学校奖惩制度

1、学校奖惩制度学校奖惩制度范本（通用 6 篇）学校奖惩制度 1奖励：1、以两日为单位，如果同学们在两日内表现良好，则可享受每周一、三、五下午的观看动画的机会。表现差者则需马上回家，不得观看动画。2、以一周为单位，由各小组长负责监督，每日评出背诵小能手、最佳作56信一封。3、以一周为单位，由实习老师负责监督，每日评出当日表现优秀及进步56扬信一封。44备的神秘大奖一份。惩罚：1、以两日为单位，如果同学们在两日内表现极差，则不可享受每周一、三、五下午的观看动画的机会。放学需马上回家，不得观看动画。2、以一日为单位，如在当天表现极差，则罚搞卫生一天。连续三天表现1将接受惩罚。学校奖惩制度 2更好的执行

2、管理制度特制订如下奖惩办法，并严格执行，让孩子从中培养良好的.生活习惯，提高执行能力，希望学生及家长积极配合。惩罚：第一条：节约粮食是中华民族自古以来的优良品性，因此用餐一定要取舍有度，如出现剩饭、剩菜现象，则扣一分，如一周连续两次违反，则记入“学生每日表现日志”当中，并告知家长；第二条：午休期间必须遵照规定，如有违反，则扣一分，连续两天中午不休息的学生，扣一分，并记入“学生每日表现日志”当中，并告知家长；第三条：上学、放学未按时到午托中心、未经家长同意并未告知午托中心老师私自不到中心、家长未到自行回家的，连续一周中午为大家朗诵管理规定以及奖惩制度，每天两遍，并扣三分，则记入“学生每日表现日志

3、”当中，并告知家长；第四条：做作业期间如违反规定将有辅导老师根据情况抽取课文进行抄写，并扣一分；第五条：认真并工整的完成作业，字迹不工整，辅导老师会要求擦掉或撕掉重新做，每人准备一个练习本，如果不会做或者做错作业，辅导老师会要求在练习本上重新做，或者布置类似的题型做。第六条：视学生违反规定轻重，将向家长如实反应给，并与家长共同协商给学生进行惩罚，必须要求学生遵守规章制度并执行。第七条：如不服从老师安排，擅自横穿马路，在马路上奔跑、嬉闹的学生，一次扣两分。奖励：上增加积分。上增加积分。第三条：值日生协助老师管理学生，表现优异的，在“比一比”积分榜上增加积分。第四条：表现优异，累积得到 20 个积

4、分以上的学生奖励文具或玩具 2件。第五条：连续一个学期表现优异，奖励文具盒或作业本，并列为“模范好学生”。学校奖惩制度 3为落实环境教育、创建绿色学校的目标，特制订本制度。一、建立校长领导下的学校环境教育分工负责制。环境教育和创建绿色学校列入学校各处室、部门的年度工作目标，按照部门职能，谁相关谁负责，相关任务由部门一把手负总责。学校各部门工作计划、日常工作安排，同常工作要点、部门工作总结、部门工作考核必须把环境教育、创建绿色学校作为必要内容。环境教育任务目标未落实的，取消相关责任人的评优资格，并对目标奖降等处理。合、渗透内容正确，每学期至少有一个专题教案，期末试卷中应有明显的环保内 三年达标结

5、论挂钩。三、学校图书室、阅览室、音像资料室工作人员要做好环保宣传图片、图书、音像、报刊等资料的收集、保管、推荐使用工作，积极配合学校做好环保知识的宣传普及工作。态度不积极、工作不到位的，考核奖降低系数，相关资料损失、损坏的由相关责任人赔偿。121五、环保意识差，环保行为差，违反“双禁”规定的，取消各种评优资 政处罚。六、师生参加征文、科技制作、书画比赛等各种环保活动以及环保论文、总结，获县市以上环保、绿化、卫生等部门奖励，为学校争得荣誉的，学校再次嘉奖。为学校环境教育、创建绿色学校作出重大贡献的，由校长室颁发一次性奖励， 并在评优时优先考虑。学校奖惩制度 4为了深入开展教师综合素质的训练工作。

6、塑造一支思想过硬，业务精良的教师队伍。特制定本校教师综合素质培训奖惩制度。一、奖励制度：1的将记入优秀学员考核档案。2者将记入优秀学员考核档案。3、积极参加上级组织的教师综合素质培训，积极撰写论文，并发表的教师记入优秀学员考核档案。4、结合所学内容在校级做公开教学的教师将记入优秀学员考核档案。5、在校组织的综合素质培训有关竞赛中获奖的教师记入优秀学员考核档案。二、惩罚制度1、如一学期中在培训时请假超过三次，那么将扣掉一定的学时分。2、如无故善自不参加学习者，按旷职处理。在继续教育考核档案中不记学分。3、不按时完成作业的教师将不继续教育考核档案中记入成绩。学校奖惩制度 51、食堂主管囚管理不善造

7、成一般性事故扣除当月奖金；造成食物中毒事故扣除全年奖金；严重者送食品：卫生监督机构处理。2、凡采购、加工、出售变质或超过保质期的食品，发现一次扣当事人 50元。3、生熟食品混放及生熟食具混用，发现一次扣当事人 30 元。4、餐具不进行消毒发现一次扣当事人 50 元。5、个人卫生：不穿戴工作衣帽口罩，操作时吸烟，手指甲长，工作时戴戒指、手链，炒菜时、打菜时掏耳挖鼻，上了厕所不洗手，发现一次扣当事人 10 元。6、厨房、餐厅及规定的个人卫生包干区不做好卫生清洁工作，发现一次扣 10 元。7、食物中发现死虫、死苍蝇，每次扣有关人员各 30 元。8、不按规定时间灭蝇灭鼠，每次扣 50 元。学校奖惩制度 6一、安全监督管理奖惩制度1、学校对安全监督管理先进工作者应实行奖惩。2、年初各学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。3、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。4、学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。5、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。6、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。7、奖惩标准由各学校根据自身情况制定。二、安全监督管理台帐制度1、各学校保卫(科)要建立学校安全监督管理台帐。2、台帐