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文档简介

1、露天矿山变化管理制度目的为了对人员、工艺、技术、设备设施、场所等永久性或 临时性的变化准时进行把握，规范相关的程序和对变化过程 及变化所产生的风险进行分析和把握，防止由于变化发生事 故，制定本制度。适用范围本制度适用于 有限责任公司矿山人员、工艺、技术、设备设施、场所等变化的动态管理。职责矿山负责管理范围的新建、改建、扩建项目的变化管；矿山适时地组织各相关工段对矿区内发生的各项 变化进行评价和实行针对性的措施。工作程序变化管理要求容并进行风险分析，实行适当的风险把握措施。变更后的项变化管理分析管理变化包括政策法规和标准的变化，机构和人员的变化、管理 系统的变化等；由矿山组织在全矿范围内培训、学

2、习。人员变化管理包括新进员工、内部岗位调动、离岗复岗、临时来厂人 员等。新员工入厂和厂内员工调换岗位的，依据平安教 育培训制度中有关内容进行三级教育。外来施工队伍依据供应商承包商管理制度中有 关内容执行。进入矿区参观、学习的人员，由矿山负责对其进行 平安提示，并指派专人负责带队。工艺变化管理工艺变化：包括因新、改、扩建项目引起的技术变化，原料及介质变化，工艺流程及操作条件等变化，工艺设 备的改进，操作规程的变化等。由工艺变化的技术部门负责制定所需的新规程、制度，并对使用工段、人员进行工艺变化培训。内容包括变化 的内容、使用留意事项、新的规程制度等，使使用者把握变 化后的平安操作技能。设备设施变

3、化管理设备设施变化：包括因更换与原设备不同的设备和配 件，设备材料代用，临时性的电气设备变化等。1）由变化工段负责制定新的技术操作规程、制度等，并对使用工段进行变化培训教育。教育内容包括变化的内 容、使用留意事项、新的规程制度等，使使用者把握平安操 作的技能。2）在报废、拆除生产设施时，依据设备设施平安管理制度中有关内容执行。场所变化场所变化指工作场所、环境发生变化。由场所所属部门 主要负责人对员工进行变化交底和平安留意事项宣扬。变化管理应考虑了下列事项： 1）工艺平安要求； 2）机械和电气设备平安； 3）监测、监控措施；人员平安培训要求；应急管理要求；5）文件资料把握要求。变化管理的输出应包括下列内容：危急源；风险及其分级；风险监测措施；风险把握措施。启动前检查验收是否完成了如下工作： 1）工程平安检查； 2）实行适当的平安健康把握措施； 3）更新应急处理程序； 4）更新培训要求； 5）对受影响的员工进

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