2022煤矿生产工作规范精选

1、2022煤矿生产工作规范精选资料汇编目 录1、测风员的安全职责（崔木煤矿）2、煤矿主要通风机安全管理制度3、源丰煤矿地面要害场所进出管理制度4、副部长（培训）安全生产责任制（煤矿）5、勤杂工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)测风员的安全职责（崔木煤矿）测风员的安全职责(崔木煤矿)1.按有关规定要求，进行各用风地点的风量、瓦斯、矿尘、温度的测定工作。经常对矿井通风、瓦斯、矿尘、防灭火情况进行检查分析，并提出改善意见。2.编制通风、瓦斯、矿尘、防灭火报表、绘制通风、防尘、防灭火系统图，及时填写各种通风设施台帐、管理牌板。3.参加矿井瓦斯等级鉴定及矿井空气取样工作，参加矿井反风演习，风机性能测定以及通

2、风阻力测定工作。经常检查矿井通风设施情况，发现问题立即进行解决，并向矿调度室和工区值班室汇报。4.参加根据生产或科研需要进行特殊的测定工作。5.必须掌握与本岗有关的通风安全仪表的原理、构造、维修方法，并能熟练地使用各种仪表。煤矿主要通风机安全管理制度主要通风机管理制度一、主要通风机必须安装在地面，装有通风机的井口必须封闭严密，外部漏风率不得超过15%。二、主要通风机必须保证连续运转，备用风机必须在10min内开动。三、主要通风机的出风井口的防爆门每6个月检查维修1次。四、至少每月检查1次主要通风机，改变通风机频率时，必须经矿技术负责人批准。五、新安装的主要通风机投入使用前，必须进行1次通风机性

3、能测定和试运转工作，以后每5年进行1次性能测定。六、矿井主要通风机必须装有反风设施，并能在10min内改变巷道中的风流方向；当风流方向改变后，主要通风机的供给风量不应小于正常供风量的40%。七、严禁主要通风机房兼作他用，主要通风机房内必须安装水柱计、电流表、电压表、轴承温度计等仪表，还必须装有直通调度室的电话，并有反风操作系统图、司机岗位责任制和操作规程。八、主要通风机的运转应由专职司机负责，司机应每小时将通风机运转情况记入运转记录本内，发现异常立即报告。九、因检修、停电或其他原因停止主要通风机运转时，必须制定停风措施。十、主要通风机停止运转时，受停风影响的地点，必须立即停止工作，切断电源，工

4、作人员先撤到进风巷道中，由值班矿长迅速决定全矿井是否停止生产、工作人员是否全部撤出。十一、主要通风机停止运转期间，必须打开主井井口防爆门和有关风门，利用自然风压通风。十二、对于不符合本有关规定的，对有关责任人罚款50100元。源丰煤矿地面要害场所进出管理制度源丰煤矿地面要害场所进出管理制度为加强对地面要害场所管理，杜绝各类安全事故的发生，特制定源丰煤矿地面要害场所进出管理制度一、要害场所管理人员，要坚守岗位，不得擅离职守。操作人员应认真做好交接班记录，做到交接清楚，以备查考。二、 要害岗位操作人员、专职检修人员，安全、保卫、调度以及有关领导可进入本岗位，其它人员一律禁止入内。三、重点要害部位有

5、专人管理，非本部位工作人员未经许可不得入内。确因工作需要须经重点要害部位的主管单位同意并办理出入登记手续，由专人陪同方可入内。四、外来人员严禁带火种进入要害场所，要服从要害场所管理人员的管理，严格执行要害场所各项管理制度。五、当班操作人员对进入本岗位的外来人员有权进行盘问，检查证件，凡不符合手续者应拒绝其进入本岗位，如发现有可疑人员应及时报告矿保卫部门，并记入交接班簿。六、 机密、要害岗位要建立外来人员进出登记制度，建立外来人员登记台帐，写明出入时间、事由或介绍单位。七、要害岗位因工作需要参观实习者，由单位审查同意，并对其进行一般安全教育。参观实习人员不得乱窜岗位和乱动设备。副部长（培训）安全

6、生产责任制（煤矿）一、责任范围1.在部长、高级主管的领导下，对分管范围内安全培训工作负责。2.认真贯彻执行党的安全生产方针和安全生产法矿山安全法煤矿安全规程职业病防治法以及属地行管部门及上级公司有关的安全文件，熟练掌握矿井安全生产知识。3.按照安全生产法、煤矿安全规程及上级有关职工安全技术培训的规定要求，结合矿井实际，认真编制年度全矿职工安全技术培训计划，经有关领导批准后具体组织实施。4.负责新工人入井培训、三项岗位人员培(复)训、一般工种培(复)训、班前职工安全教育、三违人员强制性安全教育等工作、配合相关部门做好师徒结对子及职工技术比武工作。5.负责职工培训授课、出题、考试、统计等工作。6.

7、负责职工培训档案的建立、保管工作。7.认真钻研业务知识，熟悉掌握教育理论，积极推进教学改革。8.制定中心的各项规章制度、工作程序和人员的岗位职责，并督促落实。9.在职权范围内对遇到的问题进行处理，并将处理结果报告上级领导。10.参与业务范围内安全风险辨识、评估、管控措施的制定，并做到持续跟进。11.完成领导交派的其他工作。二、考核标准1.未向上级及时汇报，导致工作延误或影响工作进程的罚款200元。2.因培训不及时，导致从业人员证件过期或者无证作业的，罚款100元。3.负责检查、督促整改培训工作中存在的问题，对全矿培训工作负监督检查责任。4.人员持证率不足100%罚款100元。5.在表彰先进集体和个人、考试罚款中弄虚作业、给未取得资格人员提供便捷办理假证件的罚款200元。勤杂工安全生产