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文档简介
1、电力安全教育心得体会安全生产是触及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存进展和稳定。近年来,从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故,损失之重,影响之大,频率之高,令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因,不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力施工企业,工程点多、面广,高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁,所以安全生产对于我们这个高风险行业来说,其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际,强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消退思想认识上的误区无疑是完成安全生产二是对职工培训的认识误区。主要是
2、我公司是安全生产先进单位,已连续完成安全生产六千多天,大多职工也从事施工生产多年或干过许多个工程,觉得没有再加大培训力度的必要了;再之是专、兼职安全管理人员少,甲方、业主一味追求工期进度,没有时间、力量和精力来深化搞培训;另外新进职工绝大多数是大中专、技校毕业生,已在公司接受过培训部门的安全培训,于是就降低了三级教育网络的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况,而事故恰恰最简单发生在对业务学问陌生、现场安全施工经验少的职工身上。所以,抓紧对职工劳动安全生产的教育,也是有效防止安全事故发生的保障;三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严、违反制度必究,对待安全
3、生产工作我们都明白除了从思想上提高认识,增加责任感和任务感外,还要不断增加职工的安全生产意识,从根本上调动职工保证安全的主动性。这样,才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素养。对职工队伍的业务培训,除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外,更要加大对非正常情况下的应变力量教育和演练。针对工程施工安全生产现状,进行超前性、前瞻性的培训,提高事故的防范力量。二是增加干部的责任感和危机意识。实践证明:安全好不好,关键在领导。为落实其次要坚持逐级负责制,落实领导责任。要科学地界定逐级负责制,把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开,使其职责明确,各负其责,确保落实;另外还要
4、提高认识,正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素,安全天数长,并不能说明问题少,关键要警钟长鸣,常抓不懈。四是开展形式多样、主题鲜亮和内容丰富的安全活动,努力营造良好安全文化气氛,共同构筑安全大堤。结合开展安康杯竞赛活动、落实一法三卡工作,大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动,如职工安全生产学问竞赛、职工安全技能比武、提合理化建议和推行班组安全生产自主管理等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和方法,如班前(后)站班会、施工三交、三查等,不断总结经验教训,与时俱进、勇于创新,利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。五是坚持安全生产、文明施工八到位。即:安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。安全管理是一项长期的、冗杂的系统工程,需要各不断探究、稳固和创新,努力走出一条顺应
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