学科建设管理制度

1、Word - 5 -学科建设管理制度【第1篇】市医学重点学科建设管理方法 *市医学重点学科建设管理方法(试行) 第一章 总则 第一条 为切实加强我市医学重点学科、重点后备学科建设,充分发挥学科建设在医疗卫生进展中的重要作用,全面提升我市医疗卫生学科技术水平,特制定本方法。 其次条 市医疗卫生重点学科建设旨在进一步调整重点学科建设布局,与国家人口与健康重点进展方向接轨,从本市防病、医疗的重点领域和急需加强的学科领域着手,在本市医疗卫生单位有重点地选拔一批学科作为市医学重点学科,并选择一部分学科作为重点后备学科加以建设。 第三条 医学重点学科是指在我市范围内,该学科在技术水平、科学讨论、人才梯队培

2、育和科室管理等方面处于明显领先。医学重点后备学科是指尚达不到重点学科建设条件,但在某个方面具有肯定基础及进展潜力的学科。 第四条 列为市医学重点学科的建设目标是通过申报、立项,经过3年一轮的重点扶持和建设,力争造就几个在宁波市内有影响力的具有明显优势的重点学科;重点后备学科通过三年的扶持和建设,经评估为优秀的,列为下一轮的重点学科。 其次章 申报条件和对象 第五条 申报重点学科的基本条件: (一)建设目标必需对人类的健康促进和提高疾病预防、诊断、治疗的质量具有重要价值,具有先进性、科学性和可行性。 (二)重点学科总体质量和技术服务水平达到本市内医疗卫生单位的领先水平,社会反映状况良好。 (三)

3、该学科必需已列入本单位的重点建设方案。 (四)重视学科的内部管理,已制定一系列有效的管理制度,保障措施完善。 (五)学科带头人必需取得副高以上专业技术职称,年龄副高在50周岁以下,正高职称在55周岁以下。 (六)学科带头人近五年来在本学科领域内获得过县局级科技进步奖或县局级以上立项课题(排名前二位)。 第六条 申报对象为全市各级各类医疗卫生单位,包括社会办医疗机构。 第三章 评审与立项 第七条 学科申报实行学科申请、单位遴选、择优推举的方式。申请者填写申请书,并按要求供应相关的材料,经所在单位审核后上报至市卫生局。 第八条 学科评审遵循公开、公正、公正和择优的原则,实行专家评审制。市卫生局依据

4、专家评审组看法,综合评定后确定建设对象,每个重点学科最多确定一家担当单位。 第四章 学科建设与管理 第九条 对列入局级建设方案的学科: (一)由市卫生局与其承建单位签订为期三年的建设合同,承建单位应依据入围学科的建设目标,制订具体的建设方案和实施细则,并组织实施。所在单位应在经费、设备及日常管理等方面为学科建设乐观制造条件。 (二)学科带头人调离单位或因故离开本学科组1年以上的,由学科所在单位15天内向市卫生局提出更换学科带头人的申请并经市卫生局审核后确定。未报告的,发觉后取消该学科建设资格。学科建设中发生因其他缘由无法完成方案合同等状况的,应由所在单位向市卫生局报告,终止其建设方案。市卫生局

5、依据实际状况确定是否退还建设经费。 (三)建设单位每年11月底须向市卫生局报送年度学科建设实施状况和下一步建设方案,并按需随时报告重点学科列入建设方案后的进展状况和动态信息。市卫生局组织专家对列入建设方案的学科进行年度考核评估,建设结束后由市卫生局组织专家对学科建设进行终末考核验收。 第五章 经费管理 第十条 学科建设单位设立医学重点学科、重点后备学科建设专项经费,经费主要来源为各类财政支配的专项补助经费及单位配套资金。 第十一条 市卫生局对各医疗卫生单位申报列入市级医学重点学科和重点后备学科予以经费补助。 第十二条 重点学科、重点后备学科建设经费应专项核算,专款专用。根据有关财务规定,学科负

6、责人在本单位科研管理部门和财务部门共同监督下使用。 第十三条 对获得重点学科建设的担当单位,局建设期内补助一个学科总计30万元,重点后备学科减半补助。各单位必需以不低于1:2比例予以配套,确保学科建设顺当进行。 第十四条 对列入*市级的医学重点学科、重点后备学科,分准入评审、年度评审和终末期评审。依据评审状况分年度核拨补助经费。 对获得宁波市级以上的重点学科、重点专科及重点扶植学科等,建设期内分别按相应资助经费1:1配套补助。对同时获得*市、*市级及以上立项的学科,按高一级部门的标准赐予资助经费。 第六章 考核与评估 第十五条 学科建设考核评估主要是对完成的科研、临床、学科队伍建设等工作业绩状况进行检查,包括学术方向、队伍建设、学术水平与影响力、仪器开放、科研业绩、临床技术服务、学科内部管理制度的建立、经费使用、学科诊疗环境、科室布局等。 第十六条 学科带头人考核主要是对学术水平和管理力量等的考核,包括组织管理和培育指导力量、统领学科队伍的分散力和制造力、科研业绩、临床技术服务力量等。 第十七条 对终末期评估成果突出的学科,优先向上一级部门推举,并给与肯定的政策支持