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文档简介

1、 PAGE PAGE 4保洁作业运营管理机制违者员工每次扣发奖金十元，领班以上管理人员每次扣发奖金二十 元；上班前要做好各种准备：服装整洁、佩带胸卡、工具齐备，工作服必需保证至少每周洗涤一次；上班前下班后要彻底整理办公室、休息室、库房的卫生；每一款违章一次扣奖金二十元；永不录用！坚守岗位、遵守工作纪律，工作时间不许打闹、闲聊，违者罚款二十元；决不允许吵架骂人之类的事情发生，违者罚款一百元后开除； 不准干私活儿，不接待与共作无关人员，工作餐中不许喝酒，严禁随地吐痰和乱扔废弃物品，不许在工作区内闲逛，班上严禁购物，违者罚款五十元；在狭窄处与他人相遇时，应主动礼让，工作中有客人经过时，应立即停滞作业

2、让其经过，违者罚款二十元，造成后果责任自负；无论任何原因，都不得与甲方工作人员、顾客、商户发生口角和争执，有问题应经过领导协调节决，违者罚款一百元后开除；工作中捡拾物品财物要即时归还原主或上缴甲方保卫部门，分毫不得装入自己腰包，违者视同盗窃，赔偿全部损失、扣发全部工资后交保卫部门处理，责任一律自负！天算半天、不足一天算一天，未请假者按矿工处理；予以开除，永不录用！考勤制度：情况安排是否休息；特殊情况由领班请示公司后可临时安排；二十元，当月累计三次即行开除；无故矿工一天扣三十元，旷工两天即行开除！请病假应持医院表明，否则按事假处理；遇有特殊情况，管理人员有权安排加班，无故拒绝一次，扣发当月奖金，

3、拒绝两次者予以辞退！ 奖惩制度：全月无迟到、早退、旷工、及其他违章纪录并且圆满完成任务者，发奖金二十到三十元；完成任务标准如下：工作服干净并且佩带胸卡；按时完成保洁任务，保洁区域契合保洁保准无水迹、无污迹、无垃圾、无违章纪录。以上标准，公司领导和领班员必需严格检查登记，并且作到新闻单位公开表彰、拾金不昧等，视情给与不同的奖励；五一劳动节一天、国庆节一天、元旦一天、春节三天的日工资为每天三十元，如倒休，仍按正常计算；在本公司工作满一年后，给探亲假二十天（无工资，补助车费五（只限火车票和气车票领班员以上的管理人员要认真听取各方建议或问题反映并且即时予 部奖金解除职务；闹者只发基本工资立即开除！工作服只收成本费后归个人，胸卡不收押金，但丢失后，由当事人赔偿五十元；所保洁区域没完成标准中任一项，每次扣奖金十元；只要甲方因卫工作中弄虚作假欺骗领导者，违法乱纪造成不良影响者，追回经济损失、只发基本工资予以辞退！公司一切人员如辞职，必需提前一个月书面申请，否则当月只发基本工资；合同到期前一个月，应提前申明是否续签，否则以自

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