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文档简介

1、Word 劳动规章制度 我为你整理了多篇相关的劳动规章制度，但愿对你工作学习有关心。 为了加强我校教职员工劳动纪律，保证学校教育教学工作正常进行，特制订岳西中学劳动纪律制度. 一、出勤 1、学校教职员工一律按学校作息时间表按时上下班，不得迟到或早退。 2、上课老师一律按铃声上下课，不得无故迟到、提前下课、拖延下课。 3、学校、部门、班级组召开的各种会议，必需按时参与，不得迟到、早退、缺席。 4、学校、教研组、备课组进行的各种教研活动，必需乐观参加，不得迟到、早退、缺席。 5、学校、班级组举办的各类活动，不得迟到、早退、缺席，不得无故推诿支配的各项工作任务。 6、学校、部门班级组、班级负有值班任

2、务的行政人员、班主任、老师。在值班时间内须仔细做好值班工作，不得离岗、缺岗。 二、坐班 1、教职员工的正常坐班时间为上午一、二、三节，下午 一、二节。在此时间内教职员工一律在办公室坐班，不得迟到、早退、缺席。 2、在规定的坐班时间内不得从事与学校教育教学工作无关的其它事情。 三、请假 学校教职员工因事因病需要请假的，必需办理好请假手续，方可请假离岗。 1、请假手续 需要请假的老师一律到教务处办理请假手续，然后将请假条交相关负责人签字批准，再将请假条交教务处归档后方可准假离岗。 2、批假手续 半天以内由班级组长审批，一天以内由教务主任审批，两天以内由主管校长审批，三天以上由校长审批，一个月以上由教育局审批，未经请假作旷工处理。 四、惩罚 1、上班迟到、早退、缺席每次扣月岗位津贴5元 2、上课迟到、早退每次扣月岗位津贴10元，旷课一节扣岗位津贴30元 3、旷工一天扣除月岗位津贴50元 4、参与会议迟到、早退每次扣月岗位津贴5元，旷会每次扣月岗位津贴10元 5、参与教研活动迟到、早退每次扣月岗位津贴5元，缺席每次扣月岗位津贴10元 6、不按时完成学校临时性任务的老师每次视情节轻重扣除月岗位津贴1030元 7、病事假每天扣除月岗位津贴15元，请假满一个月的教职员工当月的月岗位津贴全部扣除。

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