保洁物料管理制度

1、- - PAGE 3 -1.0 目 的保洁物料管理制度规矩物料管理，保证物料保管安全，减少损耗，发挥物料的最大效益。2.0 适用范围适用公司各项目物料管理职责各项目保洁人员需遵守该项管理制度。各项目保洁主管负责执行、监管。内容仓库物料管理仓库物料工具的摆放要整齐，仓库环境要干净整洁存放位置要相关于固定：位置固定有利于查找，以免造成混乱。标识标记：在存放位置上要做好标识标记，便于识别查找。仓库清洁：仓库内卫生要经常打扫，保持清洁。清洁物料，库房定期检查通风，长期不用机器定期擦拭，空转检查。仓库物料工具的管理资料档案要齐全 1），主管应随时掌握仓库物料的情况。 2）3）要有详细的领用记录，员工领用

2、物料时主管要做好领用记录，领用记录要注明领用岗位、领用人、领用时间、领用原因及用途、批准人、发放人。4)清洁机械设备还要有使用记录、维持保养记录、维修记录、设备故障记录。特殊物料管理4.2.1须用酸性物料时由主管以上人员签单领取。4.2.1须用酸性物料时由主管以上人员签单领取。4.2.2关于强酸强碱作业完成后，剩余药剂即时回收登记保存。4.2.2关于强酸强碱作业完成后，剩余药剂即时回收登记保存。4.2.3根据作业点特征，按比例发放酸、碱性物料。4.2.3根据作业点特征，按比例发放酸、碱性物料。4.2.4关于杀虫灭鼠药剂，须有主管以上批准发放。4.2.4关于杀虫灭鼠药剂，须有主管以上批准发放。4

3、.2.5作业完成后，监督工人处理剩余药品并且监督工人换衣。4.2.5作业完成后，监督工人处理剩余药品并且监督工人换衣。4.2.6关于存放有毒/有侵蚀性药剂库房，定期通风清理。4.2.6关于存放有毒/有侵蚀性药剂库房，定期通风清理。4.3 物料的发放4.3 物料的发放4.3.1定时、定岗、定量、定人4.3.1定时、定岗、定量、定人1）定时：就是发放物料要相关于固定一个时间，比如每周一上午发放物料。1）定时：就是发放物料要相关于固定一个时间，比如每周一上午发放物料。急用、散单物料要即时发放。急用、散单物料要即时发放。2）定岗：发放物料时要确定岗位，这个岗位是否需要此种清洁物料，不能2）定岗：发放物

4、料时要确定岗位，这个岗位是否需要此种清洁物料，不能员工领什么，主管就发什么，造成主管盲目发放，员工盲目使用。员工领什么，主管就发什么，造成主管盲目发放，员工盲目使用。3）定量：清洁物料应限量发放，主管在发放时应先了解此项工作情况，确3）定量：清洁物料应限量发放，主管在发放时应先了解此项工作情况，确的清洁结果。的清洁结果。4）定人：就是要做到物料定人发放，岗位定人领用。4）定人：就是要做到物料定人发放，岗位定人领用。4.4 物料的领用4.4 物料的领用日常清洁用具的领用领用物料时必需填写领用登记表常用清洁工具由清洁主管办理领用手续，按实际需求分配给清洁员工。申领的工具可存放于工具间，所用工具自行

5、保管，需要使用时自行取用。清洁工具损坏影响使用的，可再行领用，领用时需以旧换新。使用工具中，应爱护清洁工具。工具使用完毕后清理干净即时放回工具间，不可随意放置或丢弃。消耗品物料的领用。 1）性用品；签名；现，按规则处理；4.5.14.5.14）所领取物料若一次使用未完，可暂时存放于工具间内，待下一次使用时取出再用，不可随意浪费。物料用完后，再行到仓库领取； 6）禁止清洁人员私人使用清洁用品；4.5 岗位物料的管理关于使用不关于的要即时给予指导，关于乱用乱用行为要给予批评、处罚。关于使用不关于的要即时给予指导，关于乱用乱用行为要给予批评、处罚。4.5.2 各岗位的工具物料要做好相应的标记，以便识别。4.5.2 各岗位的工具物料要做好相应的标记，以便识别。4.5.3 各岗位工具