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文档简介

1、护理人员分层级管理制度岗位职责一、原则为了落实责任制整体护理模式，实行护士分组护理，按层次使用相关于团定，一切实做到保证患者安全，提供优质护理服务。二、层级划分标准2 任护士、扶助护士组成。5 人员。1 上的护理人员。1 三、各层级护理人员工作职责责任组长职责担本组危重患者的护理工作。8 个士每月工作流程，复查所分管患者的一切护理工作囊括。基础护理 晨晚间护理、卧位护理、饮食护理、排泄护理、床上擦浴、洗头、指甲护理、安全护理等。饮食护理病情观察及记录用药护理情志护理临证施护健康指导院护理，为患者提供全程无缝隙护理服务。的被服更换、保持病室整洁。协助护士长组织疑难、危病历讨论。效考核工作。责任护

2、士职责在护士长、责任组长的指导工作。基础护理 晨晚间护理、卧位护理、饮食护理、排泄护理、床上擦浴、洗头、指甲护理、安全护理等。饮食护理病情观察及记录用药护理情志护理临证施护健康指导出院护理，为患者提供全程无缝隙护理服务。者的被服更换、保持病室整洁。指导助理护士完成各项工作。扶助护士职责护理工作。囊括基础护理 晨晚间护理、卧位护理、饮食护理、排泄护理、床上擦浴、洗头、指甲护理、安全护理等。饮食护理病情观察及记录用药护理情志护理临证施护健康指导出院护理，为患者提供全程无缝隙护理服务。者的被服更换、保持病室整洁。护士长职责制定工作计划并且组织实施。最大限度适应患者的要求。检查敦促护理人员严格执行中医

3、院规章制度，实施中医院定期组织护理查房，参加科主任或主治医师查房，全面掌病区的护理安全。及护理科研工作。有计划的组织护理人员学习中医护理理论实施辩证施护并且作，理论培训计划，落实并且考核。反馈信息。护理工作的意见、制定改进措施，不断提高护理质量。分管领导职责在院领导下，负责医院中医护理管理工作，严格执行有关管理目标的实现。根据全院整体和工作任务，接合医院护理部的具体情况， 敦促其组织实施和落实并且定期检查总结。指导护理部行使关于全院护理工作的行政和业务管理职能。负责全院护理业务培训，技术考核进修关于工作注重人才培划地培养一支德才兼备的护理队伍。采取改进措施，确保目标的实现和各项任务的完成。质量的因素，提出改进措施。组织实施。导开展中医护理科研工作等。普通病房各层级护士能力要求责任组长能力要求床护理技术服务规矩，掌握责任护士每日工作流程。操作，掌握专科护理技术操作及中医护理技术操作。熟练掌握专科理论知识及中医理论知识。工作。熟练掌握各种护理文件的书写规矩。观察患者病情变化。具备较强的临床带教工作能力。责任护士能力要求熟练掌握本科常见病的诊疗中医护理常规。床护理技术服务规矩，掌握责任护士每日流程。行各科诊疗、抢救工作。掌握正确的采集各种试验标本的方法。正确书写各种护理文书。扶助护士能力要求熟悉本科常见病的诊疗护理常规。悉责任护士每日工作流程。

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