的年终总结这么写分分钟教你出亮点

1、文/涂熙导读一个优异的年关总结，既是对自己一年来工作的回首，又是来年新的工作计划的基础，对个人的职业规划很重要。你还在抄网上的一模一样的报告吗？年年纪岁花相像，岁岁年年人不一样。看看下边的年关总结重点，写出自己的年关总结Style。每到年关年初，假如问职场中的小伙伴最烦恼的是什么，十个有八个会抱怨说不知道如何写好年关总结。写得太简单，自己拿不出手，也突出不了自己一年下来的辛苦和成绩；但有时花了好多心血熬了几个彻夜写出来了，仿佛没抓住领导的心思，最后结果仍是不理想。如何在一年的最后画上完满的句号并寄托新的希望呢？年关总结是对个人及部门一年工作绩效的总结。你能够经过总结对将来的决议供给数据支持，个

2、人也能够经过总结对过往的工作进行回首和自我提高。年关总结能够从以下方面进行：列出大事件，写出好标题。将一年所发生的所有与人力资源有关的事件列出来。同时写下在这些事件中，HR运用的思路和想法。在所有人力资源事件中选出有重要转折意义的事件列出并进行说明。依据大事件能够总结出一个好标题，让你的总结独出心裁。关于数据，你的剖析更重要。比如列出人员构造比率的变化数据、人员配置率数据、流失率数据、培训流失率、内部荣膺人员占比等需要依据数据的变化进行剖析，发生这些变化的原由。这个时候又会用到第1点提到的大事件。假如你更进一步，能够将今年的数据和昨年同期进行比较形成趋向图进行深入剖析。你的表述方式让总结如虎添

3、翼。针对不一样的受众集体，你在进行年关总结的时候能够有不一样的表达方式。假如面对的是人资部门的领导，你需要站在人资角度对制度、流程、策略方面做专业高度上的表述。假如面对业务部门的领导，你就需要站在业务方的角度，侧重叙述在业务伙伴的方向所做的工作和成效。你只需认识到对方最关怀的是什么，你从这个角度进行叙述就错不了。详细到人力资源部门的年关总结，能够包含以下几个方面：第一能够把过去一年的人力资源工作做一个大概的梳理，将所有的工作做一个基本的分类。比如能够分为惯例性工作、项目性工作、创新性工作三类。惯例工作是基础，在这种工作的总结中能够使用图表的方式展现人员配置率、人员构造、流失率、人力成本增加率等

4、方面的内容，假如能够对照早年的状况再加上自己的剖析和总结，简单调两句话的剖析就点睛之笔了。项目性工作是亮点，固然人力资源工作简单做起来仿佛也就是那几件事，但每年公司在人力资源工作方面必定是有既定的重点，所以在年关总结的时候必定要把更多的时间分派给重点项目的描绘上，包含项目进行中的困难及收效。创新性工作可能是个加分项。经过这种工作的描绘，既能够让上司认识到HR的创新精神，更重要的是能够经过这种内容的展现，初步推测上司对人力资源将来工作的希望，让工作更有目标感和方向感。人力资源工作说简单也简单，说难也难。只有从事这行的人能够领会到此中的味道。平常HR们大部分是在幕后静静勤劳的工作，经过年关总结的方

5、式是一次绝佳的展现自己的时机，这个时机也是职场的重点时刻。年年纪岁花相像，岁岁年年人不一样。你的年关总结你的Style。3、经过活动，使学生养成博学多才的好习惯。比率剖析法和比较剖析法不可以测算出各要素的影响程度。采纳约当产量比率法，分派原资料花费与分派加工花费所用的竣工率都是一致的。C采纳直接分派法分派协助生产花费时，应试虑各协助生产车间之间互相供给产品或劳务的状况。错产品的实质生产成本包含废品损失和歇工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本剖析的首要程序是发现问题、剖析原由。成本会计的对象是指成本核算。成本计算的协助方法一般应与基本方法联合使用而不独自使用。C成本计算方法中的最基本的

6、方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“歇工损失”的借方余额，月底均直接记入该产品的产品成本中。定额法是为了简化成本计算而采纳的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月底没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不行修复废品的生产成本和可修复废品的修复花费。F分步法的一个重要特色是各步骤之间要进行成本结转。()G各月底在产品数目变化不大的产品，可不计算月底在产品成本。错G薪资花费就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造花费最后均应分派计入产品成本中。对J计算计时薪资花费，应以考勤记录中的工作时间记录为依照。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化

7、分批法是不分批计算在产品成本的方法。对J加班加点薪资既可能是直接计人花费，又可能是间接计人花费。J接生产工艺过程的特色，工业公司的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，K可修复废品是指技术上能够修复使用的废品。错X可修复废品是指经过维修能够使用，而不论修复花费在经济上能否合算的废品。P品种法只合用于大量大量的单步骤生产的公司。Q公司的制造花费必定要经过“制造花费”科目核算。Q公司员工的医药费、医务部门、员工浴室等部门员工的薪资，均应经过“对付薪资”科目核算。S生产车间耗用的资料，所有计入“直接资料”成本项目。S适应生产特色和管理要求，采纳适合的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W竣工产品花费等于月初在产品花费加本月生产花费减月底在产品花费。对Y“预提花费”可能出现借方余额，其性质属于财产，其实是待摊花费。对Y惹起财产和欠债同时减少的支出是花费性支出。XY以对付单据去偿付购置资料的花费，是成天性支出。X原资料分工序一次投入与原资料在每道工序陆续投入，其竣工率的计算方法是完整一致的。运用连环代替法进行剖析，即便任意改变各组成要素的代替次序，各要素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，所以改换各因索代替次序，不会影响剖析的结果。()Z在产品品种规格众多的状况下，应当采纳分类法计算产品成本。对Z直