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文档简介

1、一、培训纲领1、培训目的：为我司培育多技术设施操作人员，做好顶岗实习人员的岗位操作技术培训，提升操作人员综合素质及适用性；2、培训教员：设施技术管理人员、优异的设施操作人员；3、参培人员：顶岗实习学生、新进操作人员、准备进行转岗的原有其余机型设施操作人员；4、培训时间：在蒿芝塘基地进行的设施操作培训，每个被培训学员的总培训时间一定培训满15个工作日，每个学员实质上机操作时间许多于30个小时，方能上岗；进入工地岗位后，设施管理人员应合理选择优异的操作人员以师带徒的方式对该被培训人员再次进行培训，并要求特种设施操作人员现场实训时间许多于30个工作日、通用设施操作人员现场实训时间许多于个工作日；5、

2、培训设施：依据培训需要，选择我司蒿芝塘现有场所闲置设施；6、培训科目：、理论知识培训内容：设施结构、操作规程、设施养护规范、设施用油、冷却液的使用规范、驾驶室仪表的认识、设施日检内容、模拟机操作；、实质驾驶操作培训内容：装车下车操作、指挥信号辨别；、设施保护养护培训内容：设施平时检查养护、简单故障清除；、安全培训内容：危险源的辨别、紧迫状况下的办理程序及举措；二、培训场所、设施：1、设定培训场所范围，划定地区，防止与实质生产发生矛盾；2、保障培训机型的各样使用性能完满。三、各机型主管设施调动负责针对各机型拟订详细的培训要求、培训方法、培训课程安排，培训查核方式实时间；1、培训人员的权益和责任：

3、1）、严格依据企业规定的上下班制度展开培训工作；2）、每天开机前负责检查设施的各性能完满，下班后负责把设施停到指定的地址；3）、负责领取设施使用的各样油料；4）、负责记录设施实质运转时间；5）、负责记录学员的考勤；6）、负责填写每天培训表，并让学员签认；7）、培训完成，负责填写学员培训判定表；8）、负责培训时期设施和学员的安全；2、学员的权益和责任：1）、严格恪守企业规定的上下班制度；2）、遵从培训人员指挥，未获得培训人员的允许，不的任意开动设施，如造成设施和财物损失，要担当所有责任；3）、操作设施时动作要柔和、不可以野蛮操作；四、完美培训记录各项表格：1、每天培训记录表；2、设施油料领用表；3、学员实质上机记录表；4、设施实质运转时间表；5、培训判定表；五、拟订培训查核赏罚方法：1、培训完成进行理论和实

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