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文档简介

1、暑期教师外出学习培训方案第1页 为了开阔教师视野，深入推进课程改革，提升教育教学质量，增强教师执行新课程能力，培养和树立一批我校教坛新秀和名师。特制订此次培训方案。第2页一、培训宗旨 培养学习型、科研型教师为目标，以提升教师队伍专业素质和业务能力为重点，经过有计划地选派教师外出学习培训，让广大教师学习借鉴，开阔视野，陶冶情操。第3页二、组织领导为了确保教师外出培训学习工作有效开展，特成立领导小组。 组 长：王书斌 副组长：汤建伟 梁洪伟 成 员：全体中层干部第4页三、参训条件热爱本职员作，愉快接收任务，并严格要求自己，为人师表，师德高尚；热爱学习，善于借鉴、吸收先进经验，做到观念、知识及方法更

2、新；本年度教育教学业绩显著、对学校有突出贡献。第5页四、培训安排班主任：1、全国中小学班主任高峰论坛 （07.15-07.21 ；上海；约6人） 2、全国中小学班级管理策略高级研修班 （07.22-07.27；青岛；约7人）教 师：1、中小学“课堂改进”大会 （07.21-07.27；上海；约10人） 2、教研组长、骨干教师专业成长研修班 （07.13-07.18 ；杭州；约10人） 3、儿童阅读种子教师研习营暨儿童写作 工作坊（7.13-18；南京；约6人）第6页五、培训费用与报账初步预计费用共需约26万元，以实际产生费用为准。报账遵摄影关文件要求执行。第7页六、培训要求参训教师在培训期间要主动学习，多与教授或其它参加培训老师交流；参训教师在培训结束后要将培训资料和学习心得（不少于1000字）上交； 参训教师在培训结束后要在教研组或年级组或学校做一次中心讲话。第8页七、选派标准及程序标准：分批培训、集中部培训、轮番培训程序：个人申请级组（科组）推荐 领导小组讨论校长审批第9页八、人数分配第一年级部第二年级部第三年级部3人5人5人小语中语小数中数小英中英体育艺术理综文综5342422211班主任人数（13人）：教师人数（26人）：（以上是初定人数分配，本着不重复选派标准，以最终调剂为准）第10页九、纪律要求对于参训教师人员确定，要严格按照参训条件，公平、公正

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