加油站安全生产管理制度汇编

1、 安全生产管理制度汇编版 本 号：AAQZDD/C00-1-20116起 草：陈淑平平批 准：李杏梅梅20166-9-30发发布 20016-10-10实实施 大科科加油站站安全生生产委员员会 发布布目 录TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc474824962 1、安全全生产责责任制度度 PAGEREF _Toc474824962 h 3 HYPERLINK l _Toc474824963 2、安全全生产会会议管理理制度 PAGEREF _Toc474824963 h 77 HYPERLINK l _Toc474824964 3、安全全投入保保障制度度 PAGERE

2、F _Toc474824964 h 8 HYPERLINK l _Toc474824965 4、安全全生产奖奖惩管理理制度 PAGEREF _Toc474824965 h 110 HYPERLINK l _Toc474824966 5、安全全教育管管理制度度 PAGEREF _Toc474824966 h 12 HYPERLINK l _Toc474824967 6、领导导干部安安全生产产值班制制度 PAGEREF _Toc474824967 h 144 HYPERLINK l _Toc474824968 7、特种种作业人人员安全全管理制制度 PAGEREF _Toc474824968 h 1

3、66 HYPERLINK l _Toc474824969 7、安全全检查、隐患管管理制度度 PAGEREF _Toc474824969 h 18 HYPERLINK l _Toc474824970 9、重大大风险源源管理制制度 PAGEREF _Toc474824970 h 211 HYPERLINK l _Toc474824971 10、应应急救援援管理制制度 PAGEREF _Toc474824971 h 233 HYPERLINK l _Toc474824972 11、生生产安全全事故管管理制度度 PAGEREF _Toc474824972 h 26 HYPERLINK l _Toc47

4、4824973 12、防防火、防防爆、防防尘、防防毒管理理制度 PAGEREF _Toc474824973 h 332 HYPERLINK l _Toc474824974 13、危危险化学学品安全全管理制制度 PAGEREF _Toc474824974 h 333 HYPERLINK l _Toc474824975 14、罐罐区安全全保卫制制度 PAGEREF _Toc474824975 h 399 HYPERLINK l _Toc474824976 15、职职业安全全健康管管理制度度 PAGEREF _Toc474824976 h 40 HYPERLINK l _Toc474824977 1

5、6、劳劳动防护护用品管管理制度度 PAGEREF _Toc474824977 h 41 HYPERLINK l _Toc474824978 17、产产品检验验验收制制度 PAGEREF _Toc474824978 h 422 HYPERLINK l _Toc474824979 18、产产品流向向登记制制度 PAGEREF _Toc474824979 h 433 HYPERLINK l _Toc474824980 19、买买卖合同同管理制制度 PAGEREF _Toc474824980 h 444 HYPERLINK l _Toc474824981 20、违违规违章章行为处处罚制度度 PAGER

6、EF _Toc474824981 h 45 HYPERLINK l _Toc474824982 21、安安全生产产管理制制度及操操作规程程定期修修订制度度 PAGEREF _Toc474824982 h 46 HYPERLINK l _Toc474824983 22、危危险化学学品销售售管理制制度 PAGEREF _Toc474824983 h 477 HYPERLINK l _Toc474824984 23、运运输管理理制度 PAGEREF _Toc474824984 h 4481、安全全生产责责任制度度一、各级级人员安安全职责责（一）总总经理（董事长长）安全全职责1.经理理是企业业安全第第

7、一责任任人，对对企业职职业安全全工作负负全面责责任。2.负责责督促检检察和领领导各级级责任人人共同搞搞好完全全工作。3.审定定和颁发发加油站站的安全全规章制制度。4.为企企业开展展各种安安全活动动及安全全措施经经费提供供支持和和保证。5.经常常了解抓抓握安全全情况，审定事事故应急急救援预预案。6.定期期召开安安全工作作会议，充分发发挥安全全管理人人员的作作用。（二）行行政主管管（文员员）安全全职责1、负责责员工劳劳动保护护用品发发放标准准的制定定和执行行；2、参加加工伤事事故的调调查，做做好工伤伤事故统统计、分分析、报报告工作作；3、严格格按上级级有关劳劳动安全全和工业业卫生标标准的规规定，定

8、定期组织织职业健健康检查查，防止止职业性性中毒和和控制职职业病的的发展；4、负责责后勤设设施的日日常安全全管理工工作，预预防食物物中毒房房屋倒塌塌待等各各类安全全事故的的发生。5、组织织参加重重大安全全事故调调查，参参与对安安全事故故的责任任人的处处理；6、发生生事故后后，要做做好稳定定员工情情绪和及及时恢复复生产的的各种思思想工作作。7、负责责相关安安全管理理制度的的制订和和完善、审核与与颁布；8、参与与质量事事故的调调查分析析，提出出处理意意见和防防范措施施，并做做好统计计上报工工作；（三）生生产、安安全主管管安全职职责1、做好好主管业业务范围围内的安安全工作作，负责责制订和和修改各各类操

9、作作规程、检修规规程和管管理制度度；2、负责责组织对对工艺设设施、防防静电装装置、机机械和电电气联锁锁装置等等定期检检查、检检验工作作；3、负责责对存在在的事故故隐患及及时组织织力量整整改； 4、坚持持生产与与安全的的“五同时时”（计划划、布置置、检查查、总结结、评比比）；5、负责责组织生生产现场场安全管管理工作作，在保保证安全全的前提提下组织织指挥生生产； 6、负责责抓好安安全生产产的控制制、实施施，严格格执行安安全规程程和操作作规程；7、组织织安全大大检查、落实重重大事故故隐患的的整改；8、在生生产中出出现不安安全因素素、险情情及事故故时，要要果断正正确处理理，防止止事态扩扩大；9、发生生

10、生产安安全事故故，按加加油站规规定的应应急预案案上报、处置、救援等等到工作作，按“四不放放过”原则处处理各类类事故。10、负负责员工工的安全全培训与与考核工工作；11、负负责安全全设施和和两防器器材和急急救器具具的管理理，提出出改进建建议；12、组组织开展展事故应应急演练练，协助助或组织织对安全全事故（异情）的调查查处理。（四）安安全员职职责1、负责责本单位位的安全全管理工工作，协协助领导导贯彻落落实上级级有关指指示和决决定，并并监督检检查落实实和情况况。2、负责责对本单单位员工工进行安安全教育育和技术术培训。3、负责责对进入入本单位位的员工工进行安安全教育育。4、负责责对本单单位员工工进行日

11、日常性的的安全教教育。5、编制制本单位位安全教教育计划划，并负负责组织织实施。6、搞好好安全管管理基础础工作，建立好好教育、活动、检查、事故隐隐患检查查整改、事故管管理等台台帐。7、协助助领导组组织好经经常性的的安全检检查，认认真查处处事故隐隐患，并并积极组组织整改改。8、组织织和参加加本单位位各类事事故的调调查、分分析和处处理，并并及时上上报主管管部门。8、对不不符合汽车危危险货物物运输规规定规规定的危危货，拒拒绝装运运（七）设设备检修修人员安安全职责责1、负责责做好本本职范围围内的设设备检修修工作，确保各各项技术术工作的的安全可可靠性； 2、负责责编制本本专业的的安全技技术规程程及管理理制

12、度。3、检查查设备安安全生产产情况，发现事事故隐患患及时提提出措施施予以消消除； 5、负责责生产部部设备改改造、检检修，消消除系统统跑、冒冒、滴、漏，使使之符合合安全技技术要求求； 6、参加加有关设设备事故故调查、分析，查明原原因，分分清责任任，提出出预防措措施，并并及时向向领导或或主管部部门报告告。 （七）员员工安全全职责1、严格格遵守各各项规章章制度，本人不不违章作作业，并并应制止止班内其其他人员员违章作作业。2、遵守守劳动纪纪律，做做到不串串岗、脱脱岗、睡睡岗和不不做与本本职工作作无关的的事。按按时认真真做好巡巡回检查查，发现现问题及及时进行行正确处处理和汇汇报。3、加强强设备维维护保养

13、养，保持持生产现现场整洁洁，搞好好文明生生产，创创造安全全生产的的良好环环境。4、熟悉悉本岗位位有毒有有害物质质的性质质和急救救方法，会熟练练使用消消防、气气防器材材。5、有权权拒绝违违章作业业的指令令。6、上岗岗要穿戴戴好劳保保用品。7、精心心操作，严格执执行和遵遵守工艺艺纪律，及时做做好操作作记录，搞好交交接班，为接 班者创创造安全全生产的的条件。8、努力力学习各各种安全全知识，增强自自我保护护能力。（八、）业务员员安全职职责1、严格格遵守各各项规章章制度。2、严严格把好好进货渠渠道，严严禁采购购无证企企业经营营产品。3、遵遵守劳动动纪律，做到不不串岗、脱岗、睡岗和和不做与与本职工工作无关

14、关的事。4、熟熟悉经营营产品有有毒有害害物质的的性质和和急救方方法，会会熟练使使用消防防、器材材。5、有权拒拒绝违章章作业的的指令。6、努努力学习习各种安安全知识识，增强强自我保保护能力力。二、各级级部门职职责（一）安安全生产产管理领领导小组组职责1、认真真贯彻执执行国家家有关安安全、环环保、消消防工作作的方针针、政策策，切实实贯彻落落实“安全五五落实”、的管管理理念念，并督督促落实实。2、根据据国家有有关安全全、环保保、消防防工作的的法律、法规，组织制制定适合合本加油油站实际际情况的的管理制制度和程程序，并并监督执执行。3、建立立健全安安全生产产的管理理机构，并督促促各项安安全生产产资金投投

15、入到位位。4、负责责编制加加油站安安全、环环保、消消防事故故的应急急预案，并定期期督促演演练的实实施。5、负责责员工和和从业人人员进行行安全、环保、消防知知识的教教育培训训工作。6、负责责技改项项目和新新建项目目的安全全、环保保、消防防工作，决策重重大安全全环保事事件的整整改及防防范措施施。7、负责责协调重重特大安安全、环环保、消消防工作作临时任任务的落落实。8、安全全生产管管理领导导小组例例会，每每季度召召开一次次，主要要解决以以下工作作：1）总结结加油站站的安全全生产情情况，检检查不足足，交流流经验，并重点点对典型型事故案案例进行行分析。2）协调调解决各各加油站站当前安安全生产产工作存存在

16、的主主要问题题。3）传达达上级主主管部门门最近下下发的有有关安全全生产方方面的文文件、指指示及相相关法律律法规。4）对下下一步的的安全工工作做具具体部署署。2、安全全生产会会议管理理制度1 目的的为认真贯贯彻执行行国家有有关安全全生产的的法律、法规和和制度，保障政政令畅通通，做到到安全生生产规章章制度的的有效执执行，同同时对各各项工作作及时的的沟通和和总结，特制定定本管理理制度。2 适用用范围本制度适适用于加加油站各各部门。3 内容容与要求求3.1 加油站站的各级级领导人人员在管管理生产产的同时时，必须须负责管管理安全全工作，认真贯贯彻执行行国家有有关安全全生产的的法律、法规和和制度，在计划划

17、、布置置、检查查、总结结、评比比生产的的同时计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。3.2 每月召召开一次次安全生生产专题题会议，研究安安全生产产有关事事项，并并做好会会议记录录。3.2.1 会会议由安安全生产产委员会会组织，相关人人员参加加。3.2.2 汇汇总和审审查安全全技术措措施、计计划并监监督有关关部门切切实按期期执行。3.2.3 组组织和协协调有关关部门制制定或修修订安全全生产制制度和安安全技术术操作规规程。3.2.4 研研究落实实安全生生产检查查，有明明确的目目的和具具体计划划（安全全月、年年检、季季检、月月检计划划的布置置、落实实）。3.3组组织研究究加油站站职业安安全

18、健康康工作，制定防防止职业业病和职职业卫生生的安全全措施，督促做做好职业业安全卫卫生和妇妇女保护护工作。3.5 研究有有关安全全生产教教育，在在采用新新工艺、新方法法、新技技术、新新设备时时，要有有计划的的组织进进行职业业安全生生产教育育培训。3.6 审核生生产安全全事故的的调查分分析报告告，明确确责任，确定责责任人。4 相关关记录：会议议记录5 本制制度从公公布之日日起实施施3、安全全投入保保障制度度1 目的的依据安安全生产产法第第十八条条的要求求，为保保证本单单位安全全生产条条件所必必需的资资金投入入，特制制定本制制度。2 适用用范围本制度适适用于本本加油站站各项安安全费用用的提取取以及使

19、使用管理理。3 职责责与分工工3.1生生产、安安全主管管负责消消防、气气防设施施及应急急救援器器材、安安全奖励励、安全全评估等等的计划划管理。3.2生生产、安安全负责责技术措措施、技技改扩建建项目等等费用的的计划管管理。3.3加加油站行行政主管管（文员员）负责责劳动防防护用品品、安全全培训、职业危危害防治治等费用用的计划划管理。3.4负负责按计计划供应应安全技技术措施施项目所所需材料料设备。3.5总总经理负负责安全全技术措措施项目目、设施施所需的的资金及及时到位位。3.6维维修主管管负责安安全技术术措施设设备的维维修管理理，管理理费用纳纳入维修修费中统统一管理理。4 内容容与要求求4.1 安全

20、费费用包括括a) 安安全培训训教育所所需资金金投入。b) 为为从业人人员配备备符合国国家标准准或者行行业标准准的个体体防护用用品及保保健品的的经费。c) 安安全设施施、安全全连锁、报警装装置、安安全通讯讯设施、防触电电、防雷雷设施、防噪声声防尘设设施等费费用。d) 职职业卫生生改进、检测费费用，员员工休息息、洗浴浴设施费费用。e) 应应急设备备投入和和人员组组织费用用及应急急演练费费用。f)事故故隐患整整改费用用。g)安全全生产技技术研究究和推广广费用。h) 其其它为提提高安全全状况所所需费用用。4.2 企业主主要负责责人应对对由于安安全生产产所必需需的资金金投入不不足导致致的后果果承担责责任

21、。4.3 安全生生产资金金的提取取严格按按企业业安全生生产费用用提取和和使用管管理办法法的通通知（财财企220122166号）进行提提取，以以保证加加油站安安全持续续投入，为提高高系统本本质安全全提供资资源保证证。加油油站的安安全生产产资金提提取根据据制度按按销售收收入的44%进行行。4.3.1生产产、安全全主管根根据国家家劳动保保护政策策及有关关劳动保保护具体体规定，结合加加油站实实际情况况，在每每年十二二月份前前，拟定定本加油油站下一一年度安安全投入入年度计计划，报报加油站站总经理理审批。4.3.2根据据加油站站安全投投入年度度计划，以及在在日常或或专项检检查中发发现的不不安全因因素需采采

22、取整改改措施，作出月月度计划划概算方方案，报报加油站站总经理理审批。4.3.3 财财务人员员按规定定比例提提取安全全生产费费用，建建立台帐帐，专款款专用。4.4 安全生生产费用用的使用用4.4.1批准准后的安安措项目目，按照照计划执执行。4.4.2 使使用安全全生产费费用项目目完成后后应进行行将费用用使用情情况逐一一填写清清单报相相关部门门存档。4.4.3 安安全生产产费用项项目的使使用主要要部分应应将发票票（复印印件）与与安全费费用汇总总表一并并存档。4.5 安全生生产费用用的管理理4.5.1 安安全生产产费用由由财务人人员每季季编制汇汇总。4.5.2 企企业安全全生产委委员会对对安全费费用

23、的提提取与使使用实施施监督检检查。4.5.3 如如较大的的安全项项目或安安全专户户资金不不足时，由加油油站安全全生产委委员会研研究，临临时追加加安全帐帐户资金金，保证证安全生生产所需需费用。5 相关关记录安全费费用提取取和使用用计划安全费费用汇总总表6 本制制度从公公布之日日起实施施4、安全全生产奖奖惩管理理制度1 目目的为了了加大安安全生产产管理力力度，完完善激励励约束机机制，确确保安全全管理工工作的连连续性，特制定定本制度度。2 适用用范围本本制度适适用于加加油站生生产安全全奖惩工工作3职职责3.1 总总经理负负责组织织建立健健全安全全奖惩管管理办法法，并负负责安全全奖励资资金的落落实。3

24、3.2 生产安安全主管管负责安安全生产产奖惩制制度制订订，并监监督实施施。3.3 加加油站财财务人员员负责落落实安全全生产奖奖励资金金及发放放。4内容加加油站按按照安全全生产“谁主管管，谁负负责”和“预防为为主，奖奖罚分明明”的原则则，在安安全生产产中施行行奖励和和惩罚。4.1有有以下行行为者，加油站站应在年年终时从从安全经经费中给给于奖励励：4.1.11认真贯贯彻加油油站的安安全生产产方针、规章、制度，在预防防事故、安全施施工过程程中做出出显著成成绩的；4.11.2消消除事故故隐患，避免重重大事故故发生的的；4.1.33发生事事故时，积极抢抢救并采采取措施施防止事事故扩大大，使职职工生命命和

25、国家家财产免免受和减减少损失失的；44.1.4在安安全技术术、工业业卫生方方面积极极采取先先进技术术，提出出重要建建议者。4.1.5坚守守岗位，忠于职职守，在在职业安安全卫生生工作中中做出显显著成绩绩的；44.1.6安全全生产基基础工作作扎实，定期召召开安全全会议、组织安安全检查查，落实实安全措措施，成成绩显著著者。4.1.7生产产、安全全管理人人员严格格按加油油站要求求建立各各项安全全管理台台帐，基基础资料料内容健健全，记记录完整整规范，管理出出色者；4.2有有下列表表现之一一者，加加油站应应给予处处罚：4.2.1每发发生重大大安全生生产事故故（重伤伤事故、死亡事事故、重重大设备备事故、重大

26、火火灾事故故、重大大爆炸事事故）一一起扣事事故主要要管理人人员50000元元。4.2.2若因因管理不不善造成成重大事事故的，每发生生一次，对事故故责任第第一负责责人罚款款10000元，生产安安全主管管罚款5500元元。4.2.3若因因违章造造成自身身或他人人伤害的的，对事事故责任任人罚款款2000元。4.2.4若因因管理不不善造成成轻伤事事故的，对事故故单位第第一负责责人罚款款50元元。4.2.5对发发生事故故而隐瞒瞒真相，甚至破破坏现场场、拒不不配合事事故调查查小组工工作的，除对事事故单位位按事故故类别处处罚外，另再罚罚第一负负责人5500元元，生产产安全主主管2000元。情节严严重者按按国

27、家相相关法规规处置。4.3实实施4.3.1行政政主管制制定奖励励和处罚罚报告，报加油油站总经经理审批批后执行行。4.3.2个人人奖励在在年终时时从安全全经费中中支出。4.3.3个人人罚款在在当事人人接到处处罚通知知后，33个工作作日内上上缴加油油站财务务人员，从该个个人当月月工资中中扣除，工资不不足时顺顺延到下下月。本制度从从下发之之日起执执行5、安全全教育管管理制度度1 目的的 规范综综合管理理体系，提高全全员安全全、环保保、质量量意识和和实际操操作技能能以及综综合素质质，保证证受培训训人员能能胜任本本职工作作。从而而减少或或避免各各类事故故的发生生，促进进安全生生产，改改善生产产环境，实现

28、企企业持续续改进和和发展。2 适用用范围加油站全全体职工工。3 职责责3.1负负责制定定加油站站年度各各类教育育培训需需求。3.2负负责加油油站各类类教育培培训的具具体实施施和监督督检查。3.3负负责加油油站各类类教育培培训人员员的登记记、造册册、发证证等日常常管理工工作。4 工作作程序4.1培培训规则则根据加油油站各项项工作类类人员所所在岗位位的性质质和综合合管理体体系运行行要求，有针对对性地开开展培训训。4.2确确定培训训要求根据加油油站对岗岗位的要要求、对对员工的的要求及及法律法法规的要要求、体体系审核核规范要要求等实实际性况况，加油油站负责责提出并并编制年年度职工工教育培培训需求求，并

29、报报加油站站主管部部门或涟涟钢大学学审批。4.3培培训计划划编制与与实施、检查结合加油油站实际际情况，编制培培训计划划，由相相关人员员具体实实施并进进行监督督检查。5 培训训内容5.1 须持证证上岗的的岗位，严格执执行持证证上岗制制，做到到有计划划、有组组织地进进行安全全操作技技能、安安全操作作规程等等方面的的培训。5.2 广泛利利用各种种形式、各种媒媒体对全全体员工工进行安安全常识识的普及及教育，教师从从各级专专业技术术人员、管理人人员中选选聘，必必要时从从上级部部门或外外部门聘聘请。6 培训训效果评评估6.1对对影响范范围较大大、牵涉涉面较广广、授课课较长（长达220课时时以上）的培训训班

30、，在在培训结结束后，根据加加油站要要求进行行培训效效果检查查，并做做好记录录。6.2人人力资源源部组织织对厂培培训工作作进行年年度评估估考核、总结和和有效性性评价，以不断断改进培培训工作作7培训资资料和记记录和管管理各类培训训资料和和记录由由加油站站负责管管理保存存。6、领导导干部安安全生产产值班制制度1. 目目的为了加强强加油站站夜间及及节假日日期间安安全生产产管理，落实防防范措施施，强化化劳动纪纪律，及及时掌握握和了解解加油站站与生产产中出现现的各种种问题，迅速协协调、沟沟通、处处理各类类问题和和矛盾，确保加加油站财财产不受受损害，生产系系统安全全运行，结合加加油站实实际，制制定本制制度。

31、2.职责责2.1负负责加油油站各项项临时性性工作的的协调和和调度。2.2当当发生突突发事故故/事件件时，值值班领导导必须在在接到通通知后115分钟钟内赶到到突发事事件现场场，组织织协调事事故/事事件的现现场处理理，并向向总经理理汇报和和各主管管领导通通报，值值班领导导必须为为加油站站管理人人员。2.3监监督检查查值班期期间各部部门尽职职履行情情况，对对重大事事项提出出书面意意见报总总经理。2.4书书写值班班记录，记录应应包括以以下内容容：值班班时间、生产运运行情况况，值班班时发生生的重大大事项、处置办办法和结结果等。3. 值值班纪律律3.1值值班人员员在值班班期间要要坚守岗岗位，进进行严格格巡

32、查，并对上上班人员员的劳动动纪律进进行严格格督查；3.2值值班期间间不准饮饮酒，不不得外出出，确需需外出办办事者，需向总总经理说说明事由由，获其其准许。值班期期间如现现场发生生异常，接到通通知后115分钟钟内赶到到现场；3.3加加油站值值班实行行轮流制制，值班班人员名名单由行行政部具具体通知知。3.4请请各值班班人员认认真遵守守值班纪纪律，切切实担当当其责任任，以身身作则。4.附件件见附件值值班表安全值班班轮流表表年 月序号日 期期安全值班班人员联系电话话1星期一李杏梅153667388888892星期二陈淑平181669344848893星期三沈锡文133667388782284星期四杨明辉

33、152443811567785星期五陈淑平181669344848896星期六沈锡文133667388782287星期日杨明辉15244381156778说明1、当日日值班员员，必须须深入现现场检查查、指导导。2、值班班员244小时不不得关机机，及时时处理发发现的安安全隐患患，遇有有特殊情情况，立立即向上上级汇报报。3、值班班员当日日有事不不在，向向办公室室请假，并由办办公室安安排次日日值班员员值班。4、244小时安安全值班班电话：7、特种种作业人人员安全全管理制制度1 目的的为规范特特种作业业人员的的安全管管理，防防止人员员伤亡事事故，促促进安全全生产，特制定定本制度度。2 适用用范围本制度

34、适适用于加加油站内内如下几几类特种种作业人人员的安安全管理理：电工工、危化化品车辆辆驾驶、押运员员等。3 职责责与分工工3.1生生产安全全主管：负责组组织电工工、危化化品运输输车辆驾驾驶、押押运员等等特种作作业人员员的培训训、考核核、取证证工作；并负责责建立人人员档案案，规范范特种作作业行为为。4 内容容与要求求4.1 特种作作业人员员应具备备的条件件A 年龄龄满188周岁；B 身体体健康，无妨碍碍从事相相应工种种作业的的疾病和和生理缺缺陷；C 初中中以上文文化程度度，具备备相应工工种的安安全技术术知识，参加国国家规定定的安全全技术理理论和实实际操作作考核并并成绩合合格；D 符合合相应工工种作

35、业业特点需需要的其其他条件件。4.2 特种作作业人员员在独立立上岗前前，必须须进行与与本工种种相适应应的、专专门的安安全技术术理论学学习和实实际操作作训练。4.3 特种作作业人员员必须通通过安监监局与技技术质量量监督管管理局的的考核，并取得得特种作作业操作作证。4.4 生产、安全主主管应当当加强管管辖范围围内特种种作业人人员的管管理，按按照特特种作业业人员安安全技术术培训考考核管理理办法（国家家经贸委委13号号令）做做好申报报、培训训、考核核、复审审的组织织工作和和日常的的检查工工作，并并建立特特种作业业人员档档案。4.5 离开特特种作业业岗位达达6个月月以上的的特种作作业人员员，应当当重新进

36、进行实际际操作考考核，经经确认合合格后方方可上岗岗作业。4.6 特种作作业操作作证不得得伪造、涂改、转借或或转让。5 本本制度从从公布之之日起实实施7、安全全检查、隐患管管理制度度1 管理理范围 加油站所所有安全全检查、安全隐隐患。2 管理理职责2.1 组织织所辖范范围的安安全检查查和隐患患整改，不能整整改的逐逐级上报报。2.2 组织织安全检检查、季季节性安安全检查查、节前前安全检检查。2.3 专业业检查由由生产安安全主管管组织。 整改改情况由由行政主主管监督督考核。3 管理理内容3.1 管理理目的控制“三三个环节节”（查找找、登记记和报告告、整改改），做做到“三定”、“四不推推”，执行行“一

37、台帐帐”“一单单”（整改改督办清清单）“一方案案”（监控控方案），隐患患整改监监控率1100%。3.2 检查查3.2.1 岗位员员工按照照操作规规程要求求进行现现场日常常安全检检查。3.2.2 生产安安全主管管组织加加油站管管理人员员参加，每周一一次。3.2.3 季节性性检查以以及节日日前安全全检查由由总经理理组织，加油站站主管领领导及相相关人员员参加。3.2.4 专业性性检查由由各生产产安全主主管组织织安排专专业相关关人员进进行。3.3 登记记、报告告3.3.1 岗位员员工对发发现的安安全隐患患应在设备隐隐患记录录本上上做好记记载。3.3.2 生产安安全主管管每天将将新增的的隐患记记录转入入

38、隐患台台帐，加加油站大大检查查查到的隐隐患也应应及时转转入隐患患台帐。3.3.3 发现涉涉及到危危化品等等重大安安全隐患患应立即即逐级上上报，生生产安全全主管按按程序报报告总经经理。3.4 整改改3.4.1 生生产安全全主管一一个工作作日内对对记录在在设备备隐患记记录本上的安安全隐患患填写处处理意见见，并落落实责任任人和时时间节点点，暂时时无法处处理的应应注明原原因。3.4.3 加油站站接到重重大隐患患报告时时应立即即组织相相关人员员现场分分析研究究，制定定整改措措施，予予以及时时处理和和排除。3.4.4 对暂不不能整改改的项目目，除要要采取好好临时性性防护措措施外，应分别别纳入技技改、检检修

39、计划划进行，限期解解决。3.4.5 对有可可能造成成重大事事故而又又不能及及时整改改的隐患患，必须须制定监监控运行行方案并并挂警示示牌，填填写重重大安全全隐患监监控表逐级上上报和存存档。安全生产产隐患整整改情况况台帐序号编号单位名称称存 在在 隐隐 患患整 改 要 求求整 改 结 果果隐患内容容检查人检查时间间要求责任人时间节点点结 果复查人 本制制度由生生产安全全主管负负责解释释、考核核，从发发布之日日起开始始执行。附表：重重大安全全隐患监监控表重大安全全隐患监监控表隐患所在部门门发生日期期设备名称称隐患类别别隐患类别别：火灾灾、爆炸、中毒和和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄漏、腐蚀蚀、触电电、坠

40、落落、机械伤伤害、公路设设施伤害害、公路路车辆伤伤害 、其它类类隐患。隐患陈述述原因分析析隐患可能能引发的的后果监控措施施是否编写写应急预预案岗位上是是否有巡巡检记录录本巡检频率现场是否否设警视视标识监控负责人监控负责责人 电话话生产安全全意见维修主管管意见9、重大大风险源源评估和和安全管理制度度1 管管理范围围本站无重重大危险险源。2 管管理职责责2.1 加油站站对本单单位危险险源进行行危险性性分析与与评价检检查，制制定和落落实监控控管理制制度。2.2 安全主主管对危危险源管管理进行行监督检检查。3 管管理内容容3.1 管理理目的实现事故故为零，危险源源受控率率1000%。3.2 重大大危险

41、源源种类、位置及及管理人人员编号种 类类所属单位位管理人员员1# 重重大风险险源无无无无无2# 重重大风险险源无无3# 重重大风险险源无无3.3 管理理要求3.3.1容器器设施周周围保持持通道畅畅通。3.3.2严禁禁敲击容容器设施施。3.3.3未经经批准，容器设设施周围围30米米内禁止止各类动动火作业业。3.3.4操作作人员严严格按岗位操操作法或或操作规规程操操作。按按规定的的频次对对容器设设施相关关部位、安全附附件和安安全设施施（包括括监视器器、自动动报警装装置等）进行检检查并做做好记录录。3.3.5发现现危险源源有异常常情况立立即报告告站长，并并联系维维修人员员处理。3.3.6设备备设施的

42、的维护保保养由维维修主管管负责，每季度度进行一一次检查查维护并并做好记记录。3.3.7无关关人员（指无操操作、管管理职能能的人员员）未经经允许禁禁止进入入风险源源区域。3.3.8设备备设施发发生故障障或泄漏漏，及时时联系有有关岗位位（操作作和维修修）进行行处理，并严格格遵循其其应急预预案的处处理程序序。3.3.9生产产安全主主管每周周组织工工艺设备备相关技技术人员员对风险险源区域域进行一一次综合合安全大大检查，并严格格督办隐隐患整改改和做好好相关台台帐存档档。4 本本制度从从公布之之日起实实施10、应应急救援援管理制制度1、目的的 加强和和规范加加油站突突发事件件应急工工作的管管理，全全面提高

43、高加油站站员工应应急处置置突发事事件的能能力，最最大限度度地预防防和减少少突发事事件及其其造成的的损害，保障员员工生命命和加油油站财产产安全。2、适用用范围 适适用于加加油站应应急处置置突发事事件的管管理。3、职责责3.1 事故应应急指挥挥领导小小组对加加油站应应急管理理工作负负总责。3.2 生产安安全主管管负责应应急管理理的日常常工作。3.3 相关部部门负责责各自范范围内的的应急管管理工作作。4、工作作程序4.1 定期对对加油站站级应急急救援预预案组织织修订。4.2 每年至至少组织织一次应应急演练练。4.3 定期组组织员工工进行应应急相关关知识学学习。4.4 应急设设施、器器材所在在单位定定

44、期进行行维护保保养，确确保完好好使用。4.5 职能部部门定期期对应急急设施、器材进进行监督督检查。4.6 应急事事件管理理4.6.1突发发事件发发生后，加油站站应立即即启动生生产安全全事故应应急救援援预案，采取有有效措施施，迅速速展开应应急处置置工作： 1.组组织协调调各应急急救援队队伍迅速速进行应应急救援援；制定定并组织织实施抢抢险救援援方案，防止引引发次生生、衍生生事件；2.部署署和协调调现场治治安秩序序和加油油站员工工思想稳稳定工作作；按规规定及时时向上级级相关部部门报告告；必要要时请求求社会救救援。4.6.2当发发生各类类事故时时，依事事故严重重程度，分别启启动加油油站二级级、三级级事

45、故应应急预案案，展开开应急处处置。4.6.3事故故发生后后，加油油站领导导和各负负责人应应按各级级预案的的规定，在第一一时间内内组织事事故救援援工作，发生重重大事故故时，应应集结在在事故应应急救援援指挥小小组办公公室，听听从组长长的安排排和指令令。4.6.4发生生事故后后，发现现人员要要首先向向加油站站应急救救援指挥挥小组报报警，严严禁单独独盲目施施救，施施救人员员应保证证在3人人以上。如事故故形势严严重，须须等专业业救援队队伍实施施救援。4.6.5事故故发生后后，各负负责人应应按事故故应急救救援指挥挥领导小小组的指指令，立立即携带带应急救救援装置置，迅速速赶赴事事故现场场展开救救援。4.6.

46、6事故故发生后后，应采采取正确确紧急措措施，确确保设备备安全，避免其其它事故故发生或或事故扩扩大。4.6.7参加加事故应应急救援援人员，不可盲盲目施救救，应首首先分析析事故形形势，明明确可能能存在的的危险因因素及风风险程度度，按可可能发生生的最严严重的后后果考虑虑，采取取必要的的个人防防护措施施和全面面防护措措施后，再展开开救援。4.6.7施救救人员在在实施事事故处置置和救援援过程中中，如发发现存在在可能引引发更加加严重的的事故或或可能危危及施救救人员生生命安全全时，要要及时采采取措施施，紧急急避险，撤离危危险区域域，防止止更大的的伤亡。4.7 突发事事件应急急处置和和报告 具体的的应急处处置

47、和恢恢复措施施按各专专业突发发事件应应急预案案规定执执行。11、生生产安全全事故管管理制度度第一章 总则则第一条 根据据中华华人民共共和国安安全生产产法第第七十条条：“生产经经营单位位发生安安全事故故后，事事故现场场有关人人员应当当立即报报告本项项目部负负责人。项目部部负责人人接到报报告后，应当迅迅速采取取有效措措施，组组织抢救救，防止止事故扩扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失，并并按照国国家有关关规定立立即如实实报告当当地负责责安全生生产监督督管理职职责的部部门，不不得隐瞒瞒不报、谎报或或者拖延延不报，不得故故意破坏坏现场、毁灭有有关证据据。”的规定定。及时时掌握职职工伤亡亡事故情情况，做

48、做好事故故调查和和分析，从中吸吸取教训训，采取取有效措措施，防防止类似似事故再再将发生生，特制制定本制制度。第二条 职工工伤亡事事故管理理工作的的基本任任务是：1、事故故调查及及处理：调查事事故现场场和事故故情况，其中包包括必要要的技术术鉴定或或试验、原因分分析、填填写事故故报告、提出改改进物质质技术和和工作的的措施方方案。2、事故故统计及及分析，从工程程技术上上、管理理上和教教育上，提出防防止事故故发生的的措施，并认真真实施。第三条 本办办法适用用于各生生产经营营部门及及其所辖辖项目部部。第四条 各部部门必须须对本办办法的贯贯彻执行行和调查查、登记记、统计计、报告告工作的的准确性性和及时时性

49、负责责。第二章 伤亡亡事故的的划分第五条 在册册职工为为了生产产有关的的活动，由于生生产过程程中的不不安全因因素，或或虽不在在生产和和工作岗岗位上，但由于于企业设设备或劳劳动条件件不良，而引起起的伤亡亡（包括括急性中中毒事故故），都都应该作作为因工工伤亡，并加以以统计。第六条 事故故分为四四种：1、重大大人身未未遂事故故。2、轻伤伤（含休休工一个个工作日日）。3、重伤伤：按劳劳动部重重伤事故故范围划划分。4、死亡亡。第七条 事故故按照伤伤害程度度和伤亡亡人数分分为如下下四类：1、轻伤伤；2、重伤伤；3、死亡亡；4、重大大伤亡，指一次次死亡十十人以上上或一次次死亡虽虽不足十十人但死死亡、重重伤总

50、数数在十人人以上者者。第三章 事故故报告第八条 伤亡亡事故发发生后，负伤者者或最早早发现的的人，必必须立即即报告其其主管领领导，主主管领导导得知情情况后必必须立即即报其上上级管理理人员，时间在在当班下下班前（重伤、死亡事事故应立立即报告告）。第九条 安全全生产管管理人员员接到重重大未遂遂事故、重伤、死亡、重大事事故或特特别重大大伤亡事事故的报报告后，必须立立即将事事故情况况（包括括事故发发生时间间、地点点、伤亡亡者姓名名、年龄龄、工种种、伤害害程度、事故简简要经过过和发生生原因）用电话话快速报报部门领领导。第十条 重伤伤、死亡亡、重大大伤亡事事故和特特别重大大伤亡事事故发生生后，经经过调查查、

51、填写写职工重重伤、死死亡事故故报告不不得迟于于事故发发生后115天，重大伤伤亡和特特别重大大伤亡事事故报告告不得迟迟于事故故发生后后一个月月。第四章 事故调调查第十一条条 事事故调查查的目的的是：掌掌握事故故情况，查明事事故原因因，制定定改进措措施，分分清事故故责任，提出对对事故责责任者的的处理意意见和填填写调查查报告。第十二条条 按按事故严严重程度度分类负负责组织织调查，分工如如下：1、轻伤伤、重伤伤事故、由部门门领导或或其指定定人员组组织安全全管理人人员有关关人员以以及事故故责任部部门人员员参加的的事故调调查组，进行调调查。发生一般般轻伤事事故（休休工超过过一个月月工作日日），由由事故责责

52、任单位位组织分分析登记记，按规规定上报报加油站站安全生生产管理理人员，安全生生产管理理人员于于次月22日前上上报加油油站领导导。2、死亡亡事故、由加油油站领导导会同企企业所在在地设区区的市（或者相相当于设设区的市市一级）安监部部门、公公安部门门、工会会组成事事故调查查组、进进行调查查。重大死亡亡事故，按照企企业的隶隶属关系系由省、自治区区、直辖辖市企业业主管部部门或者者国务院院有关主主管部门门会同同同级安监监部门、公安部部门、监监察部门门、工会会组成事事故调查查组，进进行调查查。第十三条条 在在发生重重伤、死死亡事故故后，加加油站应应成立调调查组，并组织织分析，写出事事故分析析报告，并按时时上

53、报。第十四条条 在在事故调调查中，在分清清责任事事故、非非责任事事故、破破坏事故故。1、责任任事故：指因有有关人员员的过失失而造成成的事故故。2、非责责任事故故：指由由于自然然的因素素而造成成的不可可抗拒的的事故，或在未未知的领领域技术术问题。3、破坏坏事故：指为达达到一定定目的而而蓄意制制造的事事故。第十五条条 事事故调查查程序：组织调调查组明明确任务务和分工工、事故故现场、事故前前的情况况，必要要的技术术鉴定和和试验、原因分分析、提提出防范范措施，提出事事故责任任者处理理意见，写调查查报告书书，结案案归档。第十六条条 通过过事故调调查，查查明下列列事项：1、事故故发生时时间（年年、月、日、

54、班班次、时时、分）和具体体地点；受伤害害的人员员数，伤伤害部位位、性质质和程度度；2、导致致事故发发生的起起因物，如建筑筑、机械械设备、安全防防护设施施。个人人防护用用品，用用具，物物质，环环境，气气候等；3、事故故经济损损失；4、发生生事故时时，受伤伤害人的的作业名名称及其其内容，作业时时工艺条条件，操操作方法法等；5、受伤伤害人员员与事故故直接有有关人员员的情况况。本工工种工龄龄，受过过何种技技术训练练与安全全教育等等；6、安全全管理方方面，有有无安全全规程，岗位操操作规程程，安全全教育，安全检检查，安安全活动动，防止止事故措措施及管管理办法法等；7、事故故现场的的实测图图和照片片。第十七

55、条条 事事故发生生后，所所在项目目部必须须做到：1、尽一一切可能能抢救伤伤员和国国家财产产，制止止事故发发展和扩扩大损失失；2、妥善善保护事事故现场场，不得得人为地地破坏和和随意清清理。第十八条条 在在事故调调查时，应对造造成的经经济损失失进行调调查，填填入调查查报告书书上报。1、事故故可能造造成的经经济损失失，其项项目如下下：1)医疗疗费（包包括营养养费）护护理、陪陪人费；2)因工工负伤休休工工资资；3)伤残残补助，抚恤金金；4)事故故善后处处理是有有丧葬、交通、住宿、饮食、招待费费等；5)事故故间接损损失等费费。第五章 事故责责任分析析第十九条条 查查清事故故情况后后，应对对事故进进行责任

56、任分析，其目的的使事故故责任者者，安全全部门和和职工吸吸取教训训，改进进工作。第二十条条 凡凡是发生生下述伤伤亡事故故的，应应首先追追究有关关负责人人的责任任：1、工人人没有经经过安全全规程和和技术培培训，就就上岗操操作因而而造成重重伤亡事事故的；缺乏安安全操作作或规程程不健全全，造成成伤亡事事故的；2、安全全设施、安全信信号、安安全标志志、安全全用具不不全，不不齐、不不清造成成伤亡事事故的；3、设备备严重失失修，严严惩超负负荷，造造成事故故的；4、对事事故熟视视无睹，不认真真采取措措施，重重复发生生同类伤伤亡事故故的；5、违章章指挥、强令或或亲自冒冒险操作作，造成成伤亡事事故的；6、由于于挪

57、用安安全技术术措施经经费造成成伤亡事事故的。第二十一一条 有下列列情形之之一时，应当追追究肇事事者或有有关人员员的责任任：1、由于于违章指指挥或违违章冒险险作业，造成伤伤亡事故故的；2、由于于玩忽职职守，违违反安全全生产制制度，操操作规程程，造成成伤亡事事故的；3、发现现有发生生事故危危险的紧紧急情况况，不立立即报告告或不积积极采取取措施，因而未未能避免免事故或或减轻伤伤亡事故故的；4、由于于不服从从管理，违反劳劳动纪律律，撤离离职守和和擅自启启动机械械设备，造成伤伤亡事故故的；第二十二二条 有下列列情形之之一时，对有关关人员从从严处罚罚：1、发生生重伤或或死亡事事故后，隐瞒不不报，虚虚报或故

58、故意拖延延报告的的；2、在事事故调查查中，隐隐瞒事故故真相，弄虚作作假，甚甚至嫁祸祸于人的的；3、事故故发生后后，由于于不负责责任，不不积极抢抢救或抢抢救不力力，造成成重大、伤亡的的；4、事故故发生后后，不认认真吸取取教训、采取防防范措施施，致使使同类事事故发生生的；5、违反反本办法法规定的的程序滥滥用职权权、擅自自处理、包庇事事故责任任的。第二十三三条 对发生生事故的的责任者者应以教教育为主主，区别别情况、分清事事故的直直接责任任者，主主要责任任者，一一定责任任者和负负责人责责任者，分别给给予适当当的处理理。第二十四四条 对事故故责任者者的处分分，根据据情节和和后果的的严惩程程度，分分别给予

59、予经济处处罚、行行政处分分或追究究刑事责责任。第二十五五条 事故责责任者的的处分确确定以后后，项目目部必须须迅速按按照人事事管理权权限输报报批手续续。第六章 事故结结案第二十六六条 事故发发生后，发生事事故项目目部或安安全部门门已将事事故调查查清，对对事故责责任者进进行了处处理，并并已落实实了改进进措施，这起事事故应给给予结案案。第二十七七条 伤亡事事故调查查，必须须经过下下列单位位审查批批准后，方可结结案。1、轻伤伤：项目目部组织织分析，报安全全管理人人员批准准；2、重伤伤：安全全管理人人员批准准，报加加油站领领导备案案；3、伤亡亡、重大大事故、特别重重大事故故：单位位按隶属属关系的的不同，

60、报主管管部门审审查，最最后向有有关领导导部门备备案。第二十八八条 发生重重伤、死死亡、重重大伤亡亡或特别别重大伤伤亡事故故结案后后的资料料，全部部归入部部门档案案，并填填写详细细目录以以备查找找。第七章 事故防防范措施施第二十九九条 防范措措施，从从下述方方面考虑虑：1、事故故发生后后，必须须认真查查明事故故发生的的原因，包括物物资技术术原因，人为的的原因，管理原原因；2、有针针对性的的提出防防范措施施，包括括技术措措施、教教育措施施、管理理措施。第三十条条 在在防范措措施中应应把改善善劳动条条件、作作业环境境、提高高安全技技术装备备水平放放在首位位，力求求在根本本消除危危害因素素和安全全隐患