高职高专英语课程建设和改革市公开课金奖市赛课一等奖课件

1、高职高专英语 课程建设与教学改革汇报第1页汇报提要课程体系构建课程开发与课程建设教学改革第2页1.课程建设2.师资队伍建设3.试验实训条件建设以专业建设为关键专业建设是龙头课程建设是重心团体建设是关键条件建设是基础专业建设是内涵建设逻辑起点课程体系构建第3页行动领域：工作过程导向课程基础（开发平台），是与本职业紧密相关职业 情境中组成职业能力工作任务总和，采取工作过程描述方式体 现了职业、社会和个人需求。学习领域：工作过程导向课程方案（课程名称），是一个由职业能力描述 学习目标、工作任务陈说学习内容和实践理论综合学习时间 （基本课时）三部分组成学习单元。学习情境：工作过程导向课程教学（实施方案

2、），是在工作任务及其工作过 程背景下，将学习领域中能力目标和学习内容进行基于教学论 和方法论转换后，在学习领域框架内组成“小型”主题学习单 元，比如，项目、任务、案例、产品等。三个重要概念课程体系构建第4页实际工作任务（基于工作过程描述）整合工作任务（基于工作过程描述）工作过程系统化课程（教学分析）工作过程导向课程开发基本思路普适性教材个性化教材任务、项目、范例、试验、问题、设备课程体系构建教学载体第5页课程体系开发方法和步骤(六步法）主持人：专业带头人团 队：专兼结合STEP1:STEP3:STEP4:STEP6:STEP2:STEP5:需求调研岗位（群）分析工作任务分析经典工作任务分析职业

3、能力分析领域转换课程体系构建第6页关于工作任务分析工作任务分析意在经过工作任务分析教授与行业教授亲密合作，搞清楚某一职业或职业群包含哪些工作项目，以及完成这些项目需要哪些步骤。第7页 工作分析开始，工作任务分析教授要给企业教授明确专业培养目标、工作项目标界定及叙述要求，要求他们不要考虑以前学过哪些知识，只叙述在岗位上做哪些工作，用工作概念而不是学习概念来反应每个项目。在工作项目中，只包含工作内容，不包含学生必须掌握知识。每个项目由“名词+动词”组成。第8页按三个层次进行分析：（1）工作项目：一组含有相对独立性工作任务。它可能与工作岗位相对应，也可能不对应，这取决于不一样职业劳动组织方式（如饭店

4、前厅管理）。（2）工作任务：工作过程中需要完成单件任务（如统计员工工资）。（3）职业能力：完成工作任务需要采取动作、行为（如使用计算器）和所需要知识。第9页工作任务分析是否过时？1、工作任务分析是职教课程开发源头。没有工作任务分析，职教课程就成了无源之水，全部步骤缺乏基本依据，轻易陷入混乱。2、关键问题是怎样用好工作任务分析表，而不是是否需要工作任务分析表。3、要把握技术之一是怎样按照项目课程开发要求进行工作任务分析4、技术之二是必须完成从工作项目到课程项目标转换第10页工作任务分析基本要求：全方面性标准独立性标准真实性标准适度性标准第11页 经过工作分析，我们将取得丰富工作世界图景（1）有职

5、业工作任务是以其产品为逻辑线索而展开，如数控加工，经典零件加工为我们揭示其任务逻辑提供了线索；（2）有职业工作任务是以其工作对象为逻辑线索而展开，如电气自动化；（3）有职业工作任务是以其操作程序为逻辑线索而展开，如电子产品制造；（4）有职业工作任务是以设备或系统结构为逻辑线索而展开，如汽车维修、空调与制冷设备安装和维修；（5）有职业工作任务是以岗位为逻辑线索而展开，如酒店服务、烹饪；（6）有职业工作任务是以经典工作情境为逻辑线索而展开，如导游。第12页关于经典工作任务经典工作任务是系统化、整体性工作任务。经典工作任务是对岗位上单件工作任务进行归纳整合而来。经典工作任务含有普通职业代表性，但它不

6、一定是实际职业岗位上工作任务。经典工作任务归纳是进行职业能力分析基础和前提。第13页基于工作过程课程开发与建设第14页课程建设当前情况现 状设计理念探索缺乏理性思索与实践教学理念更新是建设精品课程主要前提 课程建设第15页精品课程内涵精品课程是高等学校展示教学水平“窗口”，其内涵建设主要表达在课程设置、教学内容、教师队伍、教学条件、教学方法与伎俩等方面。教学理念更新是建设精品课程主要前提。 课程建设第16页关键点正确解读精品课程评审指标，了解精品课程建设标准，从而准确把握精品课程建设内涵，提升教学水平，确保人才培养质量。 课程建设第17页课程开发开发什么？课程计划课程标准（纲领）教材第18页课

7、程目标编制课程目标是要求学生学习该门课程后要到达预期行为结果，可划分为最终目标和促成目标两个层次。为了使得课程目标表述能够明确，尽可能不要使用“知道”、“了解”“知道”、“熟悉”之类动词，不然，所描述课程目标就会非常含糊。提议采取“能或会+程度副词+操作动词+操作对象”格式。如“能熟练操作压片机”。 第19页课程目标描述举例（1） 能熟练操作压片机；（2） 能利用理论知识解释操作过程；（3） 处理压片过程中常见问题；（4） 能检验片剂外观、片重差异、 硬度、崩解度和脆碎度； （5） 严格按照GMP要求规范操作。第20页课程定位：准确、恰当，包含课程性质、讲课对象、课程所起作用构建课程框架：以评

8、审指标为依据，所包括内容包含课程设计、教学内容组织、实施、教学方法与伎俩、教学团体、实践教学条件、教学所产生社会效果以及课程建设所含有特点和所取得支持资源合理布局、增加课程支点课程设计要注意问题课程建设第21页课程建设中应把握好几个问题网站建设表达“三用”课程开发表达“三度”怎样设计说课内容怎样挖掘课程特色教学团体构建表达双师素质、专兼结合合理选择教学载体课程建设第22页“三用”-指好用、实用、管用“好用”-指网站构架合理、清楚、便于学习者在最短时间内寻获所需内容，便于教授评审。“实用”-含有实际有用，便于自主学习内容；含有便于学习者下载学习功效；要含有能够拓展学习功效。“管用”-网站能够进行资源快速更新，可实现交互式学习，能进行在线测试、问题解答、信息公布。网站建设表达“三用”课程建设第23页“三度”指课程建设要含有一定高度、厚度和精度。高度- 表达在7项评审指标所包括内容中，以课程设置为例厚度- 内容要充实、结合课程内容最大程度调动各种资源 经过网站结构合理布局直观表达出厚度 以教学内容栏目为例精度- 要表达在网站设计、创意及每一篇文档中课程开发表达“三度”基于工作过程课程建设第24页以课程设置为例 明确专业培养目标，构建工作过程系统化课程体系 实现校企共建： 从多个层面展开 构建教学模式：构建适度