员工培训协议范本(人事部)1

1、员工培训协议甲方（出资培训单位）：乙方（培训人员）：身份证号：根据劳动法、劳动合同法等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。第一条：培训服务事项甲方根据企业发展的需要， 同意出资送乙方参加培训， 乙方参加培训结束后， 回到甲方单位继续工作服务。第二条：培训时间与方式（一）培训时间：自年月日至年月日共天；（二）培训方式：脱产、半脱产、函授、业余、自学第三条：培训项目与内容（一）参加培训项目：（二）培训主要内容：1、2、3、第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣获的相关资

2、格证书由甲方保存,待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。（二）甲方提出的学习目标与要求：1 、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识2 、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。、其它要求：）第五条：培训服务费用（一）费用项目、范围及标准、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费。、费用支付标准：1）工资及生活补助费：工资元/月（或享受相应岗位级别工资标准）；福利按甲方统一规定标准执行；生活补助费元/ 月2）学杂费及教材资料费：元；3）往返交通费：往返路线至，乘坐交通工具每次元，共计：次，合计：元，市内往返路线至，乘坐交通工具每次元，共计次，合计

3、元；4）住宿费：住宿费标准：均为人合住，住宿标准元/ 天，即每人元 / 天/ 间，共计天，每人合计：元；5）培训费用（以上 1-4项）合计：元。（二）费用支付的条件、时间与期限、满足本协议第四条款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。、工资及生活补助的发放；按月发放； 分学期发放； 培训结束后一次性发放； 随甲方统一发放； 分次预借报销。、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、食宿费等：分期预借报销 一次性预借报销 分次凭票报销 一次性凭票报销、所有培训费用的报销支付在培训结束后一个月内办理完毕，过期后由乙方自行负担。第六条：甲方责任与义务、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费

4、用；、保证向乙方提供必要的服务和条件；、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。第七条：乙方责任与义务、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；、保证在培训期内服从甲方各项安排；、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；、保证在培训期结束后， 回到甲方参加工作， 服从甲方分配，胜任工作岗位（或职务），服务期限达到 年以上。第八条：违约责任（一）下列情况之一，乙方承担的经济责任：、在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证

5、书证明材料，乙方向甲方支付违约金， 及甲方已支付全部培训成本费用 （全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用）；、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方支付违约金，即赔偿甲方支付全部培训成本费用；、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用；、培训期结束后回到甲方工作后 ( 自受训结束之日或获得相应证书之日起计算 ) ，未达到协议约定的工作年限， 乙方单方提出解除合同， 乙方向甲方支

6、付违约金 5万元。、乙方参加培训学习期间的工薪，计入正常考勤，按照乙方当前在甲方服务的基本月薪计算，由甲方支付。（一）发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，应按协议向乙方支付培训费用；、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同，应向乙方支付劳动合同补偿金。（二）发生违约情况时， 除补偿经济损失外， 另一方可提出解除培训协议并解除劳动用工合同。第九条：法律效力本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件， 经双方签字即具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。第十条：附则、未尽事宜双方可另作约定；、当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁

7、部门或人民法院处理；、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：法人或代表：乙方：年月日年月日出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂， 今天下三分， 益州疲弊， 此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所

8、广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。“能 ”，是以众议举宠为督：亲贤臣， 远小人， 此先汉所以兴隆也； 亲小人， 远贤臣， 此后汉所以倾颓也。 先帝在时，每与臣论此事， 未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。 侍中、尚书、 长史、 参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛