化妆品岗位职责

1、Word - 12 -化妆品岗位职责2.做好店内卫生，保持货品、货架、展台、促销台、展板、海报等全部设施设备的干净。3.做好专卖店防火、防盗、防洪，并严格根据设备说明书维护店内设施及电子设备正常运营，确保专卖店一切平安及正常运营。4.保证店员人身平安、关怀店员身体健康，了解店员心态，做好人员管理和团队建设，以及见习店长和实习店员的人才储备。5.依据当地顾客特点和营业中随时消失的问题，结合店中状况总结、撰写数套话术，并准时传授给庙员，总结撰写的话术应形成文字上报销售经理,并准时与其他店长共享，以相互促进、相互借鉴。6.以身作则遵守店规，并与店员及促销员一起娴熟把握基础护肤学问，能依据顾客肤质和特

2、点合理搭配，向顾客推举适合的产品。7.熟识庙内全部商品品牌、品名，能娴熟说出店内全部产品的产品特点，对商品摆放位置做到了如指掌。8.了解市场流通品牌和常见产品的优缺点和特性，对于指名购买流通产品的顾客，要有力量在保证胜利销售该产品的同时，推举适合顾客特点的其他优质产品。9.娴熟把握电脑操作、店内电子设备操作及Word、Excel文档撰写，做到能说、会写、会讲课。10.每日召开店务会传达公司政策或指令，听取店员反馈看法、建议及汇报并准时向办事处销售经理汇报。11.准时填写各种销售报表，做到账目日清日结，保证账、货相符，并依据库存状况和销售状况制订合理的要货方案。12.每日向办事处会计汇报当日销量

3、及汇款数额，每月月底应准时上交库存盘点表、月度销量报表和考勤表。13.每月25日上报下月工作方案，每月5日前上报工作总结，每月1日前将下月销售任务传达店员。14.准时分析店中销售状况。提升销量，执行公司的促销活动，解决店内滞销产品，并以先进先出原则出货。15.准时向办事处经理和销售经理汇报本店营业状况、人员动态和特别状况;表彰表现优秀的店员，并可提议对优秀员工进行嘉奖。16.做好专卖店货品盘点。除周盘点及月盘点外，如有特别状况应随时盘点，以保证随时把握店内库存状况，确保丢失货品后能准时发觉责任人。17.解决职责范围内应当解决的相关问题，如遇到自己无法解决的问题，应准时向办事处汇报，以免导致问题

4、久拖不决。18.了解当地化妆品商店及超市的产品种类、产品陈设和价格行情，并准时与督导和销售经理进行沟通。19.如遇消费者投诉，应当与顾客急躁沟通，不得蛮横无理、粗暴对待。假如不能圆满解决，应以动听口气表明因职权有限无法定夺,恳请顾客留下联系方式，待请示上级再做答复，以争取有缓冲时间和回旋余地，然后在时间向办事处销售经理请示。20.如有公安消防、城管、工商、税务、质量检验检疫等政府部门工作人员，应礼貌对待，尽量避开与之发生冲突，有特别状况必需请示办事处经理方可答复对方，严禁意气用事、自作主见而激化冲突，导致无法收场。21.店长必需尽心尽力、尽职尽责，不得玩忽职守、得过且过。22.店长必需以乐观向

5、上的心态和行动，感染见习店长、店员、实习店员，并带动大家以良好态度面对全部顾客，不得有任何消极心情影响他人。23.店长必需展现自己的管理力量、销售力量以及沟通力量,确保以德服人，从而树立自己的威信。店长不得嫉贤妒能，不得以冷言冷语、给脸色瞪白眼等简洁粗暴的方式对待下属。化妆品岗位职责 篇2(1)各项指令和规定的宣布。(2)完成预定的各项经营指标。(3)化妆品专营店员工考勤，仪容、仪表和服务规范执行状况的监督与管理。(4)监督和审核化妆品专营店店铺的会计、收银等作业。(5)把握化妆品店店铺销售动态，管理新化妆品的引进和滞销美容化妆品的淘汰。(6)维护店铺的清洁卫生与平安。(7)化妆品连锁店员工人

6、事考核，员工提升、降级和调动的建议。(8)顾客投诉与看法处理。(9)快速处理店铺各种突发的意外大事。化妆品岗位职责 篇31、遵循店面规章管理制度，做好店面卫生清洁;2、接待顾客的询问，了解顾客的需求并达成销售;3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;4、完成商品的来货验收、上架陈设摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、做好所负责区域的卫生清洁工作;6、完成上级领导交办的其他任务。化妆品岗位职责 篇41、负责展厅货品管理，包括陈设、卫生、出入库核对、盘点等工作。2、负责展厅人员排班、调休、仪容检查等工作。3、有效客户数据的收集和管理，与客户保持良好沟通，并

7、促进加盟合作。4、依据展厅销售状况提出客户跟进方案及方案。5、负责帮助展厅与公司其他部门之间的业务联系。6、领导交代的其他事宜。化妆品岗位职责 篇5店长就是店铺的中流砥柱，岗位很关键工作很重要。果素堂在这里和大家共享一下化妆品专卖店店长需要做哪些事情。：人员管理管理的核心是管人心，店长要完全把握每一个员工的共性特点，实行不同的管理方式与激励方法。制造公正公正的工作环境让员工信服，店长力量超群让员工佩服，思路超前让员工折服，身先士卒领先一步让员工心服，用学问引导思想与店铺保持全都，物质嘉奖激励员工勤奋敬业，荣誉升华提升员工的思想境界，实行因人而异的管理原则须永久遵循。其次：店务管理商品陈设整齐干

8、净，造型美观，易于观看便利顾客选择，顾客选择后立刻去整理，随时保持整齐干净。第三：收集客户信息：顾客的消费信息，顾客的需求与好恶把握特别清晰，消费的层次与消费力量如何，大约多长时间光顾店铺把握规律做好服务。第四：促销板块促销是永久的主题，每天做活动不怕没有销售，促销活动必需遵循义利结合，虚实结合与目标顾客结合的原则，捆绑组合，特价组合，赠品组合是促销的三大法宝。五：分析竞争对手品牌影响力，顾客结构，促销活动的内容，对本店铺的影响，实行的对策与手段。化妆品岗位职责 篇61、主持负责专卖店的全面管理。2、做好店内卫生，保持货品、货架、展台、促销台、展板、海报等全部设施设备的干净。3、做好专卖店防火

9、、防盗、防洪，并严格根据设备说明书维护店内设施及电子设备正常运营，确保专卖店一切平安及正常运营。4、保证店员人身平安、关怀店员身体健康，了解店员心态，做好人员管理和团队建设，以及见习店长和实习店员的人才储备。5、依据当地顾客特点和营业中随时消失的问题，结合店中状况总结、撰写数套话术，并准时传授给庙员，总结撰写的话术应形成文字上报销售经理,并准时与其他店长共享，以相互促进、相互借鉴。6、以身作则遵守店规，并与店员及促销员一起娴熟把握基础护肤学问，能依据顾客肤质和特点合理搭配，向顾客推举适合的产品。化妆品岗位职责 篇71、贯彻执行公司零售策略，完成销售指标;依据店面特点，和公司一起制定销售指标，分

10、解、落实指标。2、日常销售状况分析，包括进店人数、销售产品，销售达成率等等。3、店内人员的管理，包括聘请店员、日常排班考勤、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等。4、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等。5、店面客情管理;建立、完善本店客户资源档案，并协作公司其它部门充分利用此资源。6、贯彻执行公司市场策略，在市场部的指导下组织布置店内的商品布局，保持店面的新奇和变化性;维持店内整齐、清洁的正常工作。7、负责专卖店的库存及相关库存报表。8、洞察周边环境，定期向上级提交日常经营状况、市场信息包括本店客户状况、竞争对手的调查与分析报告。9、传递商场促销活动信息，并针对店

11、面特点向公司提出建议，协同市场部门开展促销活动。10、协调归属地政府、商场等管理部门的关系。化妆品岗位职责 篇8岗位职责：1. 依据化妆品品牌进展战略，制定产品市场定位与市场策略，并分阶段监督实施;2. 充分了解化妆品品牌核心优势、客户的定位、销售渠道，依据品牌VI标准，制定化妆品品牌策略、营销推广策略，完成年度市场规划;制定宣扬与推广方案，保证化妆品品牌影响力的建立;3. 负责媒体和渠道关系的拓展与维护;4. 负责部门费用预算的制定，上报总经理审批;5. 定期方案并支配部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等;负责化妆品品牌在各个城市营销活动的有效推广与运作，建立有效的行业资源;6.负责

12、部门员工岗位评估及胜任力盘点，进行考核和培训，提升其专业技能，保证业绩的达成率。7. 负责产品内宣、用户经营策略制定及推动实施任职要求：1. 大专以上学历;2. 主导过化妆品或其他快消类项目的市场推广。有市场开拓阅历，二年以上团队管理阅历;3. 具有敏锐的市场感知，准时把握市场动态和市场方向;4. 熟识快销品牌市场各环节营销策略流程与方式，具有较强的营销策划及项目管理力量;5. 有较强的推断和决策力量，方案和执行力量。6. 能承受较强工作压力，责任心强，擅长带领团队共同达成目标;7. 优秀的市场推广和品牌建设力量;8. 为具备丰富的人脉资源与优秀的沟通协作力量。化妆品岗位职责 篇91、制定公司

13、营销进展规划及每年销售方案并组织实施;2、全面负责公司销售工作，带领销售团队完成公司各项销售指标;3、全面负责公司全国市场销售拓展工作;4、重点客户商务谈判;5、公司销售费用预算及费用管理;6、营销中心销售团队建设及管理;7、销售政策的制定与完善;8、市场销售动态讨论及分析为公司市场销售供应最新市场动态情报。化妆品岗位职责 篇10岗位职责：1、熟识化妆品品市场营销模式，制定公司产品营销方案及营销政策;2、组织监督好各区域招商合作推广工作，并维护好各级渠道客户;3、依据销售渠道拓展的要求，详细负责销售渠道的开发与管理，对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。4、不断创新销售模式，完成月度

14、、季度、年度产品市场营销分析报告及年度销售目标任务;5、依据公司的目标定位，负责制订线上平台的整体运营策略、方案、推广、销售方案，结合线下营销活动进行公司品牌宣扬及产品推广;6、设计营销组织构架，培训、管理好营销团队，建立完善团队绩效管理制度。任职要求：1、具有化妆品德业营销阅历，对化妆品线上线下的推广方式有深刻理解;2、本科或以上学历，相关市场营销、管理等专业等专业;3、具有3年以上营销策划工作阅历，具有一线市场营销实战阅历，有较强的调研和数据分析力量，品牌推广运作阅历，广告策划、促销策划、大型招商会及终端会议策划力量，能独立完成策划方案、品牌推广方案;4、需具备肯定的活动执行力量，有良好的

15、文案撰写力量;具有独到审美、具备优秀的文字功底、思路清楚;5、熟识各电商平台的系统结构和运行流程，各类电商平台的制度、规章、特性。6、具备精彩的组织领导力量和良好的营销团队领导阅历;7、具备良好的语言表达力量，擅长与人沟通，具备优秀的谈判力量;8、具备高度的事业心、剧烈的责任心和乐观主动的工作热忱，能够胜任高强度、高压力工作。化妆品岗位职责 篇11职责说明:1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣扬、推广和销售,完成销售的既定指标。3、帮助市场部制定销售策略、销售方案,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟识美容专业线市场操作及销售者优先,有过其他工作销售也可。2、良好的沟通力量、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。3、较强的市场敏感度,优秀的分析、推断及解决问题力量。4、具有团