人工智能取代人以后人干嘛去？2

1、人工智能取代人此后，人干嘛去？一、当人工智能全面取代人类的工作，我们人类还有哪些价值？假如我们人类不用工作就衣食无忧，我们的社会构造将是如何的？还会有贫富差距，有社会阶层吗？机器代替体力，完整按图施工的工作可能大多半由机器代替，此刻已经这样了。人工智能代替脑力，只要要坐在桌子上经过特定文件信息就能够做的事情很快就会被人工智能取代，包含很大一部分的白领阶层。可是人工智能和机器都没法体验双手相互摩挲的触感，对人类文化不行能有独立的直接认知，对世界根源更没有可能去探究。这些都等着将来人来做，体验生活，持续认知，可能改良。人工智能即便拥有了极强的大脑，经过人类创建的信息对世界有了认知，就会发现自己存在

2、的荒唐，海伦凯勒还有触感，和其余人完整同样的触感，她的保姆把她的手浸到水里边，其实不停的在她的掌心划出water这个单词，这样一个心灵就被翻开了。二、在人工智能感官不健全的时候，挽救世界仍是要靠人自己。题主的问题其实和人工智能没有太大关系，可能十年以后，中型城市里就和题主说的状况差不多了。可是要做饭洗衣服啊。人工智能能够做这个，可是人自己比较悠闲的时候一般仍是想身体力行的。社会阶层还会有，由于那些每日贪吃贪喝的人很快就吃出一身病，快速的丧失大自然恩赐的身体。AI和机器人变得愈来愈普及，一个人的技术就是他和AI搭配起来的综合能力，这是我们需要的人材。这个过程实质上就像扫盲一样，我们需要去学习理解

3、AI的思想模式和工作方式，这样我们才能够和人工智能共鸣，变为工作伙伴，这样的人材有优势。此刻的大多半工作将来很可能会被机器人和人工智能替代，将来我们的工作就是创建新的工作时机。在将来的世界，答案是特别低价的，各处都有解决方案，而能咨询一个好问题才是人类的特质，一个好的问题会引起此外一个新问题。一百年后，很可强人们会感觉我们此刻的工作很羞耻，此刻我们做的一些工作很浪费时间，效率很低。将来我们的工作，也即AI不会去代替的工作，比方科学研究，还有文学、艺术自己等，你不可以问毕加索一个小时画多少幅画，这和生产力没有关系。届时，人类也许会在更善于的领域获得发展。哥伦比亚大学研究员AndrewMcLaug

4、hlin表示此刻还有很多还没有探究和有待开发的领域，这些领域需要人类的创建力，机器人取代人类进行平时生产，大多半人就能够把更多的精力投放到创新性的领域研究上。“我关于人工智能取代人类，没有这么消极。”他笑说道。同时，这也能激发更深入的学习研究。TomMitchell说道：“我们一世中间可能做好多工作，将教育流程也要跟从改变，不是用四年去学一个课程而可能是花销40年或许更长时间去学习。”每一轮科技革命都会带来新一轮工作革命，人工智能将大批裁减传统劳动力，很明显会有许多行业，会由于人工智能的盛行而消亡。将来机器人将会代替人工服务和操作，这可能将致使大批的服务工作、流程工作和中层管理环节“消逝”。只

5、有新式劳动力才能适应智能时代。同时，固然机械性的、可重复的脑力或体力劳动，将被人工智能或机器人取代。可是，会有更多新的、深度的、创意性的人材需求出现。人工智能有关“新行业”将带来的“新岗位”，人工智能时代的到来，必然会产生一些“没听闻过”的新岗位，比方已经被行业认同的“自然语言办理”，以及“语音辨别工程师”等等，比方人工智能或机器人产品经理。并且其余行业“旧岗位”也需“人工智能化”如，大多半保安、翻译会被人工智能取代，但剩下的少量人，可能收入会更高，比方能控制安保机器人又有丰富安保经验的安保负责人，比方垂直于某个细分领域的翻译人材。从历史上看，技术进步会不停消灭旧的就业岗位，也会创建新的就业岗

6、位。比如，轿车的普及消灭了黄包车夫的就业岗位，却创建了出租车司机的就业岗位。三、人工智能时代的到来给我们带来的既有机会也有挑战。在这个时代人类将给予新的工作内容。人工智能不过人类的助手。第一，对新技术的发展与影响要有充分的敏感性。其次，只有不停学习，提高自己的认知能力，才能对当下和将来的事物有比较清楚的认知，并合时做出选择。其实，不停地学习是在将来给自己留有更多的选择余地。要存心识提高自己的创新意识和能力，依据智能社会的分工，创新劳动将据有主导地位。提高自己的适应能力和协作能力，人工智能时代的到来，将会给我们的社会分工、文化、习惯等各方面带来巨大的改变。再则，要踊跃拥抱人工智能，充分认知自己职

7、业特色或职业规划与人工智能的关系，踊跃运用人工智能提高岗位价值，如成为机器人、人工智能的分配管理者，成为人工智能的个性化、定制化创意设计师，成为运用思想、策划方案引领人工智能去落实业务获得成就的高端营销策划师等等。工业令农民被代替，自动化令工人被代替，而人工智能则正在把“知识工人”如律师、高管、营销人员等等代替，把他们改造为“创意工人”，由于创意不行被代替。其实不但是创意，有三类人是不行被代替的。第一类是“创意工作者”，如进入富豪榜的小说家J.K.罗琳。过去的时代，英豪是像比尔盖茨那样的IT专家。由于世界是靠IT、靠所谓的“知识工人”推进的。但将来的时代，这个世界的英豪可能就是创意专家，由于世界要靠创意来推进了。第二类是“人际连结者”。将来人类社会，我们的社会愈来愈复杂，需要愈来愈多的共同。从前我们做事几个人就行了，此刻要做成一件事需要几十以致几百人，甚至互联网上能形成几百万人的协作，这类时候对协作者的需求会变得特别巨大。第三类是“复杂模式的判断者”。这类人材十分稀罕，最典型的例子就像丘吉尔，需要在特别盘根错节的政治环境、经济环境、军事环境中间去做出正确的判断