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文档简介
1、第 行政专员人事专员主管行政人事主管经理行政人事经理行政总监出纳财务主管出纳财务主管财务经理会计财务总监置业顾问策划助理置业顾问策划助理销售主管策划主管销售经理策划经理总 监拓展专员市场经理拓展专员市场经理拓展经理市场专员市场拓展总监本制度由公司负责解释，从印发之日起执行。附表： 员工转正（晋升）表填表日期：年月日部门：现职位：转正晋升调资调动姓名性别职称入职日期现薪金文化程度专业自我评估员工签名：日期：考评内容1、道德与心理素质：优良一般差2、敬业与诚信精神：优良一般差3、业务与专业水平：优良一般差4、与同事的合作表现：优良一般差5、出勤情况：优良一般差6、遵守公司的各项规章制度：优良一般差
2、7、工作创造性：优良一般差8、工作效率与业绩：优良一般差9、团队精神：优良一般差10、具有挑战更高的目标的态度：优良一般差综合考评优良一般差考评人：建议晋升后职务调整后月薪其中基本工资职位工资效益工资部门经理初评意见 部门经理：日 期：审批意见： 总经理： 日 期：内部工作联系单申请日期：请求协助部门经办人负责人要求完成时间工作或项目内容协助部门经办人负责人完成时间行政部协调副总经理审核总经理审批说明：本单一式三联，请求协助部门、协助部门、人事行政部各一联，存档备查。请假单部门：年月日申请人职务请假事由事假病假婚假丧假产假年假其他原因：申请时间由：年月日上午/下午时分至：年月日上午/下午时分实
3、 际 天 数 天 时签准请假人部门经理或主管行政部总经理注:1、此单一式两份，一份由行政部存档。违纪过失单序号：违纪人姓名部门职务员工号违纪时间 年月日 违纪地点违纪经过： 见证人：违纪性质：违反 规定，第章第项第 条。规定条款原文：属于：轻微；一般；严重；重大；初犯；第二次；第三次；处罚：行政：批评；警告；记过；记大过；降级；免职；留察；开除；经济：罚款：元；赔偿：元；扣工资：元；扣奖金：元；注解：处分人：签字：日期：批准：销售经理或销售主管：签字：日期：人事行政部经理：签字：日期：总经理 ：签字：日期：处分执行情况：行政部经理：未打卡证明单部门：年月日当事人职务未打卡事由上午上班下班下 午上班下班
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