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文档简介
1、【实用】学校年度工作计划三篇学校年度工作计划 篇1根据上级20 xx年工作要点和相关工作要求,为了认真做好我校20 xx学年度第一学期的财务后勤工作,特制定如下工作计划:一、工作思路本学期财务后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务,抓好两项学习,全面开展五讲。围绕一个中心,即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务,一是搞好为教育教学的服务,个人简历为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲,即
2、讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干。二、工作目标本学期后勤财务工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。三个确保是:确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细,帐物相符;确保学校师生饮食安全。三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。三、工作措施一:加强思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则,全面优化后勤管理,要让后勤老师全面树立育人的观念和服务的观念,要利用与学生接触的机会,以身立教,对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育
3、等。为了提高管理育人、服务育人的质量,本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是:(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。(2)认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。(3)认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。二:加强校产管理。定期对固定资产进行清查盘点,做到帐物相符。对班级财产每学期开学和期末检查、对各室室和教师住宿的财产每学期检查一次,发现人为损坏按学校财产管理办法处理,自然损坏的要及时维修。三:做好后勤常规服务工作
4、。(1)开学初工作。做好书本的提取和发放,卫生工具的采购和发放,教室的调整,各班桌凳的配备,各室位照明设施检查维修等。(2)教学物品供应工作。认真做好校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应工作,确保教学供应及时到位。(3)管理和使用好水电,把节水节电放在后勤工作的首位,教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,校内不能使用大功率用电器。定期检查各部位的违规用电情况,并做出相应的考核或。要及时更换损坏的水设施,防止跑水和漏水。四:强化食堂管理,认真做好营养改善计划实施工作。严格执行上级有关制度,坚持索证索票和学校老师陪餐制度,认真做好食品采购、
5、入库、储存、出库、加工、食用、留样等环节的监管工作,搞好学校食堂卫生,加大防蝇、防鼠措施,严防食物中毒和传染病的发生,工作人员必须做到持健康证上岗,搞好个人卫生。要认真做好成本合算,强化饭菜质量监督,充分发挥膳委会的职能,及时听取师生意见,尽最大努力让师生吃饱、吃好,确保师生饮食安全。五、修订完善财务后勤管理制度,严格后勤平时管理工作。结合上级主管部门新的工作要求及实际工作需求,今年要继续制定和修订完善学校财务后勤管理制度,不断提升后勤管理水平,提高服务质量和师生的满意率。六:积极完成学校安排的一些临时性工作。总之,在本学期的工作中,将本着服务于教育教学、服务于师生的.思想,以人为本,从每一件
6、小事做起,踏踏实实地做好份内工作。学校年度工作计划 篇2xxxx年,我们的工作将面临两大挑战:首先是需安置的顶岗实习和就业人数将再创历史新高,其中需要安排就业的xxx届毕业生xxxx人,需要安排顶岗实习的11届毕业生为20 xx人;其次,国内金融危机的余温犹在,对我国就业形势的影响也在增加,经济不会短时间回升,企业人员需求量不会明显增加,xxxx年全国仅高等院校的毕业生就将达到xxxx万人。xxxx年就业形势将非常严峻。开拓我校10年实训就业工作新局面,确保不因实训和就业工作给学校带来不利的影响,是今年的工作重点。工作目标:紧紧围绕学校工作要点,认真研究在新形势下就业和实训工作面临的新问题和应
7、对对策,保证xxxx届毕业生顶岗实习岗位的安置,提高xxxx届毕业生的就业率和就业质量,扩大实习(就业)两个基地建设,扎实推进实训(就业)和校企合作,力求创新,务求实效,大力提高校企合作水平。一、xxxx届毕业生顶岗实习(就业)工作:1.xxxx届毕业生概况:我校xxxx届毕业生共20 xx人,其中06级高职1205人,08级中专815人,财经类1209人,IT类415人,商贸类396人。2.基本思路:第一阶段:加强思想动员,调查顶岗实习(就业)意愿,分解顶岗实习(就业)指标,落实基础工作时间安排:xxxx年3月4月工作内容:(1)在总结xxxx届毕业生工作基础上,制定xxxx届毕业生顶岗实习
8、(就业)工作实施性计划,启动xxxx届毕业生顶岗实习(就业)工作,分期进行xxxx届毕业生情况调查、就业岗位意愿调查、校内面试(系部负责)等工作,切实做好毕业学生就业、实习和推荐的基础工作。(2)结合毕业生实际情况举办专业指导讲座,帮助学生树立正确的就业观、择业观,了解就业政策及学校相关规定,做好就业前的心理准备和知识准备。侧重就业形势教育、就业心理教育、就业面试技巧教育等,全面提高毕业生的综合素质。(3)积极主动联系、落实用人单位。第二阶段:积极组织实施,分阶段落实顶岗实习(就业)时间安排:xxxx年5月xxxx年9月工作内容:(1)分时段做好毕业生顶岗实习(就业)工作推进。从xxxx年5月
9、开始对xxxx届毕业生不断进行分流,要及时掌握学生的实习、就业、继续升学的动态变化情况。(2)组织学生参加各类用人单位的校内外招聘会,全面展开xxxx届毕业生的顶岗实习(就业)工作。(3)完成毕业生离校相关工作,保证毕业生顺利、安全上岗。(4)积极主动联系、落实用人单位。第三阶段:做好毕业生上岗工作,进行实习巡访工作,积极总结本年度工作时间安排:xxxx年10月xxxx年12月工作内容:(1)收集、汇总xxxx届毕业生顶岗实习(就业)情况。(2)做好xxxx届毕业生顶岗实习(就业)岗位的变更、调整工作。(3)开展毕业生跟踪调查和就业工作满意度调查,撰写调查报告。(4)召开工作总结会,制定下一年
10、工作方案。二、xxxx届毕业生就业安置与派遣工作时间安排:xxxx年7月xxxx年8月工作内容:积极与用人单位联系,帮助10届毕业生的顶岗实习向就业顺利过渡;不断开拓新的就业渠道,确保10届毕业生就业率在95%以上。同时做好10届毕业生的实习证明资料的收集、整理工作,确保首次派遣就业率就达到95%以上。三、xxxx届毕业生顶岗实习先进集体和优秀个人的评选及奖励四、实习(就业)基地建设要有新突破巩固原有的基地,积极拓展新的基地,力争再与10个单位签订实习/就业基地协议。加大信息专业的基地建设,要做到至少与2个新IT企业签订基地协议,以保证各专业基地建设的均衡、合理。五、校企合作办学数量要增加、模
11、式要创新要积极与企业联系,力争与企业达成联合办学协议,冠名组班,力争做到每个专业至少有一个企业冠名班。信息技术专业要继续保持与华道数据处理有限公司的合作办学模式,规模要逐步扩大、模式实现多样化。六、进一步落实七加七公司定期接受我校两个班级学生(100名)顶岗实习和就业工作,并组织实施。七、进一步强化制度建设,建立实习检查评估制度。八、专题研讨我校在校企合作、顶岗实习、就业工作的经验和不足,研究新思路、新举措。九、积极主动配合系(部)开展工作,做好组织、协调工作。十、完成学校交办的其他工作。实训就业处学校年度工作计划 篇3目标任务围绕学校工作计划,强化电教的组织、管理、培训、服务工作,保证教育信
12、息化进程的顺利进行。具体工作:一、充实技术资源,全面提升教育信息化实施水平1、加强现代教育技术课题研究提升水平。积极申报省市级电教课题,在课题立项以后,扎实开展研究工作。与教务处、教科室共同做好相关组织指导工作。使电教与学校各学科能够有效整合,促进学校的其他学科教学水平的提高。2、加强学校教育信息化工程建设,加快校园网资源开发,一是进一步修改和完善学校网上主页,及时上传和添加相关信息,二是要求中青年教师要逐步建立起个人主页,校园网定期进行维护更新,有计划地逐步建立和开发各班的主页、学生主页。3、建设学校资源库。学校资源库的建设工作十分重要。本学期将继续完善学校的资源库,组织教师进行相关的培训,
13、动员全体教师都参与到资源库的添加、完善的行列中来。我们将对资源库进行细致地分类,分门别类地把学校的资源进行序列化,细致化。二、加强学习培训,提高教师理论水平和业务素质。1、学习是教师工作之根本,本学期学校将继续重视教师的电教学习,以集中学习和分散自学的方式展开。组织教师学习中国电化教育、江苏教育技术等杂志,要求教师每月至少看一篇电教文章,写下心得感受,学期末要求完成一篇高质量的电教论文,积极参加市区电教论文的评比活动;组织教师收看专家辅导讲座和名师教学录像,召开研讨会,举办心得交流会,探索信息技术在教育教学实际中的优势,逐步形成新的理念。2、本学期将利用校本培训,对教师进行专题的课件制作辅导,开发自制课件,充实学校校本资源库。继续对教师进行学校的网络平台、资源库、备课系统、学校论坛、办公系统、教师BLOG系统等的建设和应用培训。鼓励教师参加市区课件制作评比,提高运用现代技术教育的能力。三、加大管理力度,提升学校信息技术教学水平。1
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