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文档简介

-办公室新进人员培训方案 2.让本部门员工知道新*的到来；5.指定一位资深的*作为新进人员的导师；.z.- 1.11.2介绍新进人员认识本部门的*；1.32.12.22.32.43.13.23.3.z.-4.14.2 应表，每一轮考评前应完成在部门实习的自我鉴定；部门应如实、客观地填写培训人员事实记录表进展考评，完毕由试用部门会同人.z.-事部填定办公室人员状况一览表，决定是否继续培训。 .z.- 培训人员事实记录表办公室新进人员岗位培训反应表办公室试用人员状况一览表人员考核表.z.

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