职业病防护管理制度(8篇)

1、Word 职业病防护管理制度(8篇) 【第1篇】石油销售职业病防护用品管理制度 石油销售公司职业病防护用品管理制度 第一章 总则 第一条为明确石油销售公司(以下简称hb公司或公司)在劳动防护用品采纳标准、选购、保管、发放流程中的职责,保证劳动防护用品符合国家标准并定期发放,依据国家有关劳保爱护和职业卫生健康有关规定,特制定本制度。 其次条适用于劳动防护用品在采纳标准、选购、保管、发放流程中的管理。 第三条本制度适用于hb公司各部室以及全部从事劳动的员工。 其次章 管理 第四条公司依据国家劳动爱护条例、结合公司生产实际状况,执行国家及公司劳动防护管理的相关法律法规,拟定公司劳动防护管理的相关制度

2、,核批公司从业人员劳动防护用品。 第五条公司综合办公室负责劳动爱护用品的归口管理,负责编制归口劳防用品的选购方案,选购部门负责按选购方案选购符合国家标准的劳防用品,财务部保管员负责保管劳防用品,生产运营部门负责劳防用品领取、发放。 第六条公司依据国家和行业有关规定结合各自实际拟订劳防用品发放标准,依据不同工种对职业病防护用品的需要制定职工个人使用的职业病防护用品发放标准,财并建立各类劳动爱护用品的发放台账; 第七条综合办公室负责按制订的选购方案准时选购劳防用品,负责所选购的劳防用品符合国家有关标准,负责供货商具有劳防用品生产资格;职业病防护用品的选定应遵循平安、有用、经济、美观的原则。 第八条

3、要建立职业病防护用品选购、验收制度,确保劳动防护用品质量的平安性、牢靠性。 第九条职业病防护用品保管、发放和使用部门都要建立职业病防护用品保管、发放台帐,防护用品的去向、数量、时间均应具体登记。 第十条员工脱离生产 【第2篇】某某煤矿职业病防护设施维护管理制度 为加强职业病防护设施、设备的管理工作,避开和削减职业卫生事故的发生,从而掌握或者消退生产过程中产生的职业病危害因素,特制定本制度。 一、范围 本制度适用于本矿内部全部职业病防护设施、设备。 二、职责 1、通防科负责企业防护设施维护管理工作监督管理指导和实施。 2、各部门负责各部门在用防护设施的维护管理。 三、规程 1.职业病防护设施(以

4、下称“防护设施”)定义:是指以掌握或者消退生产过程中产生的职业病危害因素为目的,采纳通风净化系统或者采纳吸除、阻隔等设施以阻挡职业病危害因素对职工健康影响的装置和设备。 2.用人单位应对存在职业病危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施,保障职工工作环境中存在的职业病危害因素含量符合国家的职业卫生标准和卫生要求。 3.本矿供应科(选购)必需购置使用具有防护设施生产资质单位生产的防护设施。在购置防护设施产品时,应当留意索取:合格证、使用说明书、防护性能、适应对象、使用方法及留意事项;不得购置使用没有生产企业、没有产品名称、没有检测报告的防护设施产品。 各使用单位应对在用防护设施进行检查、维护和

5、保养。 4.工区职工在班中巡查时留意对防护设施完好有效性进行查验,发觉特别应马上检修。 使用单位应每月进行一次以上针对防护设施的专题检查,对防护设施的运行和防护效果进行验证。应明确防护设施的各级管理责任人。并建立防护设施管理台帐,做好使用、检查和日常修理保养记录。还建立防护设施档案,收集整理防护设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等)。 5.组织对职工进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关学问的培训,指导职工正确使用职业病防护设施。 6.未经申报批准不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的,应当实行临时防护措施,并向作业人员配发防护用品,检修后准时恢复原状。并

6、在职业病防治档案中做好记录。 【第3篇】某某热电公司职业病防护用品管理制度 1、职业病防护用品是爱护劳动者在生产过程中免遭事故损害或职业危害,保证劳动者平安和健康所必需配备的,带有防护功能的用品。 2、接触有害因素的全部人员都应按时发放职业病防护用品。 3、职业病防护用品的选定应遵循“平安、有用、经济、美观”的原则。 4、由办公室负责,依据不同工种对职业病防护用品的需要制定职工个人使用的职业病防护用品发放标准,依据发放标准给员工配备合理的职业病防护用品。 4.1不得以货币或其它物品替代应当配备的职业病防护用品。 4.2不得扩大发放范围和提高标准。严格掌握方案外发放职业病防护用品。 4.3不得随

7、便延长或缩短职业病防护用品的使用限期,或逾期不发放新的职业病防护用品。 4.4工种相同且劳动条件相同,应发给相同的职业防护用品。从事多工种作业,按其常常从事或主要从事的工种发给相应的职业病防护用品。 4.5管理人员、工程技术人员视其常常或主要参与劳动的状况,依据工作需要配备相应的职业病防护用品。 4.6新增加工种或个别需变动职业病防护用品及标准时,由办公室报请分管领导审批,另行发放。 4.7职工在生产过程中必需按规定使用职业病防护用品,未按规定使用的,应视为违章作业。 5、办公室负责职业病防护用品的选购、保管与发放工作。 5.1办公室要建立职业病防护用品选购、验收制度,确保劳动防护用品质量的平

8、安性、牢靠性。 5.2职业病防护用品保管、发放和使用部门都要建立职业病防护用品保管、发放台帐,防护用品的去向、数量、时间均应具体登记。 5.3员工脱离生产工作岗位三个月及以上者停发或顺延劳动职业病防护用品的使用时间。属按月发放的小型防护用品,员工脱离工作岗位一个月及以上者停发当月防护用品。 5.4因工作需要转变工种的人员,从调动工作次月起按新工种发放职业病爱护用品。新旧工种职业病防护用品相同部分,期限合并计算,新工种没有的已发放的职业病防护用应予收回。 5.5有意损坏职业病防护用品者,由个人原价赔偿。 5.6方案外职业病防护用品由使用部门申请,报主管领导审批后,选购发放。 5.7终止,解除劳动

9、合同或调离本公司时,职业病防护用品使用时间尚不到规定期限的要回收或折价处理。 6、职业病防护用品的选购、保管、发放、使用、修理等记录要建档保存。 【第4篇】职业病防护用品管理制度范本 为仔细贯彻职业病防治法、国家平安监管总局工作场所职业卫生监督管理规定的相关规定,规范劳动者个体防护用品的发放和使用,切实维护劳动者相关权益,特制定本制度。 一、劳动防护用品是用人单位免费发给劳动者个人使用保管的公共财物,是爱护劳动者在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种帮助措施,必需以实物形式发放,不得以货币或者其他物品替代。 二、依据岗位作业性质、条件、劳动强度以及相关技术标准,为员工配备符合国家标准的正确有效

10、地个体防护用品。产品应具备生产许可证、产品合格证、平安标志和使用说明书等,使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法及留意事项。 三、劳动防护用品中的服装(含工作棉衣)结构及款式,必需符合平安生产的要求,具备永久性平安标识,做到领口紧、袖口紧、下摆紧。一些特别场合所穿着的服装,不应有明口袋,不得使用金属附件,便于连接和解脱,适应作业时的肢体活动。 四、对于从事多种岗位作业的劳动者,应当按其主要作业工种发放劳动防护用品,假如从事其他工种作业时,可由部门提出申请,借用其所需要的防护用品。 五、凡员工工种有变动时,应准时办理手续变更现行工种的劳动防护用品(原工种的劳防用品发放使用时间相应延长

11、)。 六、员工因某种缘由离开原岗位不从事生产工作,在六个月以上,其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。 七、对于生产中必需佩戴的平安帽、平安带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘(毒)口罩等特别防护用品,必需建立定期品质检查和保养制度。使用前要留意检查,使用中要留意维护,使用后要留意保养。对受到过较大外力冲击的平安帽,发觉有磨损、疵点的平安带及消失刺穿、破损的平安鞋等,应不受使用年限的限制,准时更换。不合格或失效的防护用品严禁使用。 八、特种劳动防护用品购置,应依据工作场所及岗位要求编制方案,所选购物品必需符合职业病防治法中的相关规定及相关产品标准的技术要求,必需具备国家安监总局的平安标

12、志、标识,必需具备平安生产检测检验机构所出具的产品检验报告。 九、对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员,应当配备具有相应防护性能的阻燃服、酸碱类化学品防护服或防静电服等特种劳动防护用品。 十、用人单位的相关职能部门应对员工如何正确地使用劳动防护用品进行教育和培训,并开展突发大事应急演练活动,提高平安防范意识。 十一、凡领用绝缘防护用品及工具的部门或个人,在重新更换领取时,必需实行以旧换新的制度,以保证人身平安。不属领用绝缘工用具和劳动防护用品的部门或个人,需领用绝缘工用具和劳防用品时,必需提出申请报有关部门批准。 【第5篇】个人职业病防护用品管理制度范本 为建立、健全员工职业病防

13、护用品发放、使用规定,确保员工在生产过程中能正确使用个人防护用品,有效预防职业病,制定本管理制度。 (一)职业卫生管理机构负责个人职业病防护用品的管理工作 1、负责指导个人防护用品的使用,制定各类个人防护用品的使用规定,包括使用、保存、维护、更换周期等内容。 2、负责制定个人防护用品选购方案,确定各工作岗位配置的个人防护用品的种类、型号、使用人员名单,个人防护用品的防护参数应符合要求。 3、对选购部门选购的个人防护用品进行验收,保证选购的个人防护用品质量合格,有生产许可证“qs标识和平安认证标志la标识。 4、指导仓储部门做好个人防护用品的发放、登记,做好个人防护用品的出入库记录。 5、定期对

14、工作场所劳动者使用个人防护用品状况进行监督检查,做好检查结果记录及存档,发觉问题,提出整改看法并监督整改。 (二)各类岗位个人职业病防护用品的使用 1、锯、刨、铣、磨作业时,员工应佩戴防尘口罩、塞栓式耳塞或耳罩。锯、刨、铣、钻作业时,员工应佩戴防护眼镜 2、干式手工打磨作业时,劳动者应佩戴防尘口罩和护发帽; 3、擦色、调漆、喷漆作业时,劳动者应穿着液态化学品防护服,佩戴防渗透手套、护发帽和防毒面具。 【第6篇】职业病防护设施管理制度范本 为加强矿井职业病防护设施、设备的管理工作,避开和削减职业危害事故的发生,从而掌握或者消退生产过程中产生的职业危害因素,特制定本制度。 一、职业病防护设施(以下

15、简称“防护设施”)定义:是指以掌握或者消退生产过程中产生的职业危害因素为目的,采纳通风净化系统或者采纳吸除、阻隔等设施以阻挡职业危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。 二、职业危害防治办公室负责全矿防护设施维护管理工作,监督管理指导和实施应用,各专业部门负责本专业正常使用防护设施的维护管理工作。 三、各单位对存在职业危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施,并保证正常运转,确保职业危害因素含量符合国家职业卫生标准和要求。 四、应购置具有防护设施生产资质单位生产的防护设施。 五、各单位应对正常使用用防护设施定期进行检查、维护和保养。 六、平安员、生产单位带班人员在班中巡查时留意对防护设施的完好

16、性,有效性进行检查,发觉特别应马上支配检修。 七、应明确防护设施的各级管理责任人并建立防护设施管理台帐,做好使用、检查和日常修理保养记录。 八、平安培训中心应定期组织员工进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关学问的培训,指导职工正确使用职业危害防护设施。 九、未经批准不得擅自拆除或者停止使用防护设施。如因损坏修理需要拆除的,应当实行临时防护措施,并向作业人员配发个人防护用品,修理后准时恢复使用。 十、主要职业危害防护设施检修维护频次 1、主要进、回风巷道的红外线自动喷雾装置,由所辖单位负责安装、检查、修理及日常管理,要求每周检查一次。 2、各采煤、掘进巷道所安设的风流净化水幕,

17、由所属单位检查、修理及日常管理,要求每日检查一次。 3、井下主要进、回风巷道,由巷道管理单位负责每10天冲刷一次,回采、掘进巷道由巷道使用单位负责每日冲刷一次,井上运输皮带机走廊由运输工区负责每周冲刷一次。 4、各自动喷雾装置,由使用单位负责修理维护。 5、各采煤工区所使用的采煤机内、外喷雾必需保持完好,正常使用,压力达到规定标准。 6、局部通风机的消音设备必需完好,定期检查消音器效果。 7、主通风机集中塔及其他降噪设施每季度检查、修理一次。 8、井上风机房、压风机房等噪声工作地点所使用的隔音室应定期检查,确保密闭完好。 【第7篇】a职业病防护设施维护管理制度 职业病防护设施是指以掌握或者消退

18、生产过程中产生的职业病危害因素为目的,采纳通风净化系统或者采纳吸除、阻隔等设施以阻挡职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。为加强职业病防护设施、设备的管理工作,避开和削减职业卫生事故的发生,从而掌握或者消退生产过程中产生的职业病危害因素,特制定本制度。 1、技术科、通风科、平安科负责企业防护设施维护、管理以及监督、指导实施等工作。 2、其他专业部门负责本部门使用范围内的防护设施的维护管理。 3、公司对存在职业病危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施,保障劳动者工作环境中存在的职业病危害因素含量符合国家的职业卫生标准和卫生要求。 4、物资供应部门必需购置使用具有防护设施生产资质单位生产

19、的防护设施。在购置防护设施产品时,应当留意索取:合格证、使用说明书、防护性能、适应对象、使用方法及留意事项。不得购置使用没有生产企业、没有产品名称、没有检测报告的防护设施产品。 5、平安科检查时留意对防护设施完好有效性进行查验,发觉特别应马上督促相关部门组织检修。 6、平安科应每月进行一次以上针对防护设施的专题检查,对防护设施的运行和防护效果进行验证。 7、应明确防护设施的各教管理责任人,建立防护设施管理台帐,做好使用、检查和日常修理保养记录。 8、组织对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能,使用要求等相关学问的培训,指导劳动者正确使用。 9、未经申报批准不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的,应当实行临时防护措施,并向作业人员配发防护用品,检修后准时恢复原状。并在职业病防治档案中做好记录。 【第8篇】职业病防护设备管理制度 一、为了加强对职业病防护设施的监督管理,使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求,以掌握或者消退职业病危害因素,保障劳动者的健康,依据中国职业病防治法的有关规定,制定本制度。 二、职业病防护设施(以下称“防护设施”),是指以掌握或者消退生产过程中产生的职业病危害因素为目的,采纳通风净化系统或者采纳吸除