的落真相况.3、剖析查找部门、班组安全事故的隐患,并拟订整顿举措.4、夸奖好人好事,总结推行安全工作的先进经验.五、安全教育活动要求公

25、司一定按期进行检查,要做到会前有安排,参加有签到,发言有记录,缺席有补课,会后有报告.安全教育培训计划安全教育是公司安全管理工作的重要构成部分，是从根本上根绝人的不安全行为的重要举措，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好公司的安全教育培训工作，才能保证其余安全工作和公司安全生产的顺利进行。为使公司的教育培训有规划、有要点、有目的的进行，特拟订年度安全教育培训计划。一、基本思路（一）增强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是经过对员工深入仔细的思想工作，帮助员工正直态度，提升他们对安全生产的重要性的认识。在提升思想意识的基础上，才能正确理解并踊跃贯彻执行有关的安全生产规章制度，

26、增强自己的保护意识，不违章操作，不违犯劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。同时对公司各级管理人员（包含领导、公司各部门人员、技术人员等）也应增强安全思想意识教育，保证他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱惜人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯串于生产的全过程中，增强全员参加的踊跃性和安全教育的长久性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。由于公司生产与安所有是不行切割的一致体，哪里有公司生产活动，哪里就需要进行安全教育。（三）睁开多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要就地取材，因人而异，灵巧多用，尽量采纳切合人的认识特色的、感

27、兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况，安全教育的形式主要有以下几个方面：1）会议形式。主要有：安全知识讲座、会谈会、报告会、先进经验沟通会、事故教训现场会等。2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、口号、标记、图片、安全宣传栏等。3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（四）严格执行公司的三级安全教育制度，根绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。关于新进公司的新员工，应严格要求进行三级安全教育（包含公司级、部门（车间）级、班组级安全教育），学习内容包含安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和禁止事项

28、，并经查核合格后方可进入操作岗位，查核状况要记录在案。二、主要的培训内容计划：时间主题方式教育目的对象主培人员全过程三级安全教育上课增强新员工的安全素新进员工安全主任等质1月国家安全法律法例宣传增强员工的法律意识全体员工安全主任宣传安全生产管理知2月识、安全管理技术上课增强员工的安全意识全体员工安全主任专业知识3月岗位安全操作规程上课增强员工的安全操作部门员工安全主任4月各岗位安全知识教会议、使各岗位人员熟习其各岗位操育宣传岗位知识安全主任作人员5月公司管理人员安全会议增强管理人员安全意公司管理教育识、增强带头典范作用安全主任人员消防安全知识培训使员工认识防火的重讲座、要性和怎样救火等常消防捍

29、卫员、6、7月教育、夏天安全知宣传等识全体员工安全主任等识教育预防中暑和触电事故8月典型事故和应急救增强员工安全意识和全体员工安全主任宣传办理紧迫状况的能力援事例剖析9月安全生产规章制度保证安全经营全体员工安全主任上课和劳动纪律10月特种作业人员安全提升特种作业人员的电工、焊工安全主任上课安全技术素质等教育宣传、保证员工清楚穿着劳11月劳保用品使用安全保用品的作用和怎样全体员工安全主任现场指教育穿着劳保用品导12月年度安全培训活动总结、拟订下一年安全培训计划三、要求详细的培训方案应在培训的前一个月拟订出来，并报领导审批，实时通知培训波及的有关人员做好准备。培训结束后，要对培训的成效进行全面的总

30、结。不可以如期举行的安全培训教育活动，要实时向上司报告，说明举行的详细时间和原由。年末写好年度培训教育活动的总结报告，提出今年度培训短缺的方面，和此后教育要注意的方面，并拟订下一年的安全培训教育计划。培训签到登记表培训名称培训组织单位培训目的培训班期培训时间年代日时培训地址培训资料培训课时培训内容与要求部门署名部门署名、员工三级安全教育流程卡姓名:岗位(职务):性别:班别:工号:入厂时间培训级别内容详细内容讲课人署名员工署名公司概略介绍国家安全生产的法例公司级安全教3.安全生产的重要意义育内容4.安全事故预防的基本知识公司安全管理的有关规定事故事例剖析部门级安全教1.本部门工作任务讲课人署名员

31、工署名育内容2.安全生产责任制本部门工作的危险性员工在试用期的工作要求生产中劳动保护与劳动卫生1.岗位安全操作规程讲课人署名员工署名岗位级安全教2.作业现场安全知识及常有灭火器的使用育内容3.安全用电知识备注安全建档制度目的:便于有关安全凭证的查问范围:与安全有关的所有文件实行方法:1、应将本单位的基本概略,安监办发放的各种法律文书,与安全工作有关的材料和记录等一致建档备查.2、公司内成立安全管理制度,应包含:消防、生产、设备、环境安全方面的基本状况档案.3、档案应当详确全面反应安全工作的基本状况,并附有必需的图表,依据状况变化实时更新,单位应付安全管理档案一致保留、备查.4、公司的管理制度包

32、含:安全生产岗位责任制度、消防安全管理制度、动火制度、安全操作规程、安全培训制度、安全检查制度、设备安全管理制度、设备及安全装置的按期检查、维修、保养制度、隐患整顿制度、事故管理制度、事故应急营救方案共十二项,由安全主任一致保留,如其余单位借阅,须署名登记.、有关设备、人员、场所的有关整顿资料、使用的各种表单、防火检查、巡逻记录、安全培训记录、灭火和应急分散方案的操练记录、火灾状况记录以及安全赏罚状况记录等应做详尽的记录、保留、以备检验.安全管理检查制度安全检查是依赖员工民众搞好安全工作的重要形式,利用这类形式能够宣传党和国家的安全目标、政策和法例,提升领导和全体职工的安全意识、实时发现安全隐

33、患,将安全工作的防线向前提,以便于总结经验教训,有益一防备事故的发生.一、依据上司有关文件和会议精神,联合本单位各生产期,合时睁开安全生产检查工作.二、检查分为惯例检查和突击检查,惯例检查由班组、部门负责,检查本班组、本部门的生产设备、场所能否安全,做到每日上、下班检查,每个月睁开全厂安全大检查;突击检查是依据上司暂时性和阶段性的任务和自己生产任务合时睁开突击检查.三、依据上司主管部门工作部署,配合专项检查或整顿.四、要点检查,对简单发生安全事故的设备、场所(点)进行要点检查和监控,确保安全.五、年初和年关一定组绢一次全面安全生产大检查.六、对上述各种检查一定登记存档、备查.七、安全检查的主要

34、内容:1、查思想:对安全生产的认识能否正确;安全生产的责任心能否强;对忽略安全生产思想和行为能否敢于斗争.2、查制度:安全生产制度的成立和健全状况,能否有违章作业状况;查安全生产制度的执行状况;查生产过程中原始记录状况.3、查纪律:岗位劳动纪律的执行状况;有无擅离岗位、做与生产没关的事;有无洒后上岗和无证上岗的状况.4、查领导:领导能否把安全生产摆到第一位的议事日程;领导对上司的正确决策能否执行;对安全生产有功者能否实时夸奖和奖赏;对忽略安全造成事故的责任者能否及是夸奖和奖赏;对忽略安全造成的责任者能否按章进行办理;发惹祸故能否准时报告;各种报表、资料能否实时报送并保证质量.5、查隐患:能否做

35、到文明、安全生产;设备的安全设备能否切合标准;设备的运行参数能否达到规定的标准等.6、职业性检查:依据状况,随时组织实行,对本公司的职业性问题进行自查.如:对特种工技术状况的检查;对违章作业状况的检查;对电器设备的安全检查;对危险作业环境、劳保用品的佩带规章制度的执行状况进行检查;对要点防火部位的消防器械、火灾隐患进行检查等.7、平常盘问:由专职安全员每日进行一次,对本公司所辖范围的所有地址各项安全生产及工作状况进行检查,若发现安全隐患,实时提出整顿要求.八、各项检查都要有检查的详尽记录,包含:检查时间、地址、项目、检查人、查出问题或无问题的记录、被查部门或人员的署名等.对查出问题的整顿状况,

36、一定有反应状况单.由被查部门填写,交托检查人员进行监察.九、各部门对在安全检查中发现的问题要实时进行整顿,要做到”三落实”(措施落实、限时落实、人员落实),对忽略整顿造成事故的部门和人员要追查责任,按有关规定严肃办理设备及安全装置的按期检查,维修保养制度1、目的:保证机(仪)器设备之运作,减少工伤事故的发生,特拟订此制度.2、范围:凡生产线上所有机(仪)器设备之维修及保养皆属之.3、权责:3.1一级保养:操作人员负责3.2二级保养:工程部负责,部门人员辅助3.3特别保养:厂外之专业技术人员负责,保修课人员辅助4、内容:4.1一级保养:A.非必需之物品不行置于机台上,工具应定点定位管理.传动部份

37、润滑能否足够试车检查有无异样情况操作时不得超越机(仪)器设备性能范围以外.走开机(仪)器时应先行停机随时注意使用状况,有无异样状况发生注意产品之状况,以判断能否停机办理发现异样情况,非权责范围内,应立刻洽请单位主管检查并立刻停机,找维修人员报告至主管.A.检查各机构能否正常,电源能否的确并闭.B.散热部位已降温或隔绝,保证无火险隐患.C.传动及滑动部份增添润滑油及机器擦抹.D.工具及零附件置于定位.4.2二级保养:4.3特别保养:”托外维修”,经部门主管署名后托外维修4.4保养计划:,防止多部机/仪器同时保养,影响生产运作4.5机器设备之异样办理冲剪压设备交接班检查制度1、工作场所洁净、整齐、

38、无杂物2、防备装置优秀,无破坏,松动.3、设备紧固件坚固,无松动4、机器设备开关反响优秀,无失灵现象5、机器设备运行无异样响声,转速正常,滑动轻松无阻力.隐患整顿制度目的：做好事帮预防，防止事故的发生范围：公司内的所有部门均合用之实行方法：、由安全主任及各部门主管共同成立安全委员会，对公司中存在的事故急患采纳有效的预防举措、第一对全员进行安全意识的培训，提升安全警惕性，深入基层、对员全员参加、增强全员识、增加安全知识。3、生产现场可能的三点（危险点、危害点和事故高发点）进行要点控制，做到合时、动向、要点、有效的管理，经过对前一年工伤事故的检查分析，将各部门存在隐患程度的严重性挨次分类，进行有计

39、划的达标整顿，使公司的生产安全等级提升。4、关于发现的事故隐患，以车间或岗位为单位，进行有目标、责任和程序明确的分级控制和分级管理,把人员、机械、环境、管理四大体素进行分批、分期的改造、整顿。5、由安全主任对所采纳的整顿举措进行结果考证。事故管理制度一、事故发生原由的剖析1、人的不安全行为和状态1）、安全意识单薄;2）、忽略和违犯安全规程的行为：3）、误动作：4）、不注意：5）、疲惫；6）、身体出缺点：2、物和环境的不安全状态1）、设备设备和装置存在隐患：2）、生产生活环境过于复杂：）、外面的、自然的不安全装态、危险物与有害物的存在：）、安全的防备装备不足，安全防备装备不充分：3、管理上的原由

40、1）、安全法例制度不完美2）、事帮防备举措及过后责任追查不落实：3）、对公民、员工缺少必需的安全教育与培训4）、技术缺点；5）、对现场缺少检查和指导：二、事故的预防、放电影和工厂三极安全教育的形式，对工厂所有员工进行安全教育，使员工从心理上意识到安全的重要性：、所有有危险源的部位一定设置安全防备罩，任何带有不安全状态的机械来禁使用，增强车间燥音卫生的管理：、成立建全安全管理制度，拟订完美的事故防备举措，增强对新进员工的机械技术操作要领的培训;三、事故的报告与办理1、事故的办理）、当发生稍微工伤痛后（包含：被小刀片划伤、被木刺刺伤、稍微压伤、被钉扎伤、稍微皮外受伤等一般小伤）：由部门组长或课长带

41、伤者到保安室作简略包扎后送公明或光明医院进行治疗；、一般工伤（包含：伤筋动骨、致伤致残）：由工厂安全主任或总务人员直接送医院治疗：、重伤死亡:实时救治，保护现场，等上司主管部门办理：、事故的报告）、发生稍微工伤后;报社保护部门存案;）、发生一般工伤后：除实时治疗伤者外，此外由厂部和车间安全管理人员构成安全事故检查组，对事故帮睁开检查，查清事故发生经过，剖析原由，研究此后防备举措，上报公明安全管理部门存案：）、发生重伤死亡后：除实时救治外，此外派专人保护好现场，报上司安全管理部门对事故原由进行检查，并拟订此后防备举措：对全厂工作人员进教育培训。工伤报告表伤残等级:姓名:部门:工伤事故经过:性别:

42、工号:年代日年纪:受伤地址:进厂日期受伤时间:责任剖析:整顿举措:惩办决定:安全责任人:安全主任:审批:主管:填表人:应急领导小组架构组长：XXX(董事长)成员：副组长：XXX(安全生产负责人)成员：成员：成员：安全生产事故应急方案单位名称XXX制品（深圳）有限公司地址公明XXX社区XXX业区辖区安全公明街道安监办联系监察办电话安全生产XXX联系电责任人话应急营救队长成员构成人员现场营救组构成人员医疗营救组构成人员机电营救组构成人员组织构造通信联系组构成人员保安应急组构成人员事故办理组构成人员报警方式内线电话及手机内线电话呼喊保安室、由通信组员速联系安全领导小组，简扼说明事发部接警提式门地点、

43、伤害性质营救设备：车辆、木板、急救箱、拆切工具引导程序：保安应急报警后，由先行人员第一赶赴现场，引导方向。分散人员和通道流通，派留保安通信组留守岗位策应。可能发生的安全事故1:机器操作不妥惹起的人身伤害:机器故障惹起的人身伤害.可能发生的安全事故2:漏电惹起的伤亡:操作过程出再会的触电事故.可能发生的安全事故3:工作过程出现的物品坍塌、铰切、挤压、摔跌伤害.当发惹祸故是时,以最快的速度赶失事现场营救受害人员,仔细周祥,快速控制事故漫延恶化的形势,对现场进行保护和擎戒,辅助伤害者转移离开事故现场,送往安全地方救援.事故发生初始状态的应急举措和程序:举措一:简略止血法:血管、动脉受损破碎出血,用绷

44、带加压、指压、止血法进行静脉、毛细血管或小动脉出血用敷料遮住伤口,而后用绷带或三角巾使劲包扎,达到止血的目的;指压用动脉出血时,暂时用手掌或手指压迫伤口近处的动肪,使血管被压住,中止血液的流通,达来暂时止血法.举措二:骨折固定法:为了使骨断伤情不再加重,须对骨折正的确时地急救,”捆绑”固定,防备骨折断端破坏血管、神经和主要器官,预防休克和感染,减少难过和防备至残.举措三:伤员搬运法:关于大而积创伤、大出血、骨折以及特别伤员,应第一进行急救处理,在未办理以前(紧迫状况除外)千万不可以任意拨动,不然会发生休克.搬动时动作快而轻,尽量减少震动,同时注意伤情变化,依据状况灵巧运用不一样的搬运工具和方法

45、.举措四:人员呼吸法:受触电、中毒、窒息的伤员常发生呼吸忽然停止的现象,稍久就会发存亡亡.所以,当伤员发生呼吸忽然停止时,一定采纳人工呼吸法进行救护.程序一:有效控制事故发生场合的杂乱状态程序二:检查伤害者的伤害原由,控制局势骤变.程序三:查清受害者的性质程序四:进行急救办理程序五:转移医疗部门救援程序六:保护现场,因急救过程中没法保持原状时,以摄影、表记、记录为依照,程序七:事故报告通信联系、安全防备救援程序和举措:1、报警:内线电话、手机等通信联系工具2、报告有关单位:本公司安管会、安全小组、医疗组、办理组、安监办、社保3、方法:所有通信工具内容:A、事故发生地方、地点、部门C、事故性质B

46、、事故发生原由D、事故态势E、需用携带营救的用品F4、安全防备和事故办理:A、现场营救:快速引导组织现场课长,依据局势状况,运用急救法控制伤害者向恶化状态发展,随时准备转移现场伤员B、医疗营救组:人工呼吸由厂医和机电部熟知救援原理的人员进行.此外,人员组织、车辆搬运,作好转移医院急救工作.C、机电组:遇特别事故,机电组随时配带工具拆卸机器,或拆切翻压物、切断电源,急救受伤害人员走开物体.D、保安应急组:辅助引导人员安全离开现场,保持次序、保护现场.E、事故办理组:重要事故立刻上报安监办,不瞒报、不延报、严格依照事故办理”四不”放过原则,搞清事故原由,严肃办理有关责任人,采纳举措,防备近似事故发

47、生救护电话：120交通事故：122消防事故应急方案、火灾事故应急办理方案为了使消防急救火灾工作能充散发挥组织功能，将火灾危害减少至最低限度，免得延迟急救的时效，造成重要人员伤亡和财产损失，经公司研究决定，拟订本“消防应急办理方案1.1工厂消防事故应包办理委员会分为：总指挥员、副总指挥员、戒备组、消防组、拆卸组、急救组。1.2总指挥（XXX）：负责指挥宏观消防救火事宜。1.3副总指挥（XXX）：辅助指挥招集所属救灾人员，从事救灾人员，从事救灾工作快速顺利进行。1.4火警通告次序及方法：1.5戒备组职能：组长：XX副组长：XX成员：保护次序,严防趁火抢劫者.1.6分散组职能：组长：副组长：成员：紧

48、迫通知全厂员工分散，启动应急举措：安全帽、防毒面具、分散闲杂人员、厂外头观人员。分散逃生主要方法：7消防组职能:组长:副组长:成员：1.8拆卸组职能：组长：副组长：成员：1.9救护组职能接受特定紧迫训练：急救受伤员工，保证能实时就医。1.10全体消防人员应注意事项：匪警电话：110急救电话：120交通电话：122突发性事故的办理详细引导突发性事故的发生，主要包含自然灾祸、饮食中毒等方面，既有可预知的，亦有不行预知的，有能够预防防和控制的，亦有非我们能预防和控制制的，我们平常要注意各项安全工作，做到防患未燃，预防全部事故的发生。但当万一发生突发性事故时，我们不要慌乱，要学会沉着地办理问题，做到将

49、灾祸造成的伤害和度控制到最小。根剧我们公司的详细状况，现做出以下引导：一、怎样办理可预知的自然灾祸事故。自然灾祸事故主要发生在以下几个方面：水灾，风灾，地震、水库开闸泻洪等。、水灾：可预知的水灾一般由暴雨形成的，早先一般都可从电台，电视台获撤信息时，所以当政府三防指挥部或电台、电视台依据气象部门公布有关信息时，应做以下办理，如天气预告有红色或黑色暴雨及水浸信号时，安全生产负责人应依据当时的状况安排一名副组长以上干部及一员一组人员当值,直至危险警示讯号排除为止.2、风灾:风灾一般是能够预知的,当三防指挥部、电台、电视台依据气象部门发生的信息，悬挂8号或以上风球以及龙卷风讯时，安全生产责任人应依据

50、当时的状况安排一名副组长以上的干部、一员第一组人员当值，直至危险警示讯号排除为止。、地震：当电台、电视台、报纸等媒体依据地震台公布有关信息时，安全生产负责人在时间赞同的状况下，经征得公司领导赞同后，可先将公司的重要财富转移到安全的地方，而后派专人留神地震台公布的最新消息并随时向总指挥报告最新信息，总指挥可依据详细状况抽调讯人员随时待命并将信息通知所有员工做好正确备，若有险情发生时，应赶快安排所有员工到安全地方暂避，并依据状况安排供给食水及食品。二、怎样办理不行预知的灾祸。不行预知的灾祸主要包含工业不测、饮食中毒、突发性急性传染急病等，大部份的不行预知的灾祸、工业不测、食品中毒与传得病等一般可经

51、过搞好预防举措及增强管理而控制的，要求我们在平常做好各项安全工作及增强对职员工的教育，对存在的事故隐患要发现一处除去一处，切不行麻木粗心，或抱有侥幸心理，免得让成大祸。、工业不测：工业不测一般指因在生产过程中因操作不正确、械器故障或其余不测事故而造成的，工业不测的发生也安全能够经过增强管理而防止发生的，只需我们平常注意培育员工的安全意识，要求他们按正常的程序进行操作，着重机器设备的维修保养，对存在危险因素的地方加好防备设备，则绝大部分的工业不测是可防止的。详细状况参照硕泰公司各种机械设备操作规程。、饮食中毒及急性传染暴发：为了防备食品中毒及传得病的暴发，我们平常要注意个人饮食及卫生习惯，搞好环

52、境卫生，对厨房内的各种炊具、餐具等要冲洗洁净并常常消毒，对各种蔬菜水果要完全冲洗洁净，不要进食不新鲜及变质的食品,要除去四害,搞好卫生间用楼梯、走廊的卫生及消毒工作。当不幸发生中毒事件时，应赶快联系医院，将病人送院急救，关于传得病者，除了将其送院治疗外，还应提早将病人及其用品隔绝及进行消毒，免得传达室病的扩大漫延。不论发生任何不测事故，我们第一要考虑到人身的安全，在人身安全的状况下再保护财富安全，在不测发生时，我们要互想团结及保持沉着，依据详细状况采纳有效举措来应变，尽量减少灾祸带来的伤害。安全管理睬议制度为掌握和认识本公司安全管理工作、实时除去和办理重要事故隐患，特拟订以下会议制度：、安全管

53、理委员会成员会议每季度召开一次。、主任、副主任禁止时召开安全工作会议，发生重要事故或突发事故一定实时召开会议、剖析研究、拟订举措、防备已然。、每周各班组召开一次会议，部门会议每个月召开一次，剖析本周、本月安全生产工作状况。、每年召开二次全体员工的安全生产管理工作会议，总结经验，指出问题，拟订改良举措，保证安全。、公议内容主要包含：1）总结剖析安全生产形势，研安拟订安全举措，对下一步的安全工作提出出指导性的目标和目标，并做出详细安排和部署。2）传达、贯彻上司有关安全工作的文件、会议精神指示。3）研究拟订本公司的各项工作标准、条例、规章制度，并公布实行。4）研究、决定对各项安全责任事故的办理及对有

54、关责任人的办理建议。5）研究、决定对各项安全活动及年度安全工作先进部门和先进个人的表彰。6）检查、总结本部门安全工作的执行状况。特种作业人员安全管理规定1、特种作业人员是指电工，电焊工，爆破、机械操作人员等，各使用单位在招用时一定严格把关或到职业介绍单位咨询、招用，不要任意到社会上聘任。2、特种作业人员一定拥有效特种工种证件（如证书、上岗证及实质操场作合格证等）。3、特种作业人员一定工作认真负责，身临其境体健康，没有阻碍从事该种作业的疾病和生理缺点。4、按有关特种作业人员证件年审要求，每年或按证件年限的要求进行年审，防备冒充和过期、无效证件的人员重复使用。、按有关规定和要求，特种作业人员要常常

55、参培训、学习，稳固和提升业务技术，正直职业道德，更好地为公司服务。叉车驾驶规定、叉车上除司机外一律不载客；、行车时，货物应尽量处于较低的地点；3、装卸货物时，为保证安全，车与货垛的间距不小于2米;4、叉车载物在平路上行走时,假如货物过高阻挡司机视野时应倒行;5、叉车在运送货物时,叉式起重机柱倾斜向机身；6、在厂内的履行速度不得超出10千米/小时；7、叉车进出车间大门的速度（转弯）不得超3千米/小时；8、叉车起重高的货物时，货叉要先仰后升；降落时，先降落后倾斜；履行时，货叉离地应有0.3米的高度；叉车与建筑物间应有.米的安全距离；、禁止酒后驾车；、叉车作业“八禁止”（）、禁止将货物高升作长距离运

56、输；（）、禁止用货叉挑翻货盘的方法卸货；（）、禁止用货叉直接叉货运易燃，易爆等物品；（）、禁止用单叉作业；（）、禁止用愦性力取货物；（）、禁止在货叉或货盘上带人作业，货叉举起时禁止在货叉下站人；（）、禁止用制动愦性溜放圆形或易滚货物；（）、禁止在岸边直接叉运船上的货物；库房安全管理规定1、为了增强库房安全管理，保证安全，依据国家有关消防、安全的法律、法例，拟订本规定。2、库房安全管理一定贵彻“预防为主，”推行“谁让管谁负责”的原则、新建、扩建和改建的库房建筑设计要切合国家建筑设计防火规范的有关规定，并经公安消防监察机构审察。库房完工时，须由公安部门验收合格后，方可投入使用。、库房一定确立一名安

57、全防火责作人，并成立健全各项防火规章制度。、库房保留员应当熟习储藏物品的分类、性质、保留业务知识和防火安全制度，掌握消防器械的操作使用和维修保养方法，做好本员工作。、库房物品应当分类，严格依照“五距”（灯距、堆距、行距、柱距、墙距）的要求堆放，不得混存。、库房的电气装置一定切合国家现行的有关电气设计和施工安装查收标准规范的规定。甲、乙类物品库房和丙类液体库房的电气装置，一定切合国家现行的有关爆炸危险场所的电气安全规定。、房内准设置挪动式照明灯具。照明灯具、电器设备的四周和主线槽下方禁止堆放的物品，其垂直下方与储藏物品水平间距不得小于.米。、每个库房应当在库房外独自安装开关箱，保留人员离库时，一

58、定拉押断电。禁止使用不合规格的保险装置。、库房内禁止使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。、库房应当设置显然的防火要标记。库房内禁止使用明火，禁止住人。、库房应当依照国家有关消防法例规定，装备足够的消防器械，保证随时可用，保证安全。、拟订电源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻等制度，落实逐级防火责任制和岗位防火责任制；组织睁开防火检查，除去火险隐患。、组建专职、义务消防队，按期进行业务培训，拟订来火应急方案，睁开自防自救工作。、库房严格执行夜间值班，巡逻制度，带班人员应当认真检查，敦促落实。、甲、乙类桶装液体，不宜露天寄存。一定露天寄存时，在酷热季节一定采纳降温举

59、措。、库存物品应当分类、分垛储藏，每垛占地面积不宜大于平方米，垛与垛间距不小于米，垛与墙距不小于.米，垛与梁、柱间距不小于.米，主要通道的宽度不小于米。、甲、乙类物品和一般物品以及简单互发生化学反响或许来灭火方法不一样的物品，一定分间，分库储藏，并在醒目处注明储藏物品的名称、性质、性质和灭火方法。、甲、乙类物品的包装容器应当坚固、密封，发现损坏、残破、变形和物品变质、分解等状况时，应当实时进行安全办理，严防跑、冒、滴、漏。、装卸甲、乙物品时，操作人员不得穿着易产生静电的工作服、帽和使用易产生火花的工具，严防震动、撞击、重压、摩擦和倒置。对易产生静电的装卸设备要采纳除去静电的举措。、装卸作业结束

60、后，应当对库区、库房进行检查，确认安全后，方可离人。、库房应当设置醒目的防火标记。进入甲、乙类物品库区的人员，必须登记，并交出联手并肩的火种。、库房外动用明火作业时，一定办理动火证，经库房或单位防火负责人赞同，并采纳严格的安全举措。动火证应当注明动火动点、时间、动火人、现场监护人、批正确性人和防火举措等内容。、库房的消防设备、器械，应当由专人管理，负责检查、维修、保养、改换和添置，保证完满有效，禁止圈占、埋压和挪用。易燃易爆化学物品安全管理规定为了增强易燃易爆化学物品的消防安全管理，保障国家和人民生命财富安全，依据国家有关易燃铁爆他学物品的规定，制下以下规定：1、生产、储藏、经营和运输易燃易爆