无尘车间日常维护保养及运行管理_第1页
无尘车间日常维护保养及运行管理_第2页
无尘车间日常维护保养及运行管理_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、洁净室日常维护保养及运行管理为保持洁净室内空气洁净度,必须严格执行相关维护规定,以防止洁净室内 尘粒、微生物的产生、滞留、繁殖,保证设备及人员的安全。江西佰地信环境工 程有限公司整理发布一、进出洁净室的管理进入洁净室的人员应严格要求执行人身净化制度、路线和顺序。退出洁净 室时,必须按如上顺序、路线进行,不允许将洁净用品带门厅。2为不干扰室内的洁净气流型式,在作业区上流侧不应放置物品,回风口附 近不要堆放物;送风孔板下不应堵塞和堆放物品,生产操作应在洁净工作台或气 流的上游进行。3不允许将与生产无关的和容易产尘的物品带入洁净室内。4严禁在洁净室内吸烟、饮食和进行非生产性活动。5进入洁净室前,个人

2、物品须放入指定的柜子,去掉化妆和首饰,换上指定 的洁净服、鞋。戴帽时,应将头发全部遮住,鞋套应将裤脚下摆紧紧裹在鞋套。脱洁净工作服时,要避免工作服触及地面、桌子与其它物品,一般要由下 至上脱去工作服,并存放在柜内或挂在规定的处所。退出洁净室时,在更衣区前不允许脱掉洁净工作服;脱去工作服后若再进 入洁净室内,仍需按进入洁净室的规定顺序进行。二、洁净室内的作业人员管理1手是交叉污染的媒介,作业人员进入洁净室内均需洗手,不要用手触及高 净化产品和高净化包装材料等;对药品生产作业人员还需进行消毒处理。不允许下列人员进入洁净室:感冒、咳嗽、湿疹等疾病患者;未按规定洗 去化妆品、指甲油和未穿洁净工作服者;

3、作业人员宜经常洗头、换衣、剪指甲。作业人员在洁净室内工作时,动作要轻,严格执行操作程序,不作易发尘 的大幅度动作,不要拖足行走,不做不必要的动作;不允许穿洁净工作服上厕所。在洁净室内,要按要求戴手套,不要露出手腕,手套要经常更换。对进入洁净室人员要进行相关的培训教育:掌握所在洁净室特点、构造、 洁净技术一般知识,人员净化程序及物料净化路线要求,洁净工作服的使用、清 洗要求,洁净室的清扫、清洗和消毒,洁净室的安全设施及安全管理规定。洁净工作服应选产尘量少,又能抗静电的衣料制作,一般110万级洁净 室内用分装型,10000级的用连体型。洁净鞋套最好使用一次性的,洁净鞋要求 是可洗涤式的。一般地,穿

4、洁净服的人在行走时,表面散发粒子数比穿普通衣服 的人减小4060倍,故此点对高洁净度厂房的维护管理十分重要。洁净工作服要有专人管理,定期检查,清洗。一般每周清洗一次,通常清 洗50100次后应检查确定是否报废。洁净室内的“ 5S ”运作需确保随时性和持续性,并由现场管理人员执行区 域化定位管理。三、洁净室的清扫、灭菌洁净室的清扫一般须在生产工艺结束后进行;如有必要在生产前清扫,则 工艺生产必须在净化空调系统开机运行时间达到洁净要求后方可开始进行。为防 止交叉污染,清扫洁净厂房设施均应按产品特点、工序要求、洁净度等级不同分 别专用。清扫工具一般采用集中固定式和便携移动式真空清扫设备。如不具备上述

5、条 件,也可采用不掉纤维的材料如丝光毛巾、尼龙布进行擦拭,一般每天1次或数 次。工作台及工器具清扫一般每天一次;101000级厂房墙壁、地面清扫,一 般每周一次,1万10万级每月一次。净化空调系统每年宜清洗12次,并委 托专门清扫人员进行。洁净室灭菌对生物洁净室,除对送入洁净室的空气中的生物或非生物微粒数要受到控 制,还要对室内器具、地面、墙面、壁板等表面进行消毒处理。空气洁净技术不 能杀灭细菌,生物洁净室运行管理中必须采取消毒、灭菌措施,减少微生物在洁 净室中的生存、繁衍。目前,传统灭菌方法为:紫外线灭菌、药剂灭菌、加热灭菌和臭氧灭菌法。 它们安全可靠性都很好,应用最为广泛。另外,整个被消毒灭菌的洁净室应通过送回风管形成循环状态,每天开机做 空气灭菌11.5小时;若需对洁净室墙体、地面和设备等表面进行消毒灭菌则需 2小时左右。四、设备管理1.工艺设备的防污染管理生产工艺设备在生产过程中,或操作失误都会造成室内发尘量的增加;针对 这些污染源产生的情况,需要制定相应的管理措施和必要的对策,因此严格执行 工艺和设备的管理制度十分必要。五、办公用设施的管理根据洁净室维护的需要,做好对水、电、气的供应系统及通信、安全报 警装置等的日常维护、定期检查和规定的测试、认证。六、设备及人身安全方面的管理按规定记录各类设备的运转状态及有关参数,记录和分析定期检查、维 修、清洗状态,尤其注意定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论