建筑企业新入职管理人员安全培训

1、安全管理培训主讲人：税贞文7月6日企业层面新入职员工培训1/54目录页 Contents Page第一章第二章第三章第四章分企业情况介绍建筑行业特点及安全主要性法律法规及企业安全管理制度安全生产注意事项第五章结束语2/54过渡页 Transition Page第一章分企业情况介绍3/54 中建四局第五建筑工程有限企业云南分企业是经局党委、总部同意成立五企业下属分企业，于年5月31日在昆明注册成立，企业总部位于昆明市新亚洲体育城星都总部。 云南分企业当前下设商务部、项目管理部、市场营销部、安全生产监督管理部、人力资源部、财务部、综合办公室等部门。 第一章 分企业情况介绍1.1 云南分企业概况4/

2、54 第一章 分企业情况介绍1.2 分企业在建项目概况 当前分企业项目分布在云南、广西。在建项目18个，其中基础阶段4个，主体及装饰装修阶段10个，完工验收阶段项目2个，停工项目2个。 分企业开始由房屋建筑往基础设施转型，当前基础设施项目5个，占比27.8%项目分布简图及基本信息安宁翔云小区 （完工验收）昆明序号项目名称阶段1延安医院主体2碧桂凤凰湾主体装饰3蓝光天悦城首期主体4蓝光天悦城二期主体5滇池名门基础6两区通村公路完工验收7大宥城停工西双版纳旅游度假区四期（装饰装修）大理洱海环湖截污工程（顶管、主体）曲靖万达广场（装饰装修）玉溪玉水金岸（装饰装修）曲靖沾益安置房建设项目 （基础）华丽

3、高速6标段（基础）腾冲宝峰山项目（停工）广西：广西玉林市兴业县环境综合治理PPP项目（污水处理厂主体施工）曲靖沾益市政基础配套工程 （路基、路面）恒大昆海湖 （基础）5/54 第一章 分企业情况介绍1.3 分企业安全生产形势 至今，分企业在全体员工共同努力下，实现了无死亡事故安全管理目标。 当前，分企业正在开展临建标准化、安全防护标准化建设，为提升企业安全生产打下坚实基础。6/54 第一章 分企业情况介绍1.3 分企业安全生产形势7/54 第一章 分企业情况介绍1.3 分企业安全生产形势8/54过渡页 Transition Page第二章建筑行业特点及安全主要性9/54 第二章 建筑行业特点及

4、安全主要性2.1 安全是什么安全是什么？安全安全就是没有危险客观状态。安全是生产命脉。预防为主是安全生产前提。意识提升和体系完善是安全生产管理升华。10/54 第二章 建筑行业特点及安全主要性对于国家人权、稳定、发展、友好！对于企业市场、价值、商誉、效益！对于个人生命、健康、幸福、福利！2.1 安全是什么11/54 第二章 建筑行业特点及安全主要性2.2 建筑行业特点高危年建筑业发生较大及以上事故42起，较大及以上事故死亡人数423个。仅次于交通运输业，且远高于其它行业！ 建筑业42次较大事故中，仅坍塌事故就发生了30次！伤亡423名人员中，因坍塌伤亡人员占到了84%！12/54 第二章 建筑

5、行业特点及安全主要性2.2 建筑行业特点生产周期长工期常以年计。在生产中往往要长久占用大量人力、物力和资金。人员流动大人员流动性大，施工作业人员安全意识参差不齐。连续作业为确保工期，经常出现昼夜连续施工作业，作业人员易疲劳，安全意识降低。综合性大小型设备多，施工工艺复杂多样，危险源伴伴随施工过程不停变换。露天作业露天和高空作业多，受自然气候条件影响大，安全问题突出。交叉作业多人与设备配合生产，机械伤害、触电事故易发；交叉作业物体打击事故易发。13/54 第二章 建筑行业特点及安全主要性2.3 安全主要性 作为“永不淹没”泰坦尼克号，却在194月15日从南安普顿至纽约处女航中，在北大西洋撞上冰山

6、，仅三个小时就淹没在格陵兰3000米深冰凉海水中，2208名船员和旅客中，1503人葬身海底。造成世界航海史上最严重一次海难事故。 企业就像在大海里乘风破浪大船，安全非常主要。作为每一名企业员工，都要为企业这艘大船保驾护航。14/54 第二章 建筑行业特点及安全主要性2.3 安全主要性 安全是幸福源泉， 安全是高兴真谛； 安全是亲人期盼， 安全是爱人笑颜； 安全是企业护神， 安全是生命堡垒。15/54过渡页 Transition Page第三章法律法规及企业安全管理制度16/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.1 国家法律法规 习近平曾指出：人命关天,发展决不能以牺牲人生命为代价。这必

7、须作为一条不可逾越红线。 新安全生产法12月1日实施以来，国家深入强化了生产经营单位安全生产主体责任，深入强化了“三个必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全），明确了安全监管部门执法地位，加大了对安全生产违法行为责任追究力度。能够总结为：责任大、执法严、处罚力度重。今年国家安全生产工作关键就是果断防范遏制重特大事故发生。17/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.1 国家法律法规 中建四局五企业每个季度会对国家法律法规、安全规范和行业标准、规范、规程清单进行查新、并下发清单。各工程项目部需依据施工现场实际情况、相关法律、法规、行业标准、规范开展现场安全生产工作。

8、18/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.2 安全生产法 中华人民共和国安全生产法是为了加强安全生产监督管理，预防和降低生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而制订。 由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于年6月29日经过公布，自年11月1日起施行。 208月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议经过全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法决定，自2012月1日起施行。19/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.2 安全生产法 安全生产工作应该以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理方针，强化

9、和落实生产经营单位主体责任，建立生产经营单位负责、职员参加、政府监管、行业自律和社会监督机制。 20/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.2 安全生产法 第六条 生产经营单位从业人员有依法取得安全生产保障权利，并应该依法推行安全生产方面义务。 第十九条 生产经营单位安全生产责任制应该明确各岗位责任人员、责任范围和考评标准等内容。 第五十四条 从业人员在作业过程中，应该严格恪守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用具。 第五十五条 从业人员应该接收安全生产教育和培训，掌握本职员作所需安全生产知识，提升安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 第五十六条 从

10、业人员发觉事故隐患或者其它不安全原因，应该马上向现场安全生产管理人员或者本单位责任人汇报；接到汇报人员应该及时给予处理。21/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.2 安全生产法 第九十条 生产经营单位决议机构、主要责任人或者个人经营投资人不依照本法要求确保安全生产所必需资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件，责令限期更正，提供必需资金；逾期未更正，责令生产经营单位停产停业整理。 有前款违法行为，造成发生生产安全事故，对生产经营单位主要责任人给予免职处罚，对个人经营投资人处二万元以上二十万元以下罚款；组成犯罪，依照刑法相关要求追究刑事责任。 第九十一条 生产经营单位主要责任人未推行

11、本法要求安全生产管理职责，责令限期更正；逾期未更正，处二万元以上五万元以下罚款，责令生产经营单位停产停业整理。 生产经营单位主要责任人有前款违法行为，造成发生生产安全事故，给予免职处罚；组成犯罪，依照刑法相关要求追究刑事责任。 生产经营单位主要责任人依照前款要求受刑事处罚或者免职处罚，自刑罚执行完成或者受处罚之日起，五年内不得担任任何生产经营单位主要责任人；对重大、尤其重大生产安全事故负有责任，终生不得担任本行业生产经营单位主要责任人。22/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.2 安全生产法 第九十二条 生产经营单位主要责任人未推行本法要求安全生产管理职责，造成发生生产安全事故，由安全

12、生产监督管理部门依照以下要求处以罚款：（一）发生普通事故，处上一年年收入百分之三十罚款；（二）发生较大事故，处上一年年收入百分之四十罚款；（三）发生重大事故，处上一年年收入百分之六十罚款；（四）发生尤其重大事故，处上一年年收入百分之八十罚款。 第九十三条 生产经营单位安全生产管理人员未推行本法要求安全生产管理职责，责令限期更正；造成发生生产安全事故，暂停或者撤消其与安全生产相关资格；组成犯罪，依照刑法相关要求追究刑事责任。 23/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.2 安全生产法 第九十四条 生产经营单位有以下行为之一，责令限期更正，能够处五万元以下罚款；逾期未更正，责令停产停业整理，

13、并处五万元以上十万元以下罚款，对其直接负责主管人员和其它直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款：（一）未按照要求设置安全生产管理机构或者配置安全生产管理人员；（二）危险物品生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位主要责任人和安全生产管理人员未按照要求经考评合格；（三）未按照要求对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照要求如实通知相关安全生产事项；（四）未如实统计安全生产教育和培训情况；（五）未将事故隐患排查治理情况如实统计或者未向从业人员通报；（六）未按照要求制订生产安全事故应抢救援预案或者未定时组织演练；（七）特种作业人员未按照要求经专门安全

14、作业培训并取得对应资格，上岗作业。24/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.2 安全生产法 第九十六条 生产经营单位有以下行为之一，责令限期更正，能够处五万元以下罚款；逾期未更正，处五万元以上二十万元以下罚款，对其直接负责主管人员和其它直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款；情节严重，责令停产停业整理；组成犯罪，依照刑法相关要求追究刑事责任：（一）未在有较大危险原因生产经营场所和相关设施、设备上设置显著安全警示标志；（二）安全设备安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准；（三）未对安全设备进行经常性维护、保养和定时检测；（四）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防

15、护用具；（五）危险物品容器、运输工具，以及包括人身安全、危险性较大海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备未经含有专业资质机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用；（六）使用应该淘汰危及生产安全工艺、设备。25/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.2 安全生产法 第九十八条 生产经营单位有以下行为之一，责令限期更正，能够处十万元以下罚款；逾期未更正，责令停产停业整理，并处十万元以上二十万元以下罚款，对其直接负责主管人员和其它直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款；组成犯罪，依照刑法相关要求追究刑事责任：（一）生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立

16、专门安全管理制度、未采取可靠安全办法；（二）对重大危险源未登记建档，或者未进行评定、监控，或者未制订应急预案；（三）进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院相关部门要求其它危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理；（四）未建立事故隐患排查治理制度。 第九十九条 生产经营单位未采取办法消除事故隐患，责令马上消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行，责令停产停业整理，并处十万元以上五十万元以下罚款，对其直接负责主管人员和其它直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款。26/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.2 安全生产法 第一百零二条 生产经营单位有以下行为之一，责令限期更正，能

17、够处五万元以下罚款，对其直接负责主管人员和其它直接责任人员能够处一万元以下罚款；逾期未更正，责令停产停业整理；组成犯罪，依照刑法相关要求追究刑事责任：（一）生产、经营、储存、使用危险物品车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍距离不符合安全要求；（二）生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志显著、保持通畅出口，或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口。 第一百零三条 生产经营单位与从业人员订立协议，免去或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应负担责任，该协议无效；对生产经营单位主要责任人、个人经营投资人处二万元以上十万元以下罚款。 第一百零四条 生产经营单位从业

18、人员不服从管理，违反安全生产规章 制度或者操作规程，由生产经营单位给予批评教育，依照相关规章 制度给予处罚；组成犯罪，依照刑法相关要求追究刑事责任。27/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.2 安全生产法 第一百零九条 发生生产安全事故，对负有责任生产经营单位除要求其依法负担对应赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照以下要求处以罚款：（一）发生普通事故，处二十万元以上五十万元以下罚款；（二）发生较大事故，处五十万元以上一百万元以下罚款；（三）发生重大事故，处一百万元以上五百万元以下罚款；（四）发生尤其重大事故，处五百万元以上一千万元以下罚款；情节尤其严重，处一千万元以上二千万元以下罚

19、款。28/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.3 企业安全管理制度 安全生产管理手册（以下简称为手册）首次提出了中建系统安全理念：中国建筑，友好环境为本；生命至上，安全运行第一。表达了“中国建筑”构建友好企业、珍重生命和追求科学发展强烈社会责任感。手册经过推行标准化管理，力争全系统在安全生产责任、安全生产监管、安全生产流程、安全生产评价等方面趋于统一。手册为股份企业企业标准，是全系统安全生产管理工作刚性执行手册。 手册分为12个章节：1、总则；2、安全生产组织；3、安全生产责任；4、安全生产技术；5、安全生产宣传教育培训 ；6、安全生产监督检验；7、安全生产费用；8、应急管理和事故汇报

20、；9、项目安全策划；10、安全生产管理流程；11、安全生产评价；12、附录。29/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.3 企业安全管理制度 云南分企业以及各上级企业各项安全管理制度类文件共计35份。其中最主要是安全生产责任制。 安全生产责任制是依据我国安全生产方针安全第一，预防为主，综合治理、安全生产法规、中国建筑股份有限企业手册而建立各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责制度。安全生产责任制是企业中最基本一项安全制度，也是企业安全管理制度关键。 企业各员工都要熟知各自岗位安全生产责任制，严格按摄影关安全责任开展工作。 每个月，项目经理都会对员

21、工安全生产责任制落实情况进行考评，每次考评结果作为评优、处罚等主要参考依据。30/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.3 企业安全管理制度 安全生产检验及隐患排查制度及奖罚方法 中建四局每六个月对分企业及在建项目进行一次检验。若出现检验不合格（70分以下）项目，则对分企业相关责任人处罚1000-5000元，评价分数60分以下项目，提议更换项目经理；若受检项目触及局安全检验处罚强制条款要求中条款，每触碰1条，处罚项目经理及相关主要责任人1000元，强制条款不设上限，按累计计算。 五企业每季度对分企业及在建项目进行一次检验。在检验时，分企业受检项目合格率未到达80%，处罚分企业总经理600

22、0元，党委书记3000元，分企业分管生产副总经理6000元起（每降低10个百分点增加1000元处罚），分企业安全总监5000元起（每降低10个百分点增加1000元处罚），其它班子组员各1000元；对季度检验成绩70-79分项目，不奖不罚；80分及以上项目奖励15000元起步，70分以下项目处罚5000元起步，未到达50分项目约谈分企业总经理、书记、副总经理并依据详细情况对相关人员进行处罚；若存在局安全检验处罚强制条款要求中条款，则对项目部实施5000元/条处罚，且不设上限。31/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.3 企业安全管理制度 分企业每个月对所属项目进行一次全覆盖定时安全检验；

23、不定时、季节性安全检验依据情况适时开展。在每次检验中，成绩70-79分项目，不奖不罚；80分及以上项目奖励5000元起步，70分以下项目处罚元起步；若存在局安全检验处罚强制条款要求中条款，则对项目部实施元/条处罚，且不设上限；在实施各项检验时，若项目部对施工现场某一单项工程（如脚手架、塔吊、施工电梯等）管理到位，成绩突出，则针对每个单项工程对项目部实施元奖励。 项目部应每七天开展一次定时安全检验，检验应对施工现场以及生活区做到全覆盖；每个月应开展一次专题安全检验；季节性、节后复工、停工后复工检验工作应据实开展，项目部不定时安全检验可依据项目标实际适时开展。32/54 第三章 法律法规及企业安全

24、管理制度3.3 企业安全管理制度 安全教育培训管理要求 安全教育是安全管理工作主要步骤，安全教育目标是提升全员安全意识、安全管理水平和预防事故发生，实现安全生产。安全教育培训管理要求则为安全教育提供制度保障。 对新进场（施工现场）施工作业人员应进行分企业、项目部、班组三级安全教育。一级（分企业级）安全教育时间不得少于15课时，二级（项目部级）安全教育培训时间不得少于15课时，三级（班组级）安全教育培训时间不得少于20课时。教育培训须经考试，合格后方能上岗。对考试不合格者应进行补课和补考，到达合格后，方能上岗。33/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.3 企业安全管理制度 安全生产“党政

25、同责、一岗双责”管理要求 党政同责：是指各级党组织、企业（机构）对安全生产工作负主体责任，党组织、企业（机构）主要责任人共同对本企业（机构）安全生产工作负总责，其它责任人负对应责任。 一岗双责：是指各级党组织、企业（机构）除明确分管安全生产工作责任人帮助主要责任人抓好安全生产工作外，其它责任人都要同时对分管工作范围内安全生产工作负责。 齐抓共管：是指各级党组织、企业（机构）应该共同抓好安全生产工作，严格落实企业安全生产主体责任，形成党组织统一领导、企业（机构）全方面负责、职员主动参加安全生产工作格局。 各级党组织、企业（机构）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”标准，落实“谁主管、谁

26、负责，谁审批、谁负责，谁检验、谁负责”安全生产工作责任，负责本企业（机构）安全生产工作。34/54 第三章 法律法规及企业安全管理制度3.3 企业安全管理制度 责任追究制度 责任追究标准：按照“党政同责、一岗双责、渎职追责”标准，对应安全生产岗位职责，按照中国建筑干部管理权限，对于全员安全生产责任制岗位安全职责，逐层追究全员安全生产责任。 责任追究事项：发生生产安全责任事故、不按要求上报、安全生产组织机构不符合要求等。 责任追究方式：生产安全责任事故追究方式包含约谈、通报批评、经济处罚、行政处罚、组织处理等。行政处罚：警告、记过、记大过、降级、免职、开出。组织处理包含：调离岗位、引咎辞职、责令

27、辞职、免职、降职等。 安全生产“一票否决”：在职称评定、选拔任用条件中，事故责任应在一定时限内作为一票否决条件之一；有谎报、瞒报，伪造或者有意破坏事故现场等行为，在评选、任用、晋升等方面一票否决。35/54过渡页 Transition Page第四章安全生产注意事项36/54 第四章 安全生产注意事项4.1 怎样做到安全生产？ 安全生产是指在生产经营活动中，为了防止造成人员伤害和财产损失事故而采取对应事故预防和控制办法，使生产过程在符合要求条件下进行，以确保从业人员人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，确保生产经营活动得以顺利进行相关活动。01恪守各项规章制度含有辨识事故隐患能力0

28、203做到“四不伤害”04了解事故、预防事故发生怎样做到安全生产37/54 第四章 安全生产注意事项4.2 事故隐患与危险源 何为事故隐患？ 事故隐患是指作业场所、设备及设施不安全状态，人不安全行为和管理上缺点，是引发安全事故直接原因。加强对事故隐患控制管理，对于预防安全事故有主要意义。 对于下列图来说，砖不安全状态、无临边防护就是事故隐患。38/54 第四章 安全生产注意事项4.2 事故隐患与危险源 何为危险源？ 在职业健康安全管理体系要求GB/T28001-中定义为：可能造成人身伤害和（或）健康损害根源、状态或行为，或其组合。 对于左下列图来说，施工作业过程就是危险源，可能造成高处坠落、物

29、体打击事故发生。若临边有防护，砖入料斗，那么该危险源就能够有效控制。危险源事故危险有害原因安全办法隐患39/54 第四章 安全生产注意事项4.2 事故隐患与危险源 事故隐患与危险源关系： 危险源事故隐患，但二者之间能够相互转化；假如危险源和事故隐患没有有效控制办法，都将最终造成事故发生。安全安全危险源事故隐患事故事故辨识排查受控治理失控失控管理不到位经整改到位40/54 第四章 安全生产注意事项4.3 施工现场“四不伤害” 四不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。不伤害自己1不被他人伤害3不伤害他人2 保护他人 不受伤害4您安全是企业正常运行基础，也是家庭幸福源泉，有

30、安全，美好生活才有可能！ 41/54 第四章 安全生产注意事项4.3 施工现场“四不伤害”应该做什么了解国家法律法规相关要求、企业及项目标安全生产责任制及相关安全管理制度各岗位职责。做好个人安全防护办法正确佩戴安全帽，检验施工现场安全防护办法是否到位，假如防护设施不到位，危险和伤害直接收者就是你。熟悉工作环境我们不论做什么工作首先在工作之前要熟悉环境，要观察上面有没有些人工作，分析一下对你有没有威胁。接收他人提醒虚心接收他人对自己不安全行为纠正、以及对危险提醒。 不伤害自己1 保持正确工作态度及良好身心状态，保护自己责任主要靠自己！42/54 第四章 安全生产注意事项4.3 施工现场“四不伤害

31、”应该做什么自己遵章守规、不违章操作，是不伤害他人基础确保。默契配合多人作业时要相互配合，要顾及他人安全。排查隐患工作后不要留下隐患。提醒他人操作设备尤其是开启、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响区域，并留下警示标识通知他人有些人作业。 不伤害他人2 管理者对危害行为默许纵容是对他人最严重威胁。43/54 第四章 安全生产注意事项4.3 施工现场“四不伤害”应该做什么拒绝违章指挥，提升防范意识，保护自己。发觉“三违”现象及时阻止对作业场地周围不安全原因要加强警觉，一旦发觉险情要及时阻止和纠正他人不安全行为并及时消除险情。监护危险作业在危险性较大分部分项工程施工时，必须设有专员监护。防止盲

32、目施救发生事故，没有可靠安全办法不得进入危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。 不被他人伤害3 每个人都要加强自我防范意识，工作中要防止他人错误操作或其它隐患而伤害自己。44/54 第四章 安全生产注意事项4.3 施工现场“四不伤害”安全管理体系化从制度上进行完善，依据制度进行规范管理。安全办法标准化以设施安全防护为主，人员自我防护为辅。安全培训经常化安全教育培训是增强职员安全意识，强化安全责任，提升安全技能、安全素养主要伎俩。发觉他人有危险，及时提醒救人一命胜造七级浮屠。 保护他人 不受伤害4 任何组织中每个组员都是团体中一分子，要担负起关心爱护责任和义务，不但自己要注意安全，还要保护团体其它

33、人员不受伤害，这是每个组员何其它组员承诺。45/54 第四章 安全生产注意事项4.4 安全事故及预防 基础原因 间接原因 直接原因 事故经过 事故社会原因管理缺点物不安全状态人不安全行为起因物肇事者致害物受害人事故！ 引发事故基本要素：46/54 第四章 安全生产注意事项4.4 安全事故及预防 我们应该危害辨识风险控制应急响应 知道怎样预防其发生2 明确发生后怎样应对3 熟悉潜在事故风险147/54 第四章 安全生产注意事项4.4 安全事故及预防 西北分企业违章吊运钢芭网事故分析 4月1日早晨9点55分，西北分企业恒大绿洲B地块项目58-59#楼发生一起物体打击事故，事故造成2人受伤。 事故经过：4月1日早上9点30分左右，项目部在无司索工情况下，往58-59#楼层上吊运钢芭网片，塔吊指挥（无证）怕麻烦，将原本应分成两次起吊分别只有半捆两捆钢芭网片